彈性工時

彈性工時、遠距辦公及專案遷調等 港務公司引領職場新文化

彈性工時、遠距辦公及專案遷調等 港務公司引領職場新文化

為了落實企業社會責任,積極回應同仁對工作與生活平衡的需求,台灣港務公司不斷精進並推動多項友善家庭職場措施,致力於營造讓同仁能夠在家庭與工作之間取得良好平衡的職場環境。港務公司所推動具多元且貼心的友善家庭措施,包括彈性工時、遠距辦公及專案遷調等,不僅滿足同仁的實際需求,也展現了公司對同仁的關懷與重視。

會計師事務所徵才出招! KPMG宣布7月新鮮人起薪4萬

會計師事務所徵才出招! KPMG宣布7月新鮮人起薪4萬

KPMG安侯建業為廣納人才,宣布自今年7月加入審計部的新鮮人,起薪從原先的3.8萬調整至4萬,調幅高達5%,並規劃更多資源打造以人為本的快樂職場。KPMG安侯建業主席陳俊光表示,「人」是KPMG安侯建業最重要的資產,「以人為本」是我們重要的核心精神,提升同仁的薪資福利,一直是KPMG安侯建業持續努力的重點方向。

ASML也有!企業徵才福利再加一 72%上班族支持彈性工時

ASML也有!企業徵才福利再加一 72%上班族支持彈性工時

上班族每天固定工作8小時,一整天的時間幾乎都被綁在公司,因此有越來越多企業祭出彈性工時來招攬人才,不限上班時段、只要打卡滿8小時即可,顯見能彈性上下班,已經成為多數上班族心中優質福利條件。

讓哥來帶你!蕭志浩帶人成功勇奪冠軍店長

讓哥來帶你!蕭志浩帶人成功勇奪冠軍店長

永慶房屋店長蕭志浩自詡為大哥哥,重視與夥伴互動的氛圍與團隊向心力;非常感謝及肯定公司推動彈性工作8小時,讓員工兼顧生活品質;結合「永慶大聯盟」將工作遊戲化,更讓他跟同仁一起闖關晉級,還可以累積「永者幣」買東西!帶人佳績讓他成為今年上半年雙北市店長組冠軍。

影/近9成女性想自己當老闆! 平均收入比創業前足足多2.1萬

影/近9成女性想自己當老闆! 平均收入比創業前足足多2.1萬

台灣長期陷入低薪、長工時的窘境,不少上班族夢想創業,不想只領死薪水。根據人力銀行調查,近9成女性想要拚創業,擺脫低薪困境,平均收入竟比創業前增加2萬1822元,工時平均縮短至32.48小時,成為當代女性投身創業行列的2大誘因。

周休三日不是夢 國外愈來愈多企業願實施「彈性工時」

周休三日不是夢 國外愈來愈多企業願實施「彈性工時」

台灣近幾年勞資爭議吵不停,從「一例一休」吵到「基本工資」,日本、韓國也有許多勞工擔心會過勞死,但根據外媒報導,美國已經有老闆想讓員工「周休三日」。

新版勞基法 遊覽車業:反而把產業搞得不活潑了

新版勞基法 遊覽車業:反而把產業搞得不活潑了

新版勞基法上路二個月,遊覽車商業同業公會全國聯合會前理事長魯孝亞表示,為因應修法,業界排班人力至少比以前多二倍,部分新修法規在實務上仍有落實難度,呼籲政府應將運輸業納入四周彈性工時的適用行業。

表/農林漁牧業適用四周彈性工時 最長可連上24天班

表/農林漁牧業適用四周彈性工時 最長可連上24天班

勞動部今(25)日公告,農、林、漁、牧業得適用「4週彈性工時」之行業,但必須經過工會或勞資會議同意才可施行,將影響9萬3000人,也就是說,未來這些行業如有需要,可排除七休一的規定,最多可連上24天班。

