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新的一年想升職加薪 5句你不該掛在嘴邊的口頭禪

新的一年想升職加薪 5句你不該掛在嘴邊的口頭禪

新的一年才剛開始,是否想在職場上再突破「往上發展」?如果你在這個職位已經膠著已久,卻總是得不到老闆拉拔的緣分,或者雖然只是新人,卻野心勃勃想晉升做更多事,準備在這公司發展,有時候在職場上不該說的話,會在你不知覺中引起其他人的反感,看看你是否有以下5個口頭禪。

今年一定要升職! 管理大師5個建議一定要聽進去

今年一定要升職! 管理大師5個建議一定要聽進去

職場上總有幾個解不開的謎,包括「已經做牛做馬了,為何升職就是沒我的份?」「為何總是一些共做能力比我低的人獲得提拔?」美國管理學大師勞倫斯‧彼得(Lawrence Peter)針對這種狀況,提出5個建議,讓你更有機會獲得提拔。

跳槽、面試這樣做談到好薪水 「讓對方先出手」是重點

跳槽、面試這樣做談到好薪水 「讓對方先出手」是重點

新的一年想換工作,追求人生成長不為過,外出工作就討生活,薪水絕對是必須考量的重點之一,其實無論你在人生的哪個階段,都可能會面臨主動應徵、轉職或被挖角等狀況,而上述的狀況自然也都會聊到個人薪資,大部分的狀況下,能為自己爭取越高的薪資當然越好,自己的能力可別因為不會「談判」而遭淹沒,想談到好薪水,其實只要掌握3個關鍵。

30歲消極男升遷無望「但資產有1000萬」 網打槍沒市場:不及格

30歲消極男升遷無望「但資產有1000萬」 網打槍沒市場:不及格

許多人都希望自己的另一半積極、負責、有理想,一名網友好奇,如果有個30歲的男人完全不想爭取升遷機會,只是得過且過,但卻擁有1千萬元的資產,「會有人要嗎?」貼文一出,立刻引發熱議,有網友回應,「1000萬元,會穩定投資就好」、「20年前我覺得1000萬元可以,現在至少要2000萬元」。

2020職場目標大調查 2成5上班族最希望加薪、升遷

2020職場目標大調查 2成5上班族最希望加薪、升遷

勞動部勞動力發展署台灣就業通網站,日前針對上班族進行「2020職來運轉大調查」,根據調查結果發現上班族最想達成的職場目標為「加薪」(21.61%),其次是「專業提升」(20.13%),顯示上班族最重視的是如何提升自己在職場上的競爭力,以利爭取下一個更好的工作機會。

辛苦工作卻不得「老闆緣」 8個升遷無望職場地雷

辛苦工作卻不得「老闆緣」 8個升遷無望職場地雷

你也碰到這樣的事嗎?為了工作犧牲私人時間,打拚加班甚至立下汗馬功勞,但升遷的名單上永遠沒有你,總是不得「老闆緣」,有時候工作內容無法鶴立雞群,卻又一直踩到老闆地雷,可能是你總是無法升官原因,這些地雷老闆「只看不說」,快來檢視你是否自爆好幾回!

加薪、升遷名單都有你!她6年工作「做到這點」=墊高年收

加薪、升遷名單都有你!她6年工作「做到這點」=墊高年收

距離2020年還有幾天,很多人都會不免俗的回顧這一年自己做了些什麼,不例外的展望自己下一年還想再做些什麼。我喜歡將這些目標寫在記事本上,切割成「工作事業」、「知名度提升」、「旅遊享樂」、「生活享受」四個區塊。

商業周刊/「不打算比現在更努力」全球爆反升遷潮 僅9%員工想晉升

商業周刊/「不打算比現在更努力」全球爆反升遷潮 僅9%員工想晉升

你能想像,在如今的職場上,居然只有9%員工渴望升遷為主管嗎?實上,這股「反升遷」趨勢,早已在全球各地悄悄崛起。從暴紅日劇《我要準時下班》中的金句:「我不打算比現在更努力,享受生活比升遷更重要!」到《哈佛商業評論》、《快公司》(Fast Company)等外媒日益頻繁的討論相關議題,都可見其嚴重性,台灣也不例外。

月薪40K!郊區工作「供免費宿舍+水電」 學貸妹待1年超兩難:貪戀很笨嗎

月薪40K!郊區工作「供免費宿舍+水電」 學貸妹待1年超兩難:貪戀很笨嗎

一名女網友工作未滿一年,負擔著不小額的學貸,由於公司地處偏遠,所以配有免費宿舍,而她的月薪平均落在40K,但沒有升遷空間,綜合幾點讓她非常猶豫,是否該離職,於是發文求解,沒想到鄉民一面倒勸母湯,認為應該先搞定學貸再說。

北市警新所長名單出爐! 39人職務異動看這裡

北市警新所長名單出爐! 39人職務異動看這裡

台北市政府警察局6日公布一份「調整警職」名單,部分退休、外調職缺,基於治安勤業務需要,有人升遷、有人平調,共計39人,調整派補第六至九序列組長、主任、股長、督察員、警務正、警備隊隊長、中隊長、副中隊長、警務員兼副隊長、警務員兼所長、巡官兼所長等職務,並統一於10日離到職。

