勞基法

創近5年新高! 109年勞工訴願件數達3269件、勞基法為最大宗

創近5年新高! 109年勞工訴願件數達3269件、勞基法為最大宗

勞動部法務司今(4)日指出,109年度為例,勞工行政事務之訴願管轄業務,收辦案件數達3,269件,其中除勞工生活補貼紓困案外,以「勞動基準法」、「勞工保險條例」及「就業服務法」為訴願案收件數前3大,收辦案件總數創下近5年來新高。

高宏銘/通勤職災的雇主責任

高宏銘/通勤職災的雇主責任

近日網路上流傳一起2017年台南地院判決,內容是一名勞工在大夜班下班後繞道吃鹹粥後發生車禍,勞保局拒絕發給職災醫療給付。台南地院認定,這是日常生活必須的私人行為,撤銷勞保局處分。通勤時發生交通事故受傷,是否算是職業災害,也引發討論。

碩士女剛出社會「月薪28K」 網友震撼:書白讀了

碩士女剛出社會「月薪28K」 網友震撼:書白讀了

許多人讀書考大學、碩士或博士,除了學習進階知識、培養更好的技能外,也希望在找工作上有所幫助。有一名女網友在網路社群《Dcard》發文,表示自己碩士畢業後找工作,月薪現在是2萬8元,好奇「請問大家剛出社會起薪多少」,文章立刻引發網友熱議。

北市去年勞檢重罰「慣老闆」逾1億 南山人壽蟬聯榜首、台鐵也入列

北市去年勞檢重罰「慣老闆」逾1億 南山人壽蟬聯榜首、台鐵也入列

台北市府勞動局19日召開記者會,公布2020整年度違反《勞基準》裁罰結果,共有1393家事業單位遭到裁處,年度總罰鍰金額為1億900多萬元,其中遭罰最多的事業單位為南山人壽,達794萬元,已連3年登「榜首」。而前12名中,客運業占一半。對此,勞動局長陳信瑜呼籲,資方應將勞工視為珍貴資產,而非單純的人力成本。

陳業鑫/買不到防疫保單不用怕!月薪28K勞工因公染疫 3步驟領8.6萬

陳業鑫/買不到防疫保單不用怕!月薪28K勞工因公染疫 3步驟領8.6萬

由於部立桃園醫院發生疑似院內感染確診案例,國內各大科技公司再次提高廠區防疫等級,嚴格控管人員接觸頻率。與此同時,某產險公司推出保費500元可理賠10萬元之防疫保單,造成民眾大排長龍搶購,保險公司不得不提早終止販售該保單,顯示此波疫情來勢洶洶,造成民眾心裡不小陰影。

離職多久前預告比較好?鄉民揭真相狂勸...勞基法規定這樣說

離職多久前預告比較好?鄉民揭真相狂勸...勞基法規定這樣說

過完年後往往進入轉職潮,而《勞基法》也都有明定離職提前預告天數。但還是有網友好奇,到職滿1個半月的他,究竟要多久前提出離職比較好?貼文一出,掀起網友熱議。

惡雇主「勞健保低報、國定假日不給加班費」!台中女離職提告獲償

惡雇主「勞健保低報、國定假日不給加班費」!台中女離職提告獲償

在台中某婚友社擔任業務的林姓女子,因忍受不了公司多種不合理規定及待遇,在任職滿一年後決定離職,離職時她為了捍衛自己權利,遂提告要求公司清還積欠她的工資等多筆費用。台中地院審結,判婚友社敗訴須賠償林女近10萬元,以及替她補繳勞退金1萬餘元,並替她開立非自願離職書。可上訴。

15家鋼鐵業者將縮短輪班間隔至8小時 影響4300人

15家鋼鐵業者將縮短輪班間隔至8小時 影響4300人

勞動部今(27)日預告中央廣播電台工程部輪班人員、台糖砂糖事業部小港廠輪班人員以及海光企業股份有限公司等15家鋼鐵公司輪班人員將放寬輪班間隔,預告期間將蒐集各界意見。

康軒翻版!工會:桃園客運吹哨者遭辱...座談會公審「休假休滿」

康軒翻版!工會:桃園客運吹哨者遭辱...座談會公審「休假休滿」

桃園客運爭議不斷9月份有駕駛因過勞帶病上路釀意外,公路總局過去為管理國道客運駕駛工時,幫每名駕駛配置隨身碟,只要開車時就需插入計時,以免工時超時。然而台灣汽車客運產業工會理事范光明指出,桃園客運公然挑戰公權力,要求駕駛使用2個隨身碟紀錄,導致有駕駛工時長達16小時,身為吹哨者甚至遭言語羞辱、更提公司用座談會公審吹哨者,提議要讓吹哨者休假休到滿。

【營業秘密3】給員工簽保密協定還不夠!法院:須積極阻止洩密

【營業秘密3】給員工簽保密協定還不夠!法院:須積極阻止洩密

雇主們注意,你給員工簽的保密協定,在法院眼裡可能會被認定時無效的白紙!昨(10)日在蘇位榮主持的《行動法庭》,資策會科技法律研究所所長王偉霖提醒,若雇主在秘密外洩時,沒有積極制止或提起訴訟,法院可能會認定保密協定,不足以構成保密措施,沒有任何效力!

