勞退新制

退休金有2筆「勞保、勞退都可以領」 這種人最多有3筆別搞混

退休金有2筆「勞保、勞退都可以領」 這種人最多有3筆別搞混

退休族一般來說至少有2筆退休金,除了「勞保老年給付」之外,還有「勞工退休金」,不少勞工把這2件事情搞混了,以為只有一筆退休金,就連請領資格、退休金計算方式也霧傻傻,其實只要搞懂3大差別,就能趁早準備理財規畫,避免淪為「下流老人」。

勞退自提人數107年突暴增9萬 全因前年基金投資分紅1.2萬元

勞退自提人數107年突暴增9萬 全因前年基金投資分紅1.2萬元

根據勞動部最新釋出的《歷年勞工退休金個人提繳人數及平均提繳率》數據顯示,截至107年底,勞退自提人數來到了52萬人,突破了50萬人大關,較106年多了9萬人之多;其原因應是與前(106)年基金創下最佳投資績效所致,前年平均每位勞工都分得了1.2萬的分紅,因此107年才增加了9萬多人的自提人數。

華航機師罷工2度協商破裂 第4大股東出手將發函要求考量3大權益

華航機師罷工2度協商破裂 第4大股東出手將發函要求考量3大權益

華航勞資權益談不攏,機師罷工進入第5天,決定明(13)日凌晨1點展開第3次協商。根據華航官網資料顯示,勞動部勞動基金運用局管轄的新制勞退基金持有1.49%股份,也是華航第4大股東。勞動部表示,近期將會發函給華航,「提醒」華航必須考量員工、消費者、股東權益。

史上虧最多的一年!勞退新制2018慘虧423.8億 每人平均損失3685元

史上虧最多的一年!勞退新制2018慘虧423.8億 每人平均損失3685元

勞動基金2018全年投資績效出爐,受到全球金融市場震盪衝擊,去年整體虧損726.6億元,其中勞退新制虧損423.8億元,收益率為-2.07%,不僅是開辦以來第4次虧損,也是史上虧損最多的一年,平均每名勞工得分攤3685元的損失。

132萬勞工退休金變多了!基本工資2019調至2.31萬 勞退投保薪資新版拍板

132萬勞工退休金變多了!基本工資2019調至2.31萬 勞退投保薪資新版拍板

基本工資8月拍板雙漲,勞動部搭配調整「勞工退休金月提繳工資分級表」,行政院今(2)日核定修正發布,預計明(2019)年元旦起實施,約有132萬名勞工受惠,可以增加退休金。

自己投資存退休金!「勞退自選平台」吵10年被已讀 勞動部說話了

自己投資存退休金!「勞退自選平台」吵10年被已讀 勞動部說話了

勞退新制上路13年以來,勞工退休金是否開放勞工自選投資,意外掀起正反兩方論戰,金管會近期首度拋出將與基富通合作推出「預備性勞退自選平台」,讓勞工能自主選擇投資標的,藉此提高報酬率,不過勞動部表示,會與金管會進一步了解平台設置的想法。

公務機關約聘僱人員納入「勞退新制」 提撥可抵稅還享基金效益

公務機關約聘僱人員納入「勞退新制」 提撥可抵稅還享基金效益

全國公務機關、學校約有3萬名約聘僱人員,過去極力爭取適用《勞基法》卻遲遲尚未有結果,不過勞動部首度鬆口同意,從今(2018)年7月起可以選擇適用勞退新制,或沿用原先的存離職儲金,而7月1日到職的約聘僱人員則一律強制提撥至勞退新制專戶。

自己的退休金自己賺!靠「5%報酬率」 60歲能月領6萬爽退休

自己的退休金自己賺!靠「5%報酬率」 60歲能月領6萬爽退休

25歲進入職場,工作35年退休,60歲後月領6萬元,這樣的場景並非遙不可及,只要把握人生三階段黃金理財期,加上勞保年金、勞退新制,就能許自己一個舒適的退休生活。

勞退專戶別忘了領!勞保局:退休勞工帳戶還有300萬,經提醒才領走

勞退專戶別忘了領!勞保局:退休勞工帳戶還有300萬,經提醒才領走

超過60歲以上的勞工看過來!勞保局發函提醒,年滿60歲以上的勞工,退休時要記得提領勞退新制帳戶,官員表示,曾有勞工帳戶內存有300萬沒領,經催領才提領,去年勞保局共發函通知超過65歲的3.2萬名勞工,不少人的帳戶內餘額超過百萬元。

「你的退休金都我在付耶」 雇主:怎麼會說企業沒調薪?

「你的退休金都我在付耶」 雇主:怎麼會說企業沒調薪?

