10／13起入境移工適用0+7 照顧重症高風險者須住旅館、不工作

▲移工10／13起適用0+7。（圖／台北市勞動局提供）

記者廖婕妤／台北報導

配合指揮中心0+7邊境檢疫措施，勞動部報請指揮中心同意，自10／13起，雇主應安排移工在符合1人1室且有獨立衛浴的旅館、移工宿舍或雇主自宅等地點自主防疫；產業移工及非重症高風險社福移工依規定快篩陰性，可在7日自主防疫期間內從事許可工作。

自10／13起，實施0+7移工入境防疫措施如下：

▲10／13起入境移工0+7自主防疫措施。（圖／勞動部提供）

一、入境前

維持現行防疫措施，移工入境前應完整接種疫苗。另移工入境7日前，雇主或仲介應至勞動部入出國移工關懷服務網登錄自主防疫地點，且須符合1人1室有獨立衛浴之旅館、移工宿舍或雇主自宅；如登錄地點為旅館或防疫宿舍，則可於移工入境3日前登錄。

二、入境後

（一）篩檢規範同入境旅客，應於移工入境第0或1、3、5、7日或有症狀時快篩，雇主或仲介並應上傳結果至勞動部入出國移工關懷服務網。

（二）雇主或仲介應自行安排交通工具或租用巴士，協助入境移工搭乘前往登錄之自主防疫地點。

（三）自主防疫管理規範：

1.產業移工（製造、營造、農業及海洋漁撈）：自主防疫期間同入境旅客規範，具2日內快篩陰性結果，並向勞動部入出國移工關懷服務網登錄快篩結果，得外出及從事許可之工作。

2.社福移工（家庭幫傭、家庭看護及機構看護）：

（1）依指揮中心今年9／29發布防疫規範，移工服務對象為重症高風險者（65歲以上、6歲以下、免疫不全或免疫低下），應於旅館或移工宿舍辦理自主防疫，2日內快篩陰得外出，但不得從事工作。

（2）移工服務對象非屬重症高風險者，且入境前已登錄提供醫囑無免疫不全或低下之證明，雇主或仲介可安排移工於旅館、移工宿舍或雇主自宅自主防疫，2日內快篩陰，可外出及從事許可之工作。

（3）社福移工有特殊情形，如雇主即被看護者無人照顧且經本人同意，或機構看護工符合機構防疫規範並經雇主同意，可於旅館、移工宿舍或雇主自宅自主防疫，每日快篩陰，可外出及從事許可之工作。

（4）雇主如有安排社福移工入住旅館自主防疫之情形，延續現行規定，補助雇主每人每日旅宿費50％，最高每日1250元。

（四）移工自主防疫期間倘快篩陽性，雇主應協助移工就醫；如經判定確診，雇主或仲介應即通報並登錄勞動部入出國移工關懷服務網；自主防疫地點若是在旅館或雇主自宅，雇主或仲介應安排專車協助確診移工送加強型集中檢疫所隔離。至於其他自主防疫地點，則採就地隔離。

勞動部表示，自主防疫地點及落實快篩與遵守防疫規範情形，會由地方政府檢視有無落實並依法查核管理。雇主如有引進移工相關疑義，可電洽勞動部入出國移工機場關懷服務站。