▲員工喊話長官「用心對待員工」。(圖/翻攝自爆料公社)
記者施怡妏/綜合報導
一名封測大廠員工在公司公布欄貼出信件透露不滿,總以大環境不佳為由,要大家共體時艱,所以沒有獎金,如果有發獎金就說是給予性的恩惠,「是在酸在討還是施捨啊?」賺錢時不回饋給員工,而是拿去買地蓋廠房買機台,結果機台卻閒置在那,沒日沒夜工作,公司還剝奪希望和動力,「是想逼死誰!」
該名員工在信件上寫道,總是說得很好聽,保證每年每季都有獎金還有分紅,每月的薪水也會很有感,「忘記離職潮大家不幹的原因嗎?」總以大環境不佳為由,要大家共體時艱,因此減少獎金發放,當真的發獎金時,又說是給予性的恩惠,像是在施捨。
員工指出,公司賺錢不肯多發,寧願拿去買地蓋廠房買機台,結果卻閒置在那,員工提出升級產線設備時又說沒錢,對員工越來越刻薄,變相逼迫離職,「早已怨聲四起,這麼有名聲的公司搞成如此,讓大家失望,給外界看笑話」。
員工喊話坐在頂端位置的長官們,別因為換了位置就換了心態和思維,底下員工薪資夠少了,為了養家糊口,沒日沒夜工作還兼差,「您們還要刪減剝奪我們的希望和動力,是想要逼死誰?」
信件被轉發到「爆料公社」引起大批網友討論,「每個行業的老闆、高層,都應該要看」、「看來都一個樣,上層的腦袋就是跟基層不一樣」、「科技業很多都這樣啊,大賺的時候就說未來展望需要拓廠,沒單的時候就說共體時艱」、「打工組只有累得要死,跟窮得要死」、「台灣大廠我敢說有超過六成都這樣」、「看看國營事業的外包勞工,就會覺得科技廠還是不錯的」。
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