圖、文/1111人力銀行
面對4G電信新紀元的來臨,遠傳電信總經理李彬表示,新興市場與4G市場的挑戰,遠傳將藉由完善的福利制度、全方位的專業職能發展訓練、透明的溝通管道,建構長期穩健的人才育成計畫。今年公司欲徵才1500人,除門市人員外,更積極招募IT及創新服務人員。遠傳歡迎具電信、通訊、網管…等優秀人才加入,一同共創無限的未來。
EPS穩健成長
連續兩年為台灣電信業者中唯一獲FinanceAsia(金融亞洲雜誌)六座大獎的遠傳電信昨(6/11)召開股東常會時表示,去年合併總營收達到新台幣896.71億元,EPS為新台幣3.61元,較民國101年度成長11%。此外,為迎戰通訊新紀4G的開台,除加強門市升級服務外,更要擴大徵才。
股利創歷年新高
除EPS的成長外,遠傳今年發放每股現金股利新台幣3.75元,更創歷年新高。對此,遠傳電信董事長徐旭東表示:穩定的股利發放是公司長期發展的政策,未來公司將持續權衡公司建設需求,同時兼顧股東權益最大化的平衡點去考量股利發放。
七都涵蓋範圍即達75%
4G甫開台,全台七都涵蓋範圍即達75%的遠傳,面對各家電信業者的激烈競爭,已做好萬全準備。現不僅是所有電信業者中唯一擁有20 MHZ連續頻寬的業者,六月底前更可以涵蓋16個主要風景區。更多遠傳職缺訊息請上1111人力銀行。
* 以上新聞由1111人力銀行通訊社提供
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