財經中心/綜合報導
物價連番漲,就是薪水都不漲!五一勞動節勞團走上街頭,發動多場抗議活動。勞委會主委王如玄提出,要將企業社會責任「法制化」,也就是將參考國外做法,立法透過給予企業租稅減免或貸款補助等,促使企業為勞工加薪。
王如玄坦言,過去10年勞工薪資成長有限,還被物價上漲抵銷掉,因此勞委會除了提高基本工資外,目前也正在和經濟部研究,將建立「激勵制度」,給予企業誘因,願意分享經濟成長果實,為勞工加薪。
對於這個法案被戲稱為「加薪法」,王如玄解釋,是把企業社會責任法制化,現在還在蒐集各國做法,期盼明年勞動節前可以看到成果,但對於立法時程則不敢預測。她進一步表示,要讓企業加薪必須「棍子和胡蘿蔔一起來」,棍子就是強化勞動三法;胡蘿蔔則以租稅或貸款、補助等方式,提供加薪誘因。
根據《蘋果日報》報導,台灣勞工陣線祕書長孫友聯認為,不少僱主加薪都是喊假的,因為提高薪水後,再扣獎金並加工時,反而讓業主得到減稅,勞工實質收入沒增加。台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆表示,要避免原本該給員工加薪的企業平白得到補貼,因為不加薪的還是不加薪。
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