104
網紅賺很大？數據打臉「月薪中位數僅3萬」
隨著社群、直播技術普及，「網紅」成為新興行業，日前就有網紅高調公布收入，遭國稅局補稅，但網紅真的這麼好賺嗎？根據104人力銀行統計，網紅的中位數月薪僅約3萬元，等同新鮮人起薪。
2018-07-03 17:46
37%新鮮人履歷超NG 企業公布「3大主因」
六月畢業季來臨，許多畢業生已如火如荼找尋工作，根據人力銀行內部統計，線上「接受應屆畢業生」的全職工作機會高達36.8萬筆，但企業近期收到新鮮人履歷卻有37%為NG履歷，分析3大原因，主要是未填或專長技能不符；沒有差異的自傳以及沒填應徵職務或描述錯誤。
2018-06-15 14:56
新鮮人早鳥搶卡位 調查：薪資多2千、提早3個月上工
畢業季即將來臨，新鮮人求職戰提前開打。根據人力銀行分析過去近7萬名「早鳥」新鮮人履歷，其中發現，早鳥新鮮人整體平均薪資比非早鳥高出2453元，且因早鳥競爭者少，脫穎而出機率也相對較高，另外，早鳥平均畢業後2個月找到工作，也比非早鳥平均5個月提前3個月上工。
2018-04-23 20:54
新鮮人瘋海外工作 調查：碩博士求職超過一半
台灣早鳥新鮮人嚮往海外工作，根據人力銀行調查，今（2018）年即將進入職場的社會新鮮人，最近一年更新履歷、且勾選願意到海外工作就有3562人，其中心向海外的地區仍以大陸為主，占比達7成最多；若以學歷來看，其中有52%是碩博士；若以學校觀察，「台成清交政」5大名校則占近3成。
2018-04-16 16:24
惠台31措施引爆台灣企業出走？ 人力銀行：有待觀察
大陸國台辦日前公布31項惠台措施，其中有12項提供台資企業與中國大陸企業同等待遇。《ETtoday新聞雲》最新民調結果顯示，有高達七成五的網友認為，台灣企業會因此出走到大陸。但對此，人力銀行則持保留態度，認為仍「有待觀察」。
2018-03-08 20:42
企業徵才強勁 104線上職缺達76萬創開站以來新高
年後開工第2周，企業招募力度持續加大！根據104人力銀行統計，目前線上工作機會數飆升至76萬個，不僅創下104開站來歷史新高，也比上一個月的72.5萬個，增加3.5萬個工作機會，月增4.8%。
2018-03-02 22:11
大陸祭出惠台31條措施 人資長：影響層面難以評估
大陸國台辦昨（28）日公布31項惠台措施，涵蓋產業、財稅、用地、金融、就業、教育、文化、醫療、影視等多領域開放，積極挖掘台灣人才。對此，人力銀行認為，以目前台灣企業急需人才的情況來說，確實會有影響。
2018-03-01 12:03
電競職缺5年暴增2倍 月薪3.5萬元比其他行業多5千
受惠於遊戲電競產業蓬勃發展，電競產業人員需求越趨增加，根據人力銀行統計，目前電競相關工作職缺上升至1萬2千個，5年以來已暴增2倍，以遊戲電競職人全體月薪中位數3.5萬來看，還比其他行業相同職缺高出5千元，薪資溢價幅度達17%。
2018-01-24 18:05
加班可換補休 人力銀行：加班費恐「看得到吃不到」
《勞動基準法》修正草案10日三讀通過，除了確定將有條件鬆綁7休1、輪班間隔可縮短成8小時之外，同時也將加班可換補休假入法。對此，人力銀行認為，此條文恐讓勞工的加班費更加「看得到吃不到」。
2018-01-10 17:13
一例一休二度修法 調查：46%企業恐患「適應不良症」
立法院明（22）日將舉行一例一休勞基法修法公聽會。對此，人力銀行調查逾千家企業，針對這次修法內容給予評分，結果平均分數為60分，勉強擠進及格邊緣。不過，對於一年內兩度修法，就有超過半數的企業坦言將無所適從、46.4%企業恐再患「新法適應不良症」，預估需要3個月適應期。
2017-11-21 10:49
