勞動部

中鋼運通勞資糾紛不斷 勞動部呼籲應善待船員

中鋼運通勞資糾紛不斷 勞動部呼籲應善待船員

中鋼(2002)旗下的中鋼運通與中運工會間爭議不斷,中運工會今(9)日指控,中鋼運通違法中斷下船船員投保,中鋼運通對此發出聲明嚴正澄清,勞動部則表示,已多次協助雙方協調溝通,呼籲公司應善待船員,積極妥適處理員工爭議訴求,透過協商解決紛爭。

外籍看護躺床生子! 勞動部:雙方合意解約可找新移工

外籍看護躺床生子! 勞動部:雙方合意解約可找新移工

日前有網友抱怨,家中請的外籍看護來台才5個月,竟然就在雇主家中生產,現在還得幫看護坐月子、顧小孩,感到心力交瘁。對此,勞動部勞動力發展署指出,若勞雇雙方合意解約,雇主就可找新移工,但要注意,依性別工作平等法規定,雇主不得以移工懷孕生產為由片面解僱,以免違規受罰。

勞動部高層大地震 政務次長王安邦請辭

勞動部高層大地震 政務次長王安邦請辭

勞動部近期不斷傳出人事異動,政務次長王安邦多次表達請辭之意,23日上午,據悉王安邦已退出所有群組,並收拾完所有東西離職,勞動部也證實此事,但至於將由誰來接任仍是未知數。

上班族看過來!豪大雨襲台 假勤薪資5情境全都露

上班族看過來!豪大雨襲台 假勤薪資5情境全都露

豪大雨襲台,上班交通大受影響。勞動部提醒天然災害期間勞工是否出勤,應以「安全」為首要考量。勞動部並有5大情境示範,若豪大雨工作地、居住地、上下班必經任一地點轄區首長宣布停班,勞工不出勤但雇主薪資建議照給。

中秋上班「薪水加倍領」 例假可換補假一天

中秋上班「薪水加倍領」 例假可換補假一天

今(17)日是中秋節,許多民眾都放假一天與親友相聚,但仍有不少人仍需堅守工作崗位,勞動部提醒,由於是國定假日,因此雇主應給勞工休假,且當日工資照給;出勤則要加倍發給薪資。

紡織廠「大同染整」關廠大量解僱員工 勞動部3點回應

紡織廠「大同染整」關廠大量解僱員工 勞動部3點回應

桃園紡織廠「大同染整」近日突然宣布將在10月關廠,上百名員工瞬間失業,氣憤指控公司違反勞基法,對此,勞動部今(16)日提出3點回應。

中秋節是國定假日 勞動部:出勤應給雙倍薪資

中秋節是國定假日 勞動部:出勤應給雙倍薪資

中秋節即將到來,今年落在9/17星期二,雖然沒有形成連假,但當天仍為國定假日,依勞基法第37條規定,雇主應給予勞工休假,當日工資照給;勞工若同意在中秋節當天出勤,工資應依法加倍發給;至於中秋節如適逢勞工例假或休息日,應於其他工作日補假。

勞團要求「天災假」立法 勞動部3點回應

勞團要求「天災假」立法 勞動部3點回應

勞團今日赴勞團召開記者會,要求勞動部應將「有薪天災假」立法,出勤應給雙倍薪資和提供交通協助,避免輪班制勞工被差別對待;對此,勞動部提出3點回應,強調勞工因天災發生未出勤,雇主宜不扣發工資。

調薪後有257萬名勞工受惠!何佩珊:薪資調漲可以帶動產業升級

調薪後有257萬名勞工受惠!何佩珊:薪資調漲可以帶動產業升級

勞動部4日召開最低工資審議會,拍板決議明年最低工資調漲至2萬8,590元,漲幅約4.08%;時薪調升至190元。勞動部長何佩珊強調,最低工資法保障勞工權益,並不是只有移工受惠,更是保障國人的最低薪資所得,調升後約有257.18萬名勞工共享,此外,薪資調漲可以帶動產業升級,對於經濟發展更是正向。

快訊/基本工資調漲4.08%! 勞工明年保費估每月新增56元

快訊/基本工資調漲4.08%! 勞工明年保費估每月新增56元

基本工資明年調漲至2萬8,590元、勞保費率為12.5%,勞工每月負擔保費為715元、雇主每月負擔為2,502元、政府負擔為357元;也就是說,在勞保費用方面,明年勞工每月增加56元、雇主每月增加195元、政府每月增加27元。

