▲中華電信員工股東喊要再加薪。（圖／記者李毓康攝）
記者邱倢芯／台北報導
中華電信今年1月1日進行員工加薪，平均調幅3%；不過在今（29）日的年度股東常會中，員工股東再度喊出加薪議題，並認為，公司有賺錢就應該分享給員工。針對於此，中華電董事長謝繼茂回應，加薪其實非常不容易。
謝繼茂解釋，員工加薪需要獲得大股東的同意，且今年已有加薪，雖然幅度大家可能不滿意，但仍是好的開始，希望能獲得同仁的體諒。
事實上，今年中華電的加薪設計，是在總預算額度內運用在攬才及留才二方面，針對特殊性、稀少性專長的高科技人才延攬加入並規劃有彈性的核薪機制，著重照顧年輕、基層及優秀員工，採定額加薪外再按績效表現加成調薪，其中部份員工的調幅將可超過5%。
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