勞動部

颱風假老闆逼「用特休換」 菜鳥哭喊:我要上班!網曝1情況合理

颱風假老闆逼「用特休換」 菜鳥哭喊:我要上班!網曝1情況合理

凱米颱風來襲,強度持續增強,今(24)日上午11時升格為強烈颱風,今日全台除了金門外都放颱風假,有網友表示,在新公司待了2年多,第一次放颱風假,沒想到老闆卻說颱風假要用自己的「特休」,為了不浪費特休,她舉手自願上班,卻被老闆已讀。對此,網友喊檢舉,「沒有這種事,頂多不支薪」。

「住處、上班地」颱風假不同調怎麼辦? 勞動部:都可休

「住處、上班地」颱風假不同調怎麼辦? 勞動部:都可休

凱米颱風來勢洶洶,有15個縣市政府都宣布24日放颱風假,民眾也關心,若是居住地跟工作地颱風假不同調,該不該出勤?勞動部說明,若是「工作地、居住地或上班必經途中」任一轄區首長已通報停止上班,勞工就可以放颱風假不出勤,也建議雇主「宜」不扣發工資。

勞長何佩珊籲雇主加強熱危害預防 新法規8月上路、最高罰30萬

勞長何佩珊籲雇主加強熱危害預防 新法規8月上路、最高罰30萬

今年夏天以來持續高溫炎熱,戶外作業熱危害議題備受矚目,為避免工作者因高氣溫或缺氧危險作業發生職業災害,勞動部職業安全衛生署舉辦「高氣溫暨缺氧危害預防示範觀摩會」,勞動部長何佩珊也呼籲雇主,應落實各項危害預防措施,提供勞工健康安全的工作環境。

高溫假可行?何佩珊坦言「標準難定義」 2方向保護高溫工作者

高溫假可行?何佩珊坦言「標準難定義」 2方向保護高溫工作者

炎炎夏日,高溫假議題總是不斷被拿出來討論,勞動部長何佩珊今(17)日接受YahooTV《齊有此理》專訪時坦言,高溫假的標準很難定義,不像颱風有路徑可以判斷,因此努力方向是加強高溫勞檢,職業安全衛生的相關法規也要修正,預計8月上旬就會修正完成。

郭智輝盼引進移工補台電缺人 勞長何佩珊提出3解方

郭智輝盼引進移工補台電缺人 勞長何佩珊提出3解方

台電近期面臨技術人員短缺問題,經濟部長郭智輝也向勞動部呼籲可以引進外籍移工,勞動部長何佩珊今日接受YahooTV《齊有此理》專訪時指出,其實台電現在的大工程就可以引進移工,除此之外也可以透過產學合作、僑外生,以及改善承攬商文化,吸引更多人才。

勞保撥補金額1200億元 勞長何佩珊:撥補水位不會走回頭路

勞保撥補金額1200億元 勞長何佩珊:撥補水位不會走回頭路

勞動部長何佩珊剛上任就喊出「財務撥補就是勞保改革」,對於勞保年金缺口怎麼補,何佩珊今(17)日接受YahooTV《齊有此理》專訪時指出,目前勞保水位創新高,今年撥補金額也達1200億元,明年會維持這個水位,撥補的水位不會走回頭路,「這是一個政治承諾,做不到的話我們就負責。」

勞基法修正案通過 勞動部:違法降薪65歲以上勞工最高罰150萬

勞基法修正案通過 勞動部:違法降薪65歲以上勞工最高罰150萬

立法院今(15)日三讀通過《勞動基準法》第54條修正草案,明定勞雇雙方得協商延後強制退休年齡,對此,勞動部表示,本次條文修正,代表社會各界對於高齡者勞動人力持續投入勞動市場的支持,雇主不得對超過65歲繼續工作的勞工有降低薪資給付等不利對待,違法的雇主可罰30萬元以上150萬元以下罰鍰,並公布負責人姓名。

去年「就業歧視」開罰近千萬元 勞動部:性別、年齡歧視最常見

去年「就業歧視」開罰近千萬元 勞動部:性別、年齡歧視最常見

為保障國民就業機會平等,勞動部設有相關法案明定禁止就業歧視,不過根據統計,2023年仍有逾40件就業歧視案件,裁罰金額將近1000萬元,其中以性別及年齡歧視最常見。

北醫大前副教授「球員兼裁判」詐領競賽獎金 勞動部展開追償

北醫大前副教授「球員兼裁判」詐領競賽獎金 勞動部展開追償

日前有媒體報導指出,第3屆百萬創客擂台競賽評選委員、北醫大前副教授蕭宇成,夥同賴姓女學生球員兼裁判,涉嫌詐取百萬獎金,經新北地檢署起訴。勞動部勞動力發展署表示,將依照起訴書及行政調查所掌握事證,積極追償已核發獎金及損害賠償責任,以維護機關法益。

新北工人倒臥15樓鷹架送醫不治 勞動部:心肌梗塞非中暑所致

新北工人倒臥15樓鷹架送醫不治 勞動部:心肌梗塞非中暑所致

新北板橋一處新建案工地今日上午有一名年約40多歲工人,疑因高溫造成身體不適,整個人昏迷倒臥鷹架上,送醫搶救後仍宣告不治,對此,勞動部職安署派員檢查初步了解,當時狀況為該名勞工早上7點30分許上工,欲至R樓進行安裝窗框作業時,於步出電梯時,發生因心肌梗塞昏倒在地,經送醫不治死亡憾事,另職安署已啟動職業災害勞工個案管理服務。

