同工同酬好遙遠！ 日女月薪67K只有男性的7成

財經中心／綜合報導

男女同工不同酬普遍存在世界各地，據《日本經濟新聞》報導，日本職業女性平均月薪為24萬4600日圓（約新台幣6.7萬元），連3年創下新高紀錄，不過收入遠低於男性，僅有他們的73%，落差依舊相當大。

根據日本勞動厚生勞動省最新調查顯示，2016年日本權值女性平均月薪為24萬4600日圓（約新台幣6.7萬元），連續3年創新高，代表性別薪資差距是歷年最小的，不過依然只有男性薪資的73%，雖然女性在職場待遇漸有改善，但還有可以努力的空間。

女性薪資行情在過去20年足足提升了10%，從1990年僅佔男性的60%，至今已提高至73%。2016年日本女性薪資增長1.1%，而男性薪資水平原地踏步，相較於2006年，現在女性收入提高2萬日圓（約新台幣5496萬元）左右，而男性則減少約2000日圓（約新台幣549萬元）。

此外，第一生命經濟研究所首席經濟學家柵山順子（Junko Sakuyama）說，「越來越多女性投入勞動市場，業主也開始積極讓女性進入管理階層。」但據數據指出，6成的日本女性會在生育第一個小孩後就會選擇離開職場，所以要想辦法協助生產後女性回到職場繼續工作，同時兼顧家庭與事業。