港務公司

首屆ESG交通運輸永續獎 華航、裕民、億洋、港務公司等獲獎

首屆ESG交通運輸永續獎 華航、裕民、億洋、港務公司等獲獎

為推動交通運輸產業的永續發展,由交通部指導,台北市交通文教基金會與台灣全球商貿運籌發展協會共同主辦的「2024第一屆ESG交通運輸永續獎」頒獎典禮,上周六(28日)在集思交通部國際會議中心隆重舉行,中華航空、裕民航運,華岡集團旗下的億洋航運與台灣港務公司等獲獎。

台灣港務公司明年預計招考228人 師級起薪5.66萬、員級4.82萬

台灣港務公司明年預計招考228人 師級起薪5.66萬、員級4.82萬

台灣港務公司甄試計畫公告,預計於114年招考正、備取共228名,職缺包含師級及員級。師級報考資格為「碩士相關科系畢業」或「大學畢業並有3年相關工作經驗」,起薪為56,680元/月。員級職稱為高級事務員、高級技術員者,須專科以上學校相關科系畢業,起薪為48,230元/月。明年全員調薪3%。

台灣港務公司獲「運動企業認證」  打造健康職場深獲肯定

台灣港務公司獲「運動企業認證」  打造健康職場深獲肯定

台灣港務公司近年積極推廣企業運動風氣及員工健康促進活動,成效深受內外部肯定,繼去年獲頒康健雜誌CHR健康企業公民最高殊榮-白金獎,今年再度偕手轄下台中港務分公司榮獲教育部體育署的「運動企業認證」。該認證旨在鼓勵企業推動員工建立規律運動習慣,並強化企業社會責任(CSR),彰顯企業對員工健康的重視與品牌價值;由台灣港務公司研究委員蘇建榮於昨(11)日代表出席受獎。

明年郵輪預報艘次達618航次、年增48% 港務公司年貼3億做獎勵

明年郵輪預報艘次達618航次、年增48% 港務公司年貼3億做獎勵

台灣港務公司總經理王錦榮今(4)日在該公司主辦的「2024台灣郵輪論壇」上接受媒體訪問時指出,明年申報彎靠台灣的郵輪艘次已有618航次,較今年的418航次年增48%,高雄市政府春節期間將推出大型燈會,有機會爭取到春節特別航次;港公司一年約貼3億元獎勵郵輪彎靠,可為觀光旅遊與農產業帶來龐大商機,另像去年名勝郵輪在台補給就花了2億多。

環境部表揚全國績優公廁 港務公司兩處公廁榮獲評比特優

環境部表揚全國績優公廁 港務公司兩處公廁榮獲評比特優

台灣港務公司今年首次參加環境部舉辦「我家廁所超級讚-績優公廁評比活動」,薦舉基隆分公司「基港大樓」和高雄分公司「布袋港旅客服務中心」2處公廁參賽,在激烈競爭中,雙雙榮獲「全國交通場站績優公廁-特優」,並於今(3)日由基隆分公司高傳凱總經理率隊接受環境部彭啟明部長公開表揚。

港務公司13周年慶 『翰墨飄香‧廉潔啟航』書法比賽獎金萬元

港務公司13周年慶 『翰墨飄香‧廉潔啟航』書法比賽獎金萬元

台灣港務公司慶祝成立13周年,『翰墨飄香‧廉潔啟航』書法比賽開跑,初賽收件自即日起至今年12月20日止,各組別決賽第一名能獲得新台幣1萬元之禮券,該公司邀請愛好書法藝術的朋友們,踴躍報名參賽。

台灣港務公司獲「金安獎」 展現工程卓越及安全管理實力

台灣港務公司獲「金安獎」 展現工程卓越及安全管理實力

台灣港務公司113年度以「台北港南碼頭C填區公共設施及永久護岸暨S04~S05碼頭工程」、「高雄港A6碼頭護岸及新生地填築工程」,獲第18屆推動職業安全衛生優良工程金安獎,對於落實營建工程安全衛生管理及預防職業災害方面深獲肯定。

台灣港務公司四度蟬聯幸福企業金獎 今年招考2500人報名

台灣港務公司四度蟬聯幸福企業金獎 今年招考2500人報名

台灣港務公司再受肯定,在2024年1111人力銀行幸福企業票選中,再度榮獲「貿易流通業」金獎,這是港務公司自2021年以來連續第四年獲得此項殊榮,充分展現了其在建立幸福職場、落實企業社會責任方面的卓越表現。該公司今年年初招考時有2500人報名,錄取170人,率取率6.8%。