聯電與美國司法部達和解 企業保護營業秘密 成國際外交戰!|行動法庭 第94集

聯電與美國司法部達和解 企業保護營業秘密 成國際外交戰!|行動法庭 第94集

這幾年檢調偵辦營業秘密的案件,大幅增加,蔡英文總統在520就職演說,提到台灣的經濟命脈是高科技產業,未來最重要的國安工作之一,就是營業秘密的保護。 而國際上,中美貿易戰這幾年打得如火如荼,美國質疑中國大陸侵害美國企業的營業秘密和智慧財產權。經濟大國為了強化經濟間諜的防制,運用司法手段,偵辦跨國性的營業秘密案件,也愈來愈多。企業營業秘密的保護意義,已經不僅僅是個別公司,為了防範員工跳槽帶走營業秘密而已。行動法庭就營業秘密法,邀請到資策會科法所所長王偉霖、交大科法所教授林志潔、檢察官劉怡君,一起來討論。

「輕適能」健身房倒閉資遣費求償無門 時力籲勞動部徹查研擬修法

「輕適能」健身房倒閉資遣費求償無門 時力籲勞動部徹查研擬修法

健身房「輕適能」今年初無預警倒閉,許多員工不僅未被事先通知,甚至領不到資遣費向勞保局申請「積欠工資墊償資遣費」,卻因業者規避法規導致求償無門。對此,時代力量立委王婉諭3日要求,勞動部應主動進行調查,儘速發還應給付的工資及資遣費,並且研議《勞基法》第57條,避免類似案例再度發生。

前空姐郭芷嫣嗆「機師餐加料」遭開除 長榮律師:不可能讓她回來

前空姐郭芷嫣嗆「機師餐加料」遭開除 長榮律師:不可能讓她回來

長榮空服員於2019年發起罷工,事件雖已落幕,但當時公開淚訴替洋男擦屁股的空服員郭芷嫣,遭爆在Line群嗆要給反罷工機師餐點「加料」,事後被長榮提告《民航法》等罪並開除,檢方調查後,將郭芷嫣不起訴;郭芷嫣認為,長榮航空解雇違反勞基法,提告請求復職,但北院3日開庭,長榮律師表示,「不可能讓她回來」。

王偉霖/競業禁止條款並非簽了就有效!從湛積被控竊取Gogoro營業秘密談起 

王偉霖/競業禁止條款並非簽了就有效!從湛積被控竊取Gogoro營業秘密談起 

近期,湛積因被控竊取Gogoro的營業秘密而登上新聞,營業秘密的保護頓時成為熱門討論議題之一。技術一向是企業賴以維生的重要命脈,企業無不積極保護技術不外洩,但市場上仍不斷出現同業間竊取技術爭議事件。企業為保護技術,實務上除透過專利權申請外,也可以選擇「營業秘密」加以保護,如最近的聯電美光案、Gogoro與湛積案,均是因營業秘密遭竊而產生爭訟。

【過勞死2】下班回Line算加班?老闆說「這話」就能規避

【過勞死2】下班回Line算加班?老闆說「這話」就能規避

下班時間Line叮咚響不同,員工回主管Line訊息是否構成加班呢?昨(19)日在蘇位榮主持的《行動法庭》,律師葉建廷表示,「只要老闆在『非工作時間』,交辦在『非工作時間』完成的事情,基本上都叫做『加班』!」葉建廷律師指出,正常工作時間以外的時間,都屬於休息時間,勞工不受雇主指揮監督。

Line群叮咚響不停 算加班?面對過勞你該知道的事|行動法庭 第91集

Line群叮咚響不停 算加班?面對過勞你該知道的事|行動法庭 第91集

過勞,幾乎是現代社會的普遍現象,大家的生活工作壓力都很大,三不五時,就會傳出員工因為超時工作,過勞猝死的新聞,前陣子,金山區公所的臉書小編就因為每月加班一百個小時,過勞猝死,引發大家的關注,監察院後來發新聞要調查這個案子,而新北市勞工局也認定金山小編猝死的原因是職業災害,到底什麼是過勞?法律上定義為何?過勞造成的身心影響又是什麼?行動法庭邀請律師葉建廷,還有中華民國醫師公會全聯會副秘書長羅浚晅,一起來討論。

突遭辭退!她曝薪水算法「總覺得吃虧」反挨轟 網揪關鍵:很佛了

突遭辭退!她曝薪水算法「總覺得吃虧」反挨轟 網揪關鍵:很佛了

一名女員工日前突遭老闆炒魷魚,而她似乎也不意外,直接向對方索討薪水,但當她被告知下個月才能領後,瞬間覺得吃了悶虧,沒想到抱怨文反被大肆吐槽,許多人在看到老闆的手寫紙條後,更認為原po該自我檢討。

應徵業務!他質疑「月休4不合法吧」秒被人資嗆 網卻風向一面倒

應徵業務!他質疑「月休4不合法吧」秒被人資嗆 網卻風向一面倒

一名網友最近應徵業務性質的工作,在收到面試通知後,他直白提問「月休4天不符合勞基法吧?」一席話秒遭人資反擊;意外的是,抱怨文反被大票網友狂酸,紛紛吐槽「喜歡領最低薪資,多休幾天也是可以。」

遲到10分鐘扣半天薪「違法」! 勞動局:應依出勤時間核實給薪

遲到10分鐘扣半天薪「違法」! 勞動局:應依出勤時間核實給薪

台北市勞動局近期接獲民眾投訴,公司規定上班遲到10分鐘要扣半天薪資,認為公司規定不合理。對此,勞動局表示,遲到扣薪未按比例已違反勞基法,雇主應依員工出勤時間核實發給薪資。

汽車扣件大廠恒耀工業「周六補班不給加班費」 南市勞工局要罰

汽車扣件大廠恒耀工業「周六補班不給加班費」 南市勞工局要罰

世界汽車扣件大廠恒耀工業公司被員工舉報,在新冠肺炎疫情嚴重的4至6月把上班日改休假,再要求員工於8至12月的周六補班,不給加班費,若不出勤就要請特休假,台南市勞工局職安健康處據報派員前往稽查,發現員工舉報違反勞基法事項屬實,將依法各裁罰處新台幣2萬元以上1百萬元以下罰鍰。

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