快訊/最低工資連9漲!明年起調升至2萬8590元、時薪190元

快訊/最低工資連9漲!明年起調升至2萬8590元、時薪190元

勞動部4日召開首次最低工資審議會,歷經4小時後,會後拍板決議明年最低工資從月薪新台幣2萬7,470元,調漲至2萬8,590元,漲幅約4.08%;時薪從183元調至190元,後續將送行政院核定,預計將於2025年元旦生效。

勞團喊最低工資調5%!資方代表籲「看數據說話」 明年景氣恐差

勞團喊最低工資調5%!資方代表籲「看數據說話」 明年景氣恐差

勞動部4日審議最低工資,勞團喊出今年至少要有4%至5%的漲幅,資方代表則認為今年第三季開始景氣就會衰退、第四季景氣更慘,明年恐怕更糟糕,因此還是要看「大局面」全世界經濟狀況再來下決定,且對比全球物價,台灣薪資所得及消費購買力並不差,應該要「看數據說話」。

最低工資審議會召開!勞動部長何佩珊:照顧勞工生活是首要課題

最低工資審議會召開!勞動部長何佩珊:照顧勞工生活是首要課題

勞動部最低工資審議會4日舉行,勞動部長何佩珊表示,今年是《最低工資法》上路以來的元年,台灣經濟情勢及基本面良好,但受到全球性通貨膨脹的影響,使領取最低工資的邊際勞工有著很大的影響,因此審議會如何照顧邊際勞工的生活水準,將是首要的課題。

最低工資調多少明揭曉 95%上班族憂物價跟著漲

最低工資調多少明揭曉 95%上班族憂物價跟著漲

勞動部將於明(4)日召開首場最低工資審議會,外界預估將會連續9年調漲,勞資雙方則認為調漲4%是可接受的幅度。根據求職網站調查,有近95%上班族擔心最低工資調漲、物價也跟著漲,且僅有約32%勞方預估薪資會跟隨最低工資漲幅調漲。

最低工資連9漲 勞資估4%可接受、月薪上看28570元

最低工資連9漲 勞資估4%可接受、月薪上看28570元

勞動部將在9/4召開最低工資審議會,由於過去8年基本工資是連年調漲,現行每月基本工資為27,470元、時薪183元,外界也一致認為此次仍會調漲,並預估漲幅約4%左右,以此推估月薪可望達28,570元、時薪約190元。

勞動部採三級制放寬補助留用高齡者比率 由30%降至20%

勞動部採三級制放寬補助留用高齡者比率 由30%降至20%

為提升中高齡者及高齡者勞動參與,並紓解產業缺工壓力,勞動部放寬補助「繼續僱用高齡者補助計畫」之高齡者留用比率,從單一比率調整為三級制,除現行比率30%外,增列25%及20%二個級距,計有機械設備製造業等25個行業適用,且為鼓勵更多事業單位持續留用高齡者充實人力,今(113)年申請日期也延長至12月31日止。

缺工荒有解!勞動部開放僑外生從事旅宿業 薪資3萬元起

缺工荒有解!勞動部開放僑外生從事旅宿業 薪資3萬元起

疫後各產業面臨缺工,尤其旅宿業更是首當其衝,勞動部跨部會合作擴大留用僑外生,明(28)日起符合資格的旅宿業可申請聘僱僑外生,初次受聘薪資門檻為3萬元、續聘為3.3萬元;勞動部期盼透過擴大開放僱用僑外生,將可紓解決旅宿業缺工狀況。

服務業找嘸人 許舒博:將與勞動部召開「全國缺工會議」

服務業找嘸人 許舒博:將與勞動部召開「全國缺工會議」

基本工資即將調漲,商總理事長許舒博多次強調,與其調漲最低薪資,不如先解決缺工問題,並透露日前與勞動部長何佩珊見面,已談妥將在9、10月召開「全國缺工會議」,將帶領缺工的商業團體與勞動部面對面溝通。

花蓮經濟短期難復甦 勞動部增加3個月保費補貼

花蓮經濟短期難復甦 勞動部增加3個月保費補貼

今年0403地震使花蓮地區經濟遭受衝擊,加上凱米颱風更是雪上加霜,短期內經濟恐難復甦,勞動部公告,依《勞動部辦理113年花蓮縣轄區內受0403震災影響投保單位保險費補貼要點》第6點規定公告,增加3個月補貼月份,並將與伴手禮商家相關行業別納入補貼範圍,以協助災後重建復原及振興工作,穩定勞工就業。

首次「最低工資審議會」9/4登場 力拚連9漲

首次「最低工資審議會」9/4登場 力拚連9漲

《最低工資法》於今年上路施行,勞動部首次最低工資審議會將於9月4日召開,預計基本工資可望連續9年調漲。

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