台灣薪資倒退17年?一家工程顧問公司負責人Argus不以為然,認為企業必須替員工負擔三分之二的勞健保費用,還得提撥6%退休金,請一名月薪4萬元的員工,每月成本其實高達4萬7千元,「我每個月幫你付勞健保耶,你的退休金都我在付的耶,那你怎麼會說我沒給你調薪?是這個問題啊,一般年輕人不知道的。」

60歲以上民眾注意! 你的勞退新制帳戶可能有250萬沒領

60歲以上民眾注意! 你的勞退新制帳戶可能有250萬沒領

勞動部勞保局近期發現,有很多勞工領了勞保老年給付後,未將勞退新制帳戶一併領出,因此將主動發函通知請領,據了解,在6萬多個帳戶中,有人帳戶累計餘額高達250萬元。

算心酸?勞退金試算錯10年都沒改 月實領最高少7千

算心酸?勞退金試算錯10年都沒改 月實領最高少7千

勞工每天辛勤工作,就為了拼薪水退休過好日子,不過現在卻傳勞退新制竟有大問題?勞退新制上路滿10年,有人發現,使用勞退金試算表試算,根本和實際領到的不一樣,每月最多還差到7千,甚至傳出該表錯了10年都沒改,對此,勞動部回應,「這只是試算,不會影響實際拿到的退休金額,也會盡快修正系統。」

勞退怎麼領? 月領___年就比一次領還多

勞退怎麼領? 月領___年就比一次領還多

行政院今天通過勞工退休金條例修正案,未來新制勞工請領退休金時,可以選擇月領或一次領。對此勞動部表示,若以勞工月薪4萬元、年資35年試算,其退休金月領金額大約是1萬1,500元,若在月領金額不變的前提下,只要連續領超過15年,就可以比一次領的208萬元還多。

勞退新制改革 月退、一次領自己選!

勞退新制改革 月退、一次領自己選!

行政院周四(29日)將拍板通過勞工退休金條例修正案,本次修法重點共有5項,其中,為了擴大勞工退休金彈性運用空間,新制勞工請領退休金時,月退、一次領可以自己選!

台灣4成民眾提早退休卻茫然 專家提3點建議

台灣4成民眾提早退休卻茫然 專家提3點建議

根據遠見最新調查,台灣有將近4成民眾提早退休,但原因不乏失業、健康因素、家庭因素,甚至是無法負荷工作,且多數卻不知道自己需要多少退休金養老,對此,施羅德投信總裁巫慧燕給出3點建議,認為民眾應盡量提高勞退新制的自願提撥率,且避免未老先退,最後,即使退休也要持續理財。

最新市調出爐 台灣近6成工作者是備受煎熬的苦老族

最新市調出爐 台灣近6成工作者是備受煎熬的苦老族

遠見雜誌今(29)日公布最新市調,宣稱台灣將近6成在職人口的準備不充分,且財富不自由,老後恐成為人生備受煎熬的「苦老族」,至於可安適生活的「安老族」、充分享受退休的「享老族」,則各占2成左右;值得一提的是,該調查也發現,有將近4成受訪者認為自己應會「退而不休」,換句話說,即便未來年事已高,但礙於生活開銷壓力,這些民眾仍不敢退休。

勞退自選投資百億商機凍結 勞動部:需有縝密配套

勞退自選投資百億商機凍結 勞動部:需有縝密配套

勞動部勞退新制自選投資方案原本預計今年上路,可望釋出百億元活水,但卻卡在立法院,600多萬勞工要替自己的退休金投資可能要再緩緩。勞動部指出,由於勞工自選投資方案涉及「稅賦申報」,為求詳細的配套措施,之後綜整各單位意見後,再請行政院續審修正草案。

富者越富!平均餘命變長 勞退新制月退休金提升 

富者越富!平均餘命變長 勞退新制月退休金提升 

勞工退休金新制屬個人專戶制,民國94年開辦,勞工請領月退休金者,其每月可領取的退休金金額,而其以專戶內累積本金及收益總額,再依據內政部公告的簡易生命表之平均餘命及預定利率計算。勞保局組長李靜韻表示,由於公式的參數有改變,包括平均餘命變長、利率提升等,因此4月起總領取金額將會提高。

586萬勞工適用!勞退將開放一次自提投資

586萬勞工適用!勞退將開放一次自提投資

勞動部今(4)日表示,為鼓勵勞工個人多儲蓄的觀念,也希望勞工退休生活可多一層保障,未來勞退新制自提部分可自選投資商品與比例,最快後年上路,但勞動部官員也強調,若開放後勞工也須自行承擔收益風險,無法像以往有絕對報酬率。

1.2億元!勞退新制退休金 還有6千戶遺屬未領

1.2億元!勞退新制退休金 還有6千戶遺屬未領

勞動部勞保局今(8)日表示,每年清查勞退新制個人退休金專戶,若勞工死亡超過4年其遺屬尚未請領者,勞保局將主動發函通知順位遺屬提出申請,以維護其權益。統計目前有將近6千戶將到期,總計約有1.2億元。

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