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新版勞基法3月1日上路 律師周志潔:勞工行使權力是必然趨勢

新版勞基法3月1日上路 律師周志潔:勞工行使權力是必然趨勢

《勞基法》部分條文修正草案於1月10日三讀通過,新法將在3月1日上路,不過其草案仍有各界爭議。對於企業部份,安永圓方國際法律事務所資深律師周志潔表示,企業若要在勞基法中獲得其彈性,其大前提就是企業內部要有工會或是勞資會議,應趁早完善內部制度,才能享受其彈性也免於受罰,如果企業僱用勞工超過30人以上,也應報當地主管機關備查。

轉身前的霸氣 彭淮南打臉張忠謀:勞資議價能力並不對等!

轉身前的霸氣 彭淮南打臉張忠謀:勞資議價能力並不對等!

台積電董事長張忠謀日前在工商早餐會後表示,台積電年年都加薪,但薪資應屬自由人力市場,由政府勸說加薪有違規舉。不過中央銀行總裁彭淮南在今(21)日理監事會議中霸氣打臉張忠謀。彭淮南指出,自由人力市場常常有市場失靈,因為資方握有市場力量,所以勞資議價能力並不對等,「這將導致自由人力市場無效率。」

加班、過勞無極限! 財團向經濟部建議:勞工每月加班66小時

加班、過勞無極限! 財團向經濟部建議:勞工每月加班66小時

時代力量黨立委徐永明於29日立院經委會指出,現在勞基法修正草案中,經濟部跟企業的座談會,各企業竟然是向經濟部建議:「勞工最好每月加班60-66小時,每4個月加班時數上限為200小時。」徐永明痛批,各媒體所算的30天內上班336小時的狀況,將成為各企業常態,「企業都這麼主張了、又手握勞資會議權,我看以後大家過勞絕對是常態。」

好感人!今年1-9月實質薪資增395元 進步1年、達16年前水準

好感人!今年1-9月實質薪資增395元 進步1年、達16年前水準

根據行政院主計總處今(22)日公布9月薪資與生產力統計,扣除物價後,1-9月實質經常性薪資僅37,785元,仍不如2001年的38,362元,等於實質薪資倒退16年,較8月已成長1年。不僅如此,1-9月平均每月工時為169.3小時,較去年同期反而增加了0.3小時,外界認為若新版勞基法三讀通過,恐怕每月工時的數字還會再飆升,對此國勢普查處副處長潘寧馨僅回應,尚未發生的數據無法評估。

能擋多久是多久! 江永昌續保留勞基法復議權、期望撐到年底

能擋多久是多久! 江永昌續保留勞基法復議權、期望撐到年底

時代力量黨立委徐永明20日霸占立院主席台11小時,並主張尚缺少2份「不復議同意書」、阻擋民進黨立委排審《勞動基準法》草案,受到不少網友在台大批踢踢實業坊論壇讚許:「勞工守護神!」不過徐所主張的這2份「不復議同意書」,1份為民進黨立委林淑芬、另1份則為同黨的江永昌。江永昌幕僚今(22)日受訪時指出,雖然現在江永昌在黨內備受壓力,但仍期望年底前繼續擋住法案。

陳美伶、民進黨大讚勞基法草案 網友批:「用選票制裁DPP」

陳美伶、民進黨大讚勞基法草案 網友批:「用選票制裁DPP」

國發會主委陳美伶今(20)日於立法院經濟委員會審查國發基金預算前表示,自己相當支持一例一休的鬆綁,她認為現行勞基法彈性較不足,難以適用於台灣現況,必須做鬆綁才能讓經濟發展更為順利。至於外界揣測勞動部次長廖蕙芳對勞基法草案不滿憤而請辭,陳美伶僅表示無法評論。但她強調,勞基法的鬆綁並非偏向資方。不過,其相關言論卻與立委意見大相逕庭,更讓外界將陳美玲與企業界關係良好一事所連結。

評/工時拉長、升遷機會被外國人拿走 年輕人,還不出走嗎?

評/工時拉長、升遷機會被外國人拿走 年輕人,還不出走嗎?

民進黨政府究竟是想留人才還是趕走人才?財政部9月公布稅改方案,取消了45%的課稅級距,不少科技業高薪幹部紛紛叫好,不過到了10月底卻是風雲變色。立院10月底三讀通過「外國專業人才延攬及僱用法」,巧的是,一周後行政院拍板確定政院版的勞基法修改草案。兩者看似是兩回事,但反映的卻是當代政府的崇洋媚外與不斷壓榨國內勞工的思維。

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