▲勞工對於今年一整年的代表字票選，「悶」成為今年代表字。（圖／ETtoday資料照）
記者余弦妙／台北報導
全球經濟連兩年受疫情衝擊，台灣雖然防疫有成，但還是有大多數產業尚未恢復，面對2021年即將結束，yes123求職網進行「加薪分紅計畫與職場年度代表字調查」結果顯示，2021年的「職場代表字」前五名依序為：「悶」(34.2%)、「亂」(33.3%)、「憂」(25.6%)，以及「茫」(24.5%)、「累」(23.6%)。
即將走過2021年，高達69.6%的上班族卻認為「肺炎疫情」，其實對自己的職涯有造成「負面影響」。在可複選狀況下，主要狀況依序有，「公司遇缺不補，工作量增加」(71.1%)、「員工福利縮水」(53.3%)、「年後跳槽計畫受阻」(44.4%)，以及「影響分紅、獎金」(24.3%)、「放無薪假或遭減薪」(23.1%)。
疫情對職涯的其他影響，又分別是，「錯失加薪機會」(20.3%)、「被裁員資遣、優退」(19%)、「放棄或暫緩出國工作計畫」(17.8%)，以及「被調動部門、職務、職位，工作內容、地點改變」(16.1%)、「錯失升職機會」(14.6%)。
上班族若回顧今年工作狀況，2021年的「職場代表字」又有哪些呢？在可複選狀況下，前五名依序為「悶」(34.2%)、「亂」(33.3%)、「憂」(25.6%)，以及「茫」(24.5%)、「累」(23.6%)。
最後展望明年工作狀況，2022年的「職場代表字」又將是哪些呢？在可複選狀況下，前五名依序有：「穩」(50.7%)、「升」(36.7%)、「順」(26.5%)，以及「翻」(25.3%)、「富」(23.3%)。
相形之下，若回顧今年公司營運狀況，2021年的「資方代表字」又有哪些呢？在可複選狀況下，前五名依序是「憂」(31.1%)、「撐」(29.9%)、「悶」(28.7%)，以及「無」(27.2%)、「亂」(26.1%)；同樣展望明年營運狀況，2022年的「職場代表字」又將是哪些呢？在可複選狀況下，前五名依序為「穩」(52%)、「升」(50.8%)、「順」(33.8%)，以及「衝」(29.8%)、「翻」(22.7%)。
yes123求職網發言人楊宗斌解讀今年的「職場代表字」，由於突然面臨本土疫情衝擊，自己與家人被迫居家上班或上課，口罩不離身又「宅在家」防疫，感覺生活特別「悶」，加上業績(績效)也很「悶」，更打「亂」工作步調，或是職涯規劃「亂」了方向；然後開始「憂」心飯碗不保，「憂」慮薪水不夠用、財務吃緊。
楊宗斌進一步指出，因此大家對明年的職場生活，首重「穩」字訣，然後在平「穩」之中，伺機而動，等待職位高「升」或仕途「順」遂的機會。
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