一例一休上路9個月 高達67.1%企業自認「無法ALL PASS」
一例一休上路實施至今已逾9個月，期間紛擾不斷，因此新任閣揆賴清德上任後，也將一例一休修法列為優先法案。對此，人力銀行特別針對2000家企業進行「企業勞動條件自主檢核」調查，其中有高達67.1%的企業自評「至少一項以上不及格」，無法ALL PASS。
2017-09-26 11:55
26%新鮮人是「快閃族」 南部、傳統製造業離職率最高
7、8月進入新鮮人求職最高峰，但根據人力銀行調查，近兩年企業招募的社會新鮮人，有26.8%不到3個月就離職，也就是說，平均每4名新鮮人，就有1名未滿試用期「快閃」，其中，又以南部企業、傳統製造業和一般服務業快閃率最高。
2017-08-23 10:48
一例一休衝擊 3成上班族少賺加班費 荷包縮一成
根據人力銀行調查，一例一休制度上路近兩個月，目前已有3成上班族因為公司控管加班而少賺加班費，平均薪資減少約一成（11.3％），其中，又以住宿餐飲、批發零售等一般服務業從業人員影響最大。
2017-02-15 14:59
一例一休衝擊 6成3企業預估獲利將減少11.1％
一例一休上路近兩個月，企業調整員工加班、排班制度為當務之急，根據人力銀行調查，有7成3的企業認為該制度有負面影響，尤其是勞動成本增加、人力調度困難，6成3企業更預估，今（2017）年獲利將因此減少11.1％，擬於中長期將調整薪資福利結構。
2017-02-15 14:01
好羨慕！ 金融業平均年終1.76個月、調薪7.17％稱雙霸
又到了歲末年終，民眾普遍關心的還是年終獎金以及明年的薪酬展望，根據調查顯示，今（2016）年企業平均年終為1.27個月，比起2015年多了2.4天，其中，金融業平均年終1.76個月、且2017年的調薪幅度也達7.17％，榮登雙冠王。
2016-12-20 11:24
龍巖逆勢徵才 祭出加碼10％搶人、新鮮人45K起跳
殯葬業者龍巖今（22）日宣布，已額外編列預算1200萬元，要替總部旗下300名員工加薪，平均調薪幅度約8.7％，此外，龍巖行政長梁建芸也表示，今（2016）年將擴大徵才，不限名額召募儲備主管、幹部，根據去年經驗，起薪至少45K起跳，「只要你夠好，人家開多少薪水，我們一律加10％。」
2016-01-22 13:16
一零四通過配息7元 明年推「銀髮銀行」
一零四（3130）24日股東會通過配發7元現金股利，為2008年以來新高！董事長楊基寬表示，目前正在整合人力、供應商資源，打造滿足銀髮族退休生活、照護需求的服務平台「銀髮銀行」，可望隨著104+職涯社群與104企業大師平台，為公司未來帶來助益。
2015-06-24 16:51
104：人才缺很大！ 企業招募鎖定菜鳥和半熟族
國內經濟狀況逐漸回溫，反映景氣偏多，企業對於人才的需求也開始擴大，據104人力銀行調查，今年有8成企業將釋出職缺，且為了迎接新年新氣象，有6成企業在招募新血時，更鎖定沒有工作經驗的職場菜鳥！
2015-03-16 11:00
第三方支付法放寬 一零四尾盤強攻漲停
金管會放寬電子支付條例（第三方支付），加上電商股營收屢創新高，激勵相關個股連袂大漲，其中，一零四（3130）尾盤更強攻漲停，收在178元。
2015-03-12 15:13
大陸職缺年輕化！基層、非生產線、服務業需求彈升
自2010年起，大陸經濟連續13季放緩，企業在104開出大陸工作機會雖然總量不變，但大陸職缺已因大陸經濟轉型、陸企電子供應鍵形成、以及大陸人才崛起而質變！近2年呈現5大趨勢：1、年輕化。2、基層員工需求增加。3、非生產線職務需求增加。4、服務業求才增加。5、廣東／江蘇台幹重鎮需求略減。
2013-10-23 18:27
