▲外送員日前因車禍發生死亡意外,外送平台僅遭罰百元,被批罰太輕。(圖/資料照)
記者余弦妙/台北報導
外送員日前因車禍發生死亡意外,對此,勞保局表示,日前收到的負責勞檢foodpanda的桃園市勞動局資料,該名外送員出事前一天才到職,實際工作天數為兩天,因平台沒有跟外送員約定薪資,勞保局直接以基本工資2萬3100元作為投保級距,裁處foodpanda勞保4倍、就保10倍罰鍰。因此推估就算開罰,也僅能開罰542元。
不過,針對只能罰542元這點外界質疑是否「罰太輕」,針對這點,勞保局今(22)日也將在下午進一步以書面說明。不過勞保局強調,根據勞就保法規規定,foodpanda這名外送員僅任職兩天因此能開罰的金額的確也無法到太高。
另外,針對是否會再進行修法保障,勞動部長許銘春日前於立院強調,目前部內一直都有在參考德國的類勞工法,但短期之內針對這些新興經濟的部份就是先把指導原則訂出來,讓大家有個依靠,未來,不管是德國的類勞工法,或是其他國家相關在解決新興型態的勞動問題都會持續研議。
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