▲原PO擔心自己之後離職也會被老鳥酸。(示意圖/ETtoday資料照,下同)
記者曾筠淇/綜合報導
同事離職後,手上的工作可能會落在其他人頭上。近日有網友發文表示,有個新人同事在幾個禮拜前離職,結果待比較久的老鳥因不滿工作量增加,索性當面開酸,她見狀後,便擔心自己日後離職也會被這樣說。貼文曝光後,引發討論。
女網友在Dcard上,以「奇怪的辦公室風氣」為標題發文,提到他們公司的每個同事都有各自要負責的工作,只要有人離職,就會把原本的工作平均分配給其他人。幾個禮拜前,有個新人同事離職,原因是他手上有太多工作都是還沒學到的東西,所以受不了壓力。
原PO表示,該同事離職前,其他人就在分配工作,結果其中就有幾個老鳥當所有人的面開酸,說這個新人同事害自己多了很多工作。
對此,原PO不禁納悶,這樣的風氣是對的嗎?雖然其他人的工作量會增加,但當初也是因為新人沒前輩教,才會有現在的狀況。與此同時,她也擔心自己之後離職,會不會被其他人這樣說?
貼文曝光後,底下網友紛紛回應,「自信點,會!入職就入職了,先騎驢找馬吧,記得留證據保護自己」、「管他講什麼,當你要離職時,記得一部分業務丟給他」、「好想回嘴這種老鳥『不然你也離職啊』」、「留在公司的人,承接離職人員的工作不是很正常嗎?量太大就表示公司應該找新的人進來承接業務,公司不找、遇缺不補,讓大家工作量越來越大,那就是公司的問題」。
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