▲觀察未達法定進用機關(構)數逾100家之縣市分布情形來看,新竹市增加3家,與上個月比較均有進步,新竹市為首次進榜。
記者林潔玲/台北報導
勞委會職訓局公告全國進用身心障礙者義務機關(構)最新未足額名單,私立單位81%不足額進用1人,私部門未足額進用人數最多之前3名為南茂科技股份有限公司、力晶科技股份有限公司、聯華電子股份有限公司。南茂、力晶不足進用人數為28人、聯華數為27人。就縣市分布情形排序來看,新竹市為首次進榜。
就未達法定進用機關(構)數逾100家之縣市分布情形排序來看,依序為臺北市697家、新北市195家、桃園縣152家、臺中市113家、新竹市100家,臺北市較前月份減少20家、新北市減少11家、桃園縣減少5家、臺中市減少16家、新竹市增加3家,與上個月比較均有進步,新竹市為首次進榜。
勞委會表示,定額進用制度係法律保障身心障礙者就業權益之重要機制,以101年11月至102年9月期間私立單位計有17家曾為或持續為前十大不足額單位,所屬地方政府依序為臺北市5家、桃園縣4家、新竹縣2家、新竹市5家、臺中市1家。
勞委會進一步說,其中呈現連續不足額達11個月之單位,依序為聯華電子股份有限公司、力晶科技股份有限公司、長榮航空股份有限公司、南茂科技股份有限公司、力成科技股份有限公司、渣打國際商業銀行股份有限公司等6家,勞委會除積極推動公、民營單位依員工人數進用一定比率之身障者外,將訪視輔導未足額前十大企業積極進用身心障礙者。
截至102年9月止,依據身心障礙者權益保障法規定而應進用身心障礙者之全國公、私立義務單位總數1萬5,914家,依法應進用身心障礙者5萬1,551人,實際進用達7萬0,879人,已超額進用1萬9,328人,超額進用比例達37.5%。
未足額進用單位1,537家(占應進用家數9.66%),其中公立單位53家,私立單位1,484家占未足額家數96.6%仍為大宗;而私立未足額單位仍以民營事業機構1,422家為最多。102年9月與上個月比較,全國義務單位增加147家。
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