父兼母職20餘年! 93歲老兵歐日昇獲花蓮市模範父親

父兼母職20餘年! 93歲老兵歐日昇獲花蓮市模範父親

今年榮獲花蓮市模範父親的歐日昇老先生,現年93歲是一位榮民老兵,19歲正值青春年華時,隨國民政府從大陸遷居來台,自此遠離家鄉。在台舉目無親,只有軍隊才是他的家,但離鄉背井的歐老先生也盼望有一個屬於自己家,這是大陸來台老兵的唯一冀盼。

影/年收破百+正常上下班!他趁亂提離職「結局慘烈」 剩3條路嘆:才剛買房

影/年收破百+正常上下班!他趁亂提離職「結局慘烈」 剩3條路嘆:才剛買房

在職場上,許多人會以離職或跳槽為談判籌碼,求得加薪或升遷的機會。一名網友就發文表示,朋友年薪百萬,上下班也很正常,不過他趁最近公司接大單,正缺人力之際,向主管提離職,想測試對方底線,怎料劇情走向完全不如預期,害他現在騎虎難下。

能力好「升遷卻卡關」?專家點出7關健:別再為人情做雜事

能力好「升遷卻卡關」?專家點出7關健:別再為人情做雜事

我有個多年的好友,我姑且稱呼他為Jack,我們曾經短暫共事過,我知道他的能力與工作態度,以一位員工來說,我認為他勝任有餘,但他的職業發展一直沒有很好,當那些跟他同時期進公司的人都已經升遷到管理崗位時,他卻還在基層做著早已熟練到不行的工作。

他為得到好工作…花4萬補習拿2證照!投30職缺全槓龜 網曝2大關鍵

他為得到好工作…花4萬補習拿2證照!投30職缺全槓龜 網曝2大關鍵

擁有許多工作所需的證照,不等於找工作就一定會很順利!一名網友在臉書發文,用了2年的時間花4萬元獲取2張職位需要的證照,沒想到在求職網上丟了快30個職缺,卻得不到任何一個面試的機會,讓他感到相當困惑;而網友看了則說,「人脈+做人處事大於證照學歷。」

保險業MA升遷比快 3年協理、8年副總一級主管

保險業MA升遷比快 3年協理、8年副總一級主管

金融保險業多家壽險公司陸續招募MA內勤儲備幹部,經過培訓後約便可直接掛主任、經理等主管職做起,約3~5年可升至協理,表現更佳者甚至8~10年更晉升到副總級以上,頗受財經、精算等科系學生青睞。

蔡政府大砍軍公教退休金 介文汲:年輕人升遷就業機會減少 

蔡政府大砍軍公教退休金 介文汲:年輕人升遷就業機會減少 

蔡政府大砍軍公教退休金,讓18%優存利率正式走入歷史。對此,前紐西蘭大使介文汲認為,這項年金改革讓今年退休人數變少,同時年輕人升遷及就業的機會也相對減少。

我聰明努力為何升遷不是我?自尊心高把事情做成了,也把路走絕了

我聰明努力為何升遷不是我?自尊心高把事情做成了,也把路走絕了

「每個月交出漂亮的報表,一定有升遷機會!」如果事情順順著來,Morgan的表現可說毫無瑕疵,完美極了。相反的,如果事情是逆著來,不如Morgan的預想,Morgan就像被踩到貓尾巴似的情緒整個大暴走,前後判若兩人,讓同事與主管嚇一跳,無法適應Morgan的另一面。

35歲前沒當主管=沒出息?他的升職實錄告訴你:不該為面子硬往上爬

35歲前沒當主管=沒出息?他的升職實錄告訴你:不該為面子硬往上爬

「在學校成績比我差的同學,都當上經理,我還在埋頭寫程式,我有這麼差嗎?」「我以前帶過的徒弟,都換了好幾個工作,升上總監,每次想請我吃飯,謝謝我這個師父,我都找個理由拒絕了。」升不上去,是很多上班族最沒面子的事。

待得久不是忠誠,是「跑不掉」!想升主管...掌握3個「不要」

待得久不是忠誠,是「跑不掉」!想升主管...掌握3個「不要」

Rex自忖能力高強、表現優異,也快40歲了,希望能從經理晉升到協理,送給自己一個中年大禮,便鼓起勇氣向老闆開口,主動爭取晉升,卻吃到閉門羹,被打回票,老闆只跟他說:「你需要再『廣』一些。」

不用再假笑啦!研究指出:臭臉增進工作效率,升遷機會更高

不用再假笑啦!研究指出:臭臉增進工作效率,升遷機會更高

有沒有人說過你不笑的時候臉很臭?為了不想被誤解,總是逼自己面帶微笑,但一天24小時,怎麼可能總是笑臉迎人?臭臉一族有福了,美國最近有個研究指出,適當悲觀有益身心,上班擺臭臉竟有助工作效率呢!

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