福懋科2死3傷意外!罰金上看30萬 過去2筆勞動裁罰曝光

福懋科2死3傷意外!罰金上看30萬 過去2筆勞動裁罰曝光

上市半導體業福懋科(8131)爆發2死3傷重大工安意外,除了這次恐將挨罰30萬元以外,勞動部盤點福懋科過去3年裁罰紀錄,發現共有2筆各裁罰5萬元,其中一筆距今不到1年,為去年8月25日開出,主要是違反勞基法第39條規定,國定假日出勤未加倍給薪;另一筆則是109年2月15日處分,因為1個月延長工時超過46小時上限所致。

上班途中車禍算職業傷害? 勞動部舉1案例:有爭議可提審議

上班途中車禍算職業傷害? 勞動部舉1案例:有爭議可提審議

勞工在上下班途中,若是遇到交通事故造成傷害,就視為職業傷害,但要注意的是,可能會因為個案的情況不同而產生差異,勞動部指出,若是勞工對於勞保局核定事項不服,可向勞動部申請爭議審議。

95%勞工想有高溫假、高溫津貼 勞動部回應了

95%勞工想有高溫假、高溫津貼 勞動部回應了

全台氣溫炎熱,高溫假、高溫議題又再度浮上檯面,求職網站調查,有9成以上民眾贊同訂定高溫假、高溫津貼,對此,勞動部表示,職安署會再進一步檢視戶外工作者的高溫預防指引,看是否有需要調整,「不是用放假的概念來看,而是可以給戶外工作者什麼樣的保護。」

無薪假補貼、旅宿餐飲業缺工補助延長 勞動部11大新制一次看

無薪假補貼、旅宿餐飲業缺工補助延長 勞動部11大新制一次看

時序進入下半年,勞動部公布11項新制措施,包括延長補助5大製造業無薪假補貼,每月最高9200元;延長旅宿及餐飲業缺工專案,提供最高1.3萬元就業獎勵及8000元職訓津貼;因應產業缺工,新訂就業力續航計畫,規劃對應策略提升勞參率;另也將擴大多元免評巴氏量表專業醫療評估適用對象及範圍,預計免評人數5.5萬人。

每月最高9200元! 5大製造業「無薪假補貼」延長至今年底

每月最高9200元! 5大製造業「無薪假補貼」延長至今年底

勞動部今(27)日公告,自7/1起延長辦理僱用安定措施,共有「橡膠製品業」、「電子零組件業」、「電腦電子產品及光學製品業」、「機械設備業」、「其他運輸工具及其零件業」等5大製造業受僱勞工適用,每人每月最高可領9200元。

最低工資首次聯席會 勞動部:討論對3關鍵影響

最低工資首次聯席會 勞動部:討論對3關鍵影響

勞動部今(26)日下午展開首次最低工資審議會暨諮詢會聯席會議,勞動部條平司長黃維琛說明,這次共聽取「CPI參採指標」、「基本工資調整對社會影響」等2個報告,討論對經常性薪資、失業率、物價的影響,但並沒有提到調幅跟數字;至於是否在8月召開審議會,還是要等時間靠近一點才會討論,但確定是在Q3召開。

勞動部:印度移工來台「以製造業為主」 初期不超過1000人

勞動部:印度移工來台「以製造業為主」 初期不超過1000人

立法院社福及衛環委員會今(26)日通過台灣印度移工MOU初審,勞動部長何佩珊表示,引進初期將採小規模試辦,且人數不超過1000人,並優先以製造業為主,採取直聘及仲介雙軌並行,不過目前還沒有確切時程,若後續送院會討論順利,也要約1年後才會讓印度移工來台。

最低工資將討論! 人力銀行:今年平均月薪4.7萬「創10年新高」

最低工資將討論! 人力銀行:今年平均月薪4.7萬「創10年新高」

勞動部將在今(26)日下午展開首次最低工資審議會暨諮詢會聯席會議,針對當前景氣和經濟數據討論薪資水平是否有調漲空間。對此,104人力銀行提供相關薪資數據,今年不分產業職務、不分工作年資的平均月薪為4.7萬,年增5.4%,創10年新高;其中最高薪與最低薪產業薪資差距可達57%。

勞保基金撥補1300億元已到位 基金水位突破兆元

勞保基金撥補1300億元已到位 基金水位突破兆元

勞保基金面臨破產危機,勞動部積極爭取政府預算撥補,今年編列1200億元、加上疫後特別預算補助100億元,總計共撥補1300億元,日前已全數入帳,基金水位上升突破兆元規模。

最低工資要討論了!6/26開會 商總許舒博盼先解決缺工問題

最低工資要討論了!6/26開會 商總許舒博盼先解決缺工問題

勞動部預計將在Q3召開最低工資審議會議,擬定首次最低工資數額,本月26日將展開首次最低工資審議會暨諮詢會聯席會議,由勞動部幕僚工作報告目前經濟狀況;對此,商總理事長許舒博認為,與其調高最低工資,應該要先解決缺工問題。

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