企業辦員工家庭日有補助 明年2／1開始受理申請、最高可拿20萬

記者余弦妙／台北報導

勞動部今（21）日指出，為鼓勵企業推動工作生活平衡措施，自111年2月1日起至7月31日止開始受理企業申請「推動工作與生活平衡補助計畫」補助，今年110年度共補助361家次企業。

勞動部勞動福祉退休司謝倩蒨指出，「推動工作與生活平衡補助計畫」自103年辦理迄今，共補助2,318家次企業辦理3,653項友善員工措施，110年受COVID-19疫情影響，許多企業改以小班或線上視訊辦理員工紓壓及員工關懷課程，以兼顧防疫與員工身心健康；或是透過戶外及小規模方式辦理親子旅遊、家庭日等友善家庭措施，促進親子關係，以支持員工在疫情期間平衡工作與家庭照顧。

▲勞動部明年2月1日起至7月31日止開始受理企業申請「推動工作與生活平衡補助計畫」補助。（圖／記者余弦妙攝）

謝倩蒨也進一步指出，任何企業都只有有辦理相關計畫，如員工關懷與協助課程、員工紓壓課程、友善家庭措施、兒童或長者臨時照顧空間、中高齡員工退休準備及調適協助等措施，即可向勞動部提出補助。

而每項補貼計畫措施也均有補貼上限，友善家庭措施為例，只要辦理具創意設計的家庭日、親子活動、員工/券署支持團體，或其他創意措施等每單位每年最高可補貼20萬元。

另外，謝倩蒨也說，明年的補助申請期限自2月1日起到7月31日止，但企業如果是預計在9月份辦理活動，也能先將計畫送到勞動部審核，只要在111年10月底前辦完活動即可；勞動部也將在111年2月起辦理補計計畫宣導說明會，預計將舉辦8個場次，相關補助申請及宣導說明會資訊請至工作生活平衡網查詢。