史上最大放寬 農林漁牧勞工擬可連上24天班

史上最大放寬 農林漁牧勞工擬可連上24天班

勞動部繼上周讓8萬多名從事汽車貨運業、桶裝瓦斯及批發業的勞工納入後,明更預告,將農林漁牧業納入彈性最高的4周彈性工時,納入後最長可讓勞工連上24天班不違法,預計最多高達27萬名勞工受影響,是史上人數最多的一次放寬。

物流等3行業明起適用彈性工時 8萬勞工受影響

物流等3行業明起適用彈性工時 8萬勞工受影響

一例一休上路後企業反彈大,勞動部將透過彈性工時化解企業排班壓力,明將公告把汽車貨運業、桶裝瓦斯批發與零售業納入彈性工時適用,讓業者排班更有彈性,預估8萬多名勞工因此影響。

金管會點頭!分行可採「彈性工時」 網嘆:開始更血汗了

金管會點頭!分行可採「彈性工時」 網嘆:開始更血汗了

金管會日前宣布,銀行分行可採用「變形工時」,例如開在百貨公司裡的分行,可配合百貨時間,中午11點開門,營業到晚上8點或10點,只要提出申請,銀行局同意後就能調整營業時間,不過就有網友認為:「銀行要開始更血汗了」、「先讓加班費確實給予,再來談這些吧。」

百貨零售、理髮美容適用彈性工時 反彈為哪樁?

百貨零售、理髮美容適用彈性工時 反彈為哪樁?

百貨零售、理髮美容業適用2週、8週及4週彈性工時...

企業憂缺工 經長:別讓員工不開心

企業憂缺工 經長:別讓員工不開心

工商界所關切的彈性工時配套措施,已列為立法院下一會期優先法案。對此,經濟部長鄧振中3日表示,彈性工時有助企業獲得較多人力調度空間,目前產業正面臨缺工問題,因此對老闆們來說,「別讓員工不開心」,也很重要。

加班上限王金平支持放寬56小時 林伯豐:盼擴變形工時

加班上限王金平支持放寬56小時 林伯豐:盼擴變形工時

工商協進會今(8)日舉行第24屆第2次會員大會,立法院長王金平發表演講指出,原本工商業者要求加班上限60小時工時,現在準備討論56~60小時,將盡量爭取60小時,預估下會期將會處理,他也對工商業者說「56小時比較穩,60小時還必須要多努力。」

草案修法全面周休二日 擬年底前送出勞動部

草案修法全面周休二日 擬年底前送出勞動部

勞動部近日完成勞基法修正草案,法定工時傳將由目前雙周84小時改為每周40小事,要讓勞工全面實行周休二日。勞動部今(11)日強調,目前僅業務單位與各界開完會,雖然無法向外界說明草案擬定的確切時間,但將會在年底把草案簽出去。

打工族超過8小時 將規範給予加班費

打工族超過8小時 將規範給予加班費

勞動部長陳雄文今(17)日赴立法院審查預算案,針對報導直指打工族領不到加班費的情況,他強調,的確有些打工族申訴,雇主利用彈性工時的方式規避加班費,因此未來將有明確的規範,勞動部近日將發布函釋。

評/補勞動力缺口 36萬中高齡婦女職缺打哪來?

評/補勞動力缺口 36萬中高齡婦女職缺打哪來?

國發會支持推動彈性工時,盼45歲以上的中高齡婦女,再度投身職場,預估可增加36.4萬勞動人口,有助充裕我國勞動力。但問題在於,國內哪來36.4萬個中高齡婦女就業機會?

促中高齡婦女二度就業 管中閔支持彈性工時

促中高齡婦女二度就業 管中閔支持彈性工時

台灣高齡人口持續增加,勞動力缺口不斷擴大。對此,國發會主委管中閔24日表示,為使更多中高齡婦女有機會重回職場,他支持推動彈性工時,預估勞動人口可增加逾36萬。

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