職場霸凌

被「職場霸凌」逼離職 她:主管用同儕壓力對付我

被「職場霸凌」逼離職 她:主管用同儕壓力對付我

「那時候比較久不見的朋友看到我,都會說我瘦得很噁心。」曾任職航空業的Amy回憶,自己入行前兩年每月有三分之一的工時會超過12小時,還被主管以同儕壓力逼退,導致一度否定自我,更因此暴瘦,某次,家人還以為她想不開而瘋狂敲門,「雖然表面上是跟別人說話,但我知道他(主管)就是在罵我。」

正妹員工過勞自殺 電通擬刪除「做到死」教條

正妹員工過勞自殺 電通擬刪除「做到死」教條

日本知名廣告公司電通,2015年底發生新進員工高橋茉莉因不堪工作壓力,走上自殺一途的悲劇;據彭博報導,電通正考慮刪除「在達成目標前,即使被殺也不罷休」的公司教條。

懷孕有罪?遭公司惡意逼退 她嘆:職場對孕婦不友善

懷孕有罪?遭公司惡意逼退 她嘆:職場對孕婦不友善

孕育生命的喜悅,竟換來職場霸凌的恐懼。去年5月,當江佩穎告知主管,自己懷孕的消息後,在工作上,就開始不斷被刁難,6個月後,身心俱疲的她,決定離職,「我覺得職場對孕婦很不友善!」

新手媽媽求職難 她投5千封履歷才找到26K工作

新手媽媽求職難 她投5千封履歷才找到26K工作

「妳可以加班嗎?小孩誰在帶?」這是過去半年來,江佩穎被問了不下數十次的問題,去年底初為人母的她,從未想過,新手媽媽的求職之路,竟如此崎嶇,花6個月時間,投出5,000封履歷,才找到1份月薪26K的工作。

第2頁共2頁