▲陽明海運員工累計4年來共領取逾100個月獎金。(圖/陽明海運提供)
記者張佩芬/台北報導
陽明海運(2609)日前董事會通過明年員工比照公務人員加薪3%,年終獎金12個月,固定獎金1個月,預計明年股東會後可分配的員工紅利(員工酬勞)約8個月,累計4年來共領取逾100個月獎金。
陽明員工在2021年和2022年合計領取超過45個月員工紅利,年終獎金部分依據官股相關規定,原限制最高領8個月,但因長榮海2021年決定發45個月年終獎金,引發陽明員工抗爭,最後將上限提高為12個月,加上每年固定發給的1個月獎金,共13個月,在員工紅利部分,2021與2022年累計發放超過45個月紅利,這兩年合計年終獎金共領26個月。
陽明員工紅利在貨櫃三雄當中撥放比例最高,為稅前盈餘的1%,長榮0.5%,萬海0.6%。陽明2021年EPS是48.73元,2022年是51.71元,合計100.44元,業界高層指出,以這兩年發了45個月員工紅利來推估,陽明今年EPS估約18元,可發員工紅利8.1個月。
陽明去年EPS僅1.37元,估計年終獎金加紅利共約3.1個月,而在2020年EPS有4.51元,是3倍數,估計年終獎金加紅利約有9個月,累計4年來共領約104個月獎金,相當於多賺了8.67年薪資。
陽明今年第三季單季合併營收為728.38億元,稅後淨利283.67億元,年增911%,為2年來單季新高,每股盈餘8.12元。 累計前三季合併營收為1,692.29億元,稅後淨利為516.34億元,年增750%,EPS14.79元。
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