▲聯發科執行長蔡力行今日出席台灣企業永續獎頒獎典禮。(圖/記者周康玉攝)
記者周康玉/台北報導
科技大廠為防疫超前布署,紛紛停辦尾牙。聯發科執行長蔡力行今(18)日也表示跟進,先不辦尾牙。至於是否跟進台積電大幅調薪?蔡力行表示,聯發科在這方面有絕對競爭力。
每年科技大廠從12月起辦大型尾牙,日前筆電代工大廠仁寶率先開第一槍,表示今年先停辦尾牙;廣達、華碩也在日前陸續喊卡。
蔡力行今日於台灣企業永續獎頒獎典禮會後受訪表示,聯發科今年也不辦,安全為上。
對於日前台積電宣布要大幅調升固定薪資20%,掀起半導體討論加薪的風潮,聯發科是否也跟進?蔡力行表示,聯發科有自己的制度,在總體薪酬(totoal compensation)分為固定薪酬和變動薪酬,他掛保證表示,聯發科在這方面沒問題,有絕對的競爭力。
蔡力行表示,聯發科在永續經營方面表現不錯,但還有更多進步空間,希望明年有更好成績。
在永續目標上,首先,蔡力行認為,全球碳中和目標很重要、也很困難,雖然聯發科本身沒工廠,本身用電不多,但聯發科致力設計低功耗晶片,聯發科一年生產20億個電子產品,每一個節省用電的產品設計都是對地球貢獻。
第二,企業要做的好,人才是重點,聯發科一年招募1000名員工,提供好的工作環境和好的薪酬待遇,今年業績不錯 ,同仁「收獲」也更多,相信明年可持續下去。
第三,聯發科每年在地方、全球有1500億的採購額 ;供應夥伴像是聯電、日月光等地支持也是關鍵,聯發科會持續達成對台灣社會的承諾。
▼聯發科執行長蔡力行今日出席台灣企業永續獎頒獎典禮。(圖/記者周康玉攝)
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