打工族超過8小時 將規範給予加班費

▲勞動部長陳雄文今（17）日強調，已函釋將透過勞動檢查等方式，檢查打工族工作超過8小時雇主是否給予加班費。(圖／資料照片)

記者林潔玲／台北報導

勞動部長陳雄文今（17）日赴立法院審查預算案，針對報導直指打工族領不到加班費的情況，他強調，的確有些打工族申訴，雇主利用彈性工時的方式規避加班費，因此未來將有明確的規範，勞動部近日將發布函釋。

雇主只算總工時得薪水，時數隨業者自行挪移，遊走在法律邊緣。目前勞動部僅針對全職工作者在解決排班時，遇到工時問題可有解決依據與規範，但打工族卻不適用。現行依照勞動基準法第30條，勞工每日正常工作時間不得超過8小時，每二週工作總時數不得超過84小時。

同時，依照勞動基準法第24條，若雇主有使勞工每日工作時間超過8小時者，或兩週工作超過84小時者，應依法給付加班費，其標準為延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之1以上，再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之2以上。

陳雄文進一步說，近來的確有許多打工族申訴，由於打工族過去的確並沒有做出確定的規範，目前勞動部已經進行處理，近日將函釋，打工族超過8小時仍應有加班費，未來將以「勞動檢查」的方式來調查，或是員工也可以自動檢舉，國內33萬名打工族將受惠。

同時，陳雄文也指出，政府已經積極增加地方勞動檢查人力，今年下半年進用164人，希望明年可增加至325人，未來檢查量能將從過去2年平均1.2萬家提高至4萬家，因此打工族未給付加班費的狀況應能改善。