加班費

求職傻問「會給加班費嗎?」 面試官嗆:你是來學習的...秒出局

求職傻問「會給加班費嗎?」 面試官嗆:你是來學習的...秒出局

面試是多數人求職必經的過程,做足功課固然重要,但運氣也是決定可否被錄取的關鍵之一。一名網友發文表示,他在參加面試時,對方劈頭就問他可否接受加班,而他也反問「有沒有加班費」;豈料話才一出,竟讓面試官怒火中燒,認為這種態度實在不佳。原PO聽到後當然不爽,而貼文一出,也立刻引發熱議,不少人都替他打抱不平。

敬鵬遭控月工時300小時不給加班費 勞工:薪水拿命來換的

敬鵬遭控月工時300小時不給加班費 勞工:薪水拿命來換的

PCB廠敬鵬(2355)今(26)日上午有數十名員工來到勞動部前陳情,主要就是抗議敬鵬違反《勞基法》,要求員工超時加班,導致員工每月工時高達300個小時卻不給付加班費,怒喊「薪水都是拿命來換的」。敬鵬對此回應,將以最大的誠意及公平的原則解決爭議。

 清明連假出勤薪資怎麼給 勞動部一次算給你看

清明連假出勤薪資怎麼給 勞動部一次算給你看

勞動部指出民族掃墓節(又稱清明節)、兒童節這2天均為國定假日,雇主應依「勞動基準法」規定給假並給薪,若適逢勞工休息日或例假者,則應由勞雇雙方協商擇日補假;至於雇主徵得勞工於國定假日(補假日)或休息日出勤工作者,應依「勞動基準法」規定給付出勤工資。

2/15補班「這天到職」加班費少一天? 勞動部公布正解

2/15補班「這天到職」加班費少一天? 勞動部公布正解

週六(2月15日)要補班,不少上班族都很關心這一天倒底有沒有加班費可以領。對此,勞動部表示,經過調整後2月15日從休息日變成正常工作日,所以雇主無須加給勞工出勤工資。

勞動部放寬「防疫產業鏈」工時上限 加班費算法一次看懂

勞動部放寬「防疫產業鏈」工時上限 加班費算法一次看懂

勞動部為因應武漢肺炎疫情,放寬各級醫療院所或相關廠商(如製造、物流、通路商等),可以用勞基法第32條第4項、第40條」等特殊加班規定,因此勞動部也特別歸類出3種加班費計算態樣。

過年出勤加班費一次看懂! 農曆除夕到大年初三上班...工資加倍

過年出勤加班費一次看懂! 農曆除夕到大年初三上班...工資加倍

農曆春節有7天連假,除了已有出遊計畫的民眾,也有不少勞工仍得堅守崗位,薪資究竟怎麼算才不會被慣老闆坑?勞動部表示,除夕(1月24日)至初三(1月27日)共4天屬於國定假日,若在這段時間出勤工作,雇主須依法加倍給工資;初四、初五則是休息日,勞工出勤的話,雇主則須按照休息日的計算方式給予加班費。

主計總處公布11月經常性薪資42,130元 年增率為2.16% 

主計總處公布11月經常性薪資42,130元 年增率為2.16% 

行政院主計總處今(10)日公布去年11月薪資概況,全體受僱員工經常性薪資平均為42,130元,年增2.16%;若加計獎金及加班費等非經常性薪資後,總薪資為47,998元,年增2.26%;累計1至11月經常性薪資平均4萬1829元、年增2.22%,增幅為19年同期次高。

投票日上班有加班費! 勞動部實際算給你看

投票日上班有加班費! 勞動部實際算給你看

勞動部已將明年總統大選投票日訂為勞基法規定的放假日,雇主應依法讓勞工放假一日,但如果當天仍有出勤的勞工,則依法可以拿到加班費。

華航罷工傳為爭取免稅額 會計師:機師同上班族加班免稅只有40小時

華航罷工傳為爭取免稅額 會計師:機師同上班族加班免稅只有40小時

會計師今(14)日表示,機師與航空公司的關係,就如同一般雇主與員工的關係,所以像一般上班族一樣以薪資所得報稅,同樣一個月內加班40小時內免稅,因此會計師認為,會為了免稅的加班費可能性並不太高。

過年上班薪資算法報你知 一次搞懂加班費怎麼算

過年上班薪資算法報你知 一次搞懂加班費怎麼算

農曆春節有9天連假,許多人已有出遊計畫,但也有不少勞工仍得堅守崗位,薪資究竟怎麼算才不會被慣老闆坑?勞動部表示,除夕(2月4日)至初三(2月7日)共4天屬於國定假日,若在這段時間出勤工作,雇主須依法加倍給工資;初四、初五則是休息日,勞工出勤的話,雇主則須按照休息日的計算方式給予加班費。

