產假
外銀祭20周支薪陪產假、領養假 領先業界
渣打銀行今（30）日宣布，自2023年9月1日起，該行員工無論性別、關係都享有20 週的支薪產假、陪產假或領養假。
2023-08-30 11:27
彩虹ATM吸睛！外銀向IT、消金人才招手 同婚享帶薪領養假
每年6月，國外很多國家都會大舉彩虹旗幟力挺同性戀、雙性戀、跨性別社群（LGBTQ），我國外銀子行也和國外同步，例如渣打便妝點彩虹ATM提供民眾拍照打卡，向來走在D＆I（Diversity ＆ Inclusion）前頭的渣打銀行，預告今年下半年將積極網羅科技IT工程師、消金前線負責帶兵打仗的人才，自然少不了LGBT+，不僅有長達20周、近5個月的產假，領養小孩也可放10天的領養假（有支薪）。
2023-07-03 06:47
立委提案延長產假至14周 勞動部：恐影響雇主聘育齡女性意願
立法院社會福利及衛生環境委員會今（29）日討論性別工作平等法，有多名立委提案延長產假，從現行的8周延長至14周，對此勞動部回應，考量國內事業單位以中小型或微型企業居多，若將產假延長，恐影響事業單位僱用育齡女性的意願，造成負面效應，應審慎評估。
2021-09-29 11:02
超嗨催生！精誠給每胎最高補助12萬 男員工喜：回家跟老婆討論
兒童節前夕，精誠資訊宣布加碼實施員工福利政策，祭出獎金與休假雙重大禮，設立「精誠寶寶快樂成長基金」，鼓勵員工生育，不論男性或女性正職員工，只要育有二足歲以下子女，每胎最高可領到6萬元生育補助；另體恤高齡產婦的辛苦，凡超過35歲(含)女性員工生產，或是男性員工的配偶超過35歲生產者，可領到雙倍補助，最高達12萬元，雙胞胎最高可領24萬元。精誠指出，員工反應當然很正面，不少男性員工紛紛表示要回去跟老婆討論討論。
2021-04-01 17:36
立委提案產假應延長 勞動部：恐不利育齡女性就業
勞動部長許銘春今（28）日出席衛環委員會備詢時，針對各黨籍立委所提「性別工作平等法」相關修正草案，有關產假、陪產假等勞工權益進行報告。
2020-10-28 17:21
這家外銀好佛心 產假延長到4個月、陪產假加碼到1個月
花旗（台灣）銀行近日宣布，從2020年1月1日起全面提升員工福利，包括延長產假至16周、陪產假4周及提供收養假4周，皆大幅優於國內勞基法規定，且不論家庭組成型態皆能享有，其中陪產假天數，居國內金融業之冠。
2020-02-12 14:30
星展銀好幸福 產假可以到4個月 陪產假可達2周
星展銀行（台灣）自今年起，提升員工照護與福利計畫，包括產假延長為4個月，陪產假也增至2周，並開放認購集團股票等。
2019-04-30 16:32
三八專題／男女平權？4成8新手媽媽 回到職場卻被忽視
資誠（PwC）會計師事務所今天（8日）因應國際婦女節發布《2018全球女性職場調查報告》，內容指出，73%的女性正積極尋求職業發展的機會，但受到家庭因素影響，42%的女性對於組織新家庭可能影響其職涯而感到緊張，但48%的「新手媽媽」在返回工作崗位後，在晉升和特別專案上確實受到忽視。PwC會計師徐麗珍建議，企業組織應鼓勵開放式職涯對話，並在決策員工職涯發展時，減輕潛在的無意識偏見。
2018-03-08 17:35
打工族產假、育嬰假比照正職 被資遣也有謀職假
為了保障打工族權益，勞動部16日修正「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」，未來包括產假、安胎假、育嬰假都比照正職；此外，打工族未來還有「謀職假」，也就是勞工若接到資遣預告後，為了找新的工作，可以有2天時間請假外出找工作，而新版行政指導即日起生效。
2016-08-16 15:44
產假放寬雇主恐少聘女員工 陳雄文：僅少部分
產假、陪產假、生理假等將放寬規定，卻引來資方反彈，傳出未來恐少聘女性員工。對此，勞動部長陳雄文今(30)日回應指出，此為少部分企業，多數企業仍勉強可以接受，還是支持新政策的發展。
2014-10-30 13:20
產檢、產假將變5天全薪假 雇主支出增13億元
性平法今(30)日修法，產假、陪產假擬放寬至5天全薪假，生理假則從3天無薪假變3天半薪假，預估將有32萬人受惠，而雇主支出則將增加13億元。勞動部長陳雄文今(30)日表示，關於上路時程，由於已安排立法院審查，得看立法院的安排。
2014-10-30 09:51
業績獎金族有福！產假8周薪水可平均前6月薪資
現行產假工資依法雇主須給薪8周，而工資計算則以當初勞動契約來計算，但勞動部為保障「業績獎金等浮動薪資較高的族群」，避免勞工領不到獎金，因此勞工可選擇分娩前6個月的平均薪資，或是前1個月的平均薪資取其高，來做為產假8周的給薪，今(7)日發文公布，即日生效。
2014-10-07 12:42
陪產假放寬8日生效 國慶寶爸多3天假
勞動部今(3)日宣布，現行陪產假3天，須於生產前後2天合計5天內請假，但由於預產期與分娩日總有出入，為免造成勞工權益受損，勞動部將放寬規定，「在配偶生產前後15天內都可申請，且不需連續」，下周一(6)日公告8日將生效，也就是說，今年若即將迎接國慶寶寶的爸媽，將會多出3天假。
2014-10-03 15:47
孕事請事假不影響全勤考績 陪產假「實質」增2天
針對新北市日前提出產假相關利多措施，勞動部今(18)日集邀工商團體與婦科醫學會等進行研討，勞動條件及就業平等司司長劉傳名會後表示，初步達成2項共識，其一為若勞工確定懷孕後，因產檢、安胎等因素請事假，僱主不得扣全勤獎金與考績等不利對待，其二則是陪產假可望「實質」增加2天。
2014-04-18 19:55
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