春節「除夕到初三」上班要給雙倍薪 一張圖秒懂加班費怎麼算

春節「除夕到初三」上班要給雙倍薪 一張圖秒懂加班費怎麼算

農曆春節9天連假即將到來,許多民眾都有出國趴趴走的計畫,不過依然也有不少勞工需要堅守崗位,不過薪資究竟怎麼算才合理?勞動部表示,2月4日(除夕)至2月7日(大年初三)共4天屬於國定假日,若勞工出勤,雇主必須依法加倍給薪資;不過這段期間恰逢勞工休息日,則可以另外擇天補休。

保全每天上工12小時卻連2年領200元禮券年終 他嘆「給1個月不為過吧」

保全每天上工12小時卻連2年領200元禮券年終 他嘆「給1個月不為過吧」

距離農曆年前剩不到1個月的時間,許多上班族最期待的莫非是年終獎金,不過就有一名Mark擔任社區保全已有3年的時間,一大清早就要出門上班,夜深了才回家,每天工時超過12個小時,甚至還沒加班費,換算下來,時薪根本不到120元,年終卻只領200元禮券,讓他傻眼無奈地說,「給1個月不為過吧!」

家事移工「每天工作破10小時」月薪僅1.9萬 3成5還沒放假日

家事移工「每天工作破10小時」月薪僅1.9萬 3成5還沒放假日

台灣的外籍勞工人數正式衝破70萬大關,根據勞動部最新統計,2018年產業外勞總薪資平均為1萬9927元,而家庭看護工總薪資平均為為1萬9927元,每日實際工作時間平均約10.2小時,就算假日沒放假,高達9成9雇主也會發加班費。

勞工元旦上班 老闆要給補假或雙倍薪 別忘了自己的權益

勞工元旦上班 老闆要給補假或雙倍薪 別忘了自己的權益

元旦四天連假登場,勞動部特別提醒,勞工如果在元旦出勤加班,雇主依法得給予雙倍薪水,或經勞資協商給予補假,但須經勞工同意;如果老闆未依法給加班費,勞工可檢附相關證據,撥打1955專線檢舉,違者可處2萬到100萬元罰鍰。

台鐵普悠瑪翻覆釀18死 勞動部、交通部最快11月展開聯合稽查

台鐵普悠瑪翻覆釀18死 勞動部、交通部最快11月展開聯合稽查

台鐵普悠瑪翻覆事故釀重大傷亡,勞動部今(30)日表示,最快下個月起與交通部進行跨部會的聯合稽查,並優先檢查過去勞檢違規情節較為重大的站點,同時也建議台鐵改點,不過至於是否減班因應人力狀況調整,仍有待交通部評估。

加班費3成被A走政府帶頭違法? 勞動部說要這樣算勞工才不虧

加班費3成被A走政府帶頭違法? 勞動部說要這樣算勞工才不虧

近期網路瘋傳現行的加班費計算方式,是以月薪除「30日」再除8小時,應扣除國定假日,並以實際工作天數(約為22天)作為計算,才是比較合理的算法,目前美國與大陸的加班費都是除以工作日的方式,因此有違反《勞動基準法》的精神,掀起網友正反兩極的看法。

勞檢員爆過勞「月加班破70小時還領不到加班費」 勞動部說話了

勞檢員爆過勞「月加班破70小時還領不到加班費」 勞動部說話了

監察院財政及經濟委員會通過「勞動條件檢查員工作權益保障」案的調查報告,從中發現曾有勞檢員單月加班時數超過70小時,卻只能領到20小時加班費,要求勞動部檢討改善。勞動部職安署對此表示,未來會控制勞檢員每月加班時數以40小時為上限,另加班核實後也會給予加班費,並無時數限制。

颱風假出勤給加班費! 這家生技業老闆超霸氣

颱風假出勤給加班費! 這家生技業老闆超霸氣

瑪莉亞颱風來襲,北北基颱風假六年來首度不同調,讓員工為上不上班傷神,宣捷集團總經理宣昶有今(11)日宣布,凡是今天出勤的員工,將加發加班費,因居住地區發布停班消息而未到公司的員工,薪資也照發,被員工大讚是「霸氣老闆」。

美商盼工時再鬆綁 勞部:事關修法需要再研擬

美商盼工時再鬆綁 勞部:事關修法需要再研擬

美國商會今天(6日)發布2018台灣白皮書,美國商會建議,希望專業與管理人員工時,能放寬對於工時及加班費的限制,來因應高階受雇者對於彈性工時的要求,等於要求勞基法要再度調整,勞動部今日回應,勞基法修法茲事體大,要在兼顧勞資雙方權益下,再來審慎研議。

逾6成上班族憂過勞 調查:全台爆肝族上看541萬人

逾6成上班族憂過勞 調查:全台爆肝族上看541萬人

勞基法一例一休2度修法,新制今年3月1日上路,但勞工們真的能天天準時下班?根據人力銀行調查,有超過5成勞工自認目前工作屬於「上班打卡制、下班責任制」,更高達6成(60.2%)的上班族,擔憂工作有過勞問題。若以全國受僱就業者898.5萬人推估,潛在的「爆肝族」恐怕將上看541萬人。

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