港務公司首辦「數位發展應用工作坊」競賽 獎金吸引數位創意提案

港務公司首辦「數位發展應用工作坊」競賽 獎金吸引數位創意提案

台灣港務公司舉辦首屆「數位發展應用工作坊」競賽,由總公司及基隆、台中、高雄、花蓮分公司同仁跨單位組隊提案,競爭激烈,從24組提案中挑選出9組進入決賽,最終經8位內外部專家學者評選,由「公用散雜貨碼頭營運效率智慧化管理」團隊獲得第一名,獲頒2萬元獎勵金;第二名「隨時隨SEE,坐擁港灣」獲得1萬6千元;第三名「履約一把罩」獲得1萬2千元。

彈性工時、遠距辦公及專案遷調等 港務公司引領職場新文化

彈性工時、遠距辦公及專案遷調等 港務公司引領職場新文化

為了落實企業社會責任,積極回應同仁對工作與生活平衡的需求,台灣港務公司不斷精進並推動多項友善家庭職場措施,致力於營造讓同仁能夠在家庭與工作之間取得良好平衡的職場環境。港務公司所推動具多元且貼心的友善家庭措施,包括彈性工時、遠距辦公及專案遷調等,不僅滿足同仁的實際需求,也展現了公司對同仁的關懷與重視。

國營事業唯一 港務公司航港智慧聯網服務獲數位轉型鼎革獎

國營事業唯一 港務公司航港智慧聯網服務獲數位轉型鼎革獎

台灣港務公司今年首度參加2024第四屆哈佛商業評論「數位轉型鼎革獎」競賽,在眾多優秀企業團隊中脫穎而出,榮獲「智慧管理轉型獎-大型機構組 楷模獎」殊榮,為國營事業唯一獲獎企業。

港務公司連2年 獲中央政府推動建立員工學習制度獎勵優等獎

港務公司連2年 獲中央政府推動建立員工學習制度獎勵優等獎

台灣港務公司繼2023年之後,今年再度榮獲教育部頒發「中央政府推動建立員工學習制度獎勵」優等獎,今(12)日的頒獎典禮上,教育部常務次長林騰蛟親自頒獎予港務公司副總經理兼基隆分公司總經理高傳凱,再次肯定了港務公司在員工學習制度上的傑出成就。

港務公司職安衛管理績效佳 獲頒推行職業安全衛生優良單位

港務公司職安衛管理績效佳 獲頒推行職業安全衛生優良單位

台灣港務公司推動港群職業安全衛生工作有成,榮獲勞動部職安署頒發「113年推行職業安全衛生優良單位」殊榮,由該公司盧展猷行政副總經理代表於今(26)日下午在高雄市草衙道SKM Park接受高雄市政府勞工局頒獎。

港務公司八成員工願子女進公司 新進人員加年終月入逾54K

港務公司八成員工願子女進公司 新進人員加年終月入逾54K

台灣港務公司董事長李賢義指出,近幾年貨櫃船公司獲利衝高,「航海王」的興起,讓更多年輕人認識海運這個行業,明顯提高年輕人從事海運業的意願,港務公司針對內部員工做的調查,有近八成員工願意讓親友與子女也進入公司工作,目前公司新進員級員工起薪39,670元,加上一年4.4個月年終獎金,平均月入54,215元。

港務公司ESG永續報告書通過國際公司查證 推動永續發展獲肯定

港務公司ESG永續報告書通過國際公司查證 推動永續發展獲肯定

台灣港務公司與國際趨勢接軌,在E (環境面)、S (社會面)、G (公司治理面) 永續發展相關議題,依循永續性報告全球標準GRI準則(GRI Standards 2021),並導入永續會計準則(SASB)及氣候相關財務揭露(TCFD),編製港務公司2023年ESG永續報告書,獲得SGS(台灣檢驗科技股份有限公司)查證通過。

獨家/台灣港務公司董事長李賢義獲連任 總經理由王錦榮升任

獨家/台灣港務公司董事長李賢義獲連任 總經理由王錦榮升任

台灣港務公司今(30)日傍晚接到交通部通知,行政院指派第5屆董事長由現任董事長李賢義續任,並延長任期至115年1月23日;第5屆總經理職務,由執行副總經理王錦榮陞任,並續代理副總經理與兼任高雄港務分公司總經理職務。港務公司將在9月5日召開臨時董事會通過相關任命。

港務公司成功導入RFID盤點系統 優化財產盤點作業

港務公司成功導入RFID盤點系統 優化財產盤點作業

台灣港務公司宣布已成功導入無線射頻辨識(Radio Frequency Identification ,RFID)技術,應用於財產盤點作業,這一項措施不僅提升公司管理制度的效率以及作業流程的精進,更可提高資產管理的精準度,進一步支持港務公司的長遠發展。

港務公司與風能訓練公司合作 啟動安全衛生在職教育訓練

港務公司與風能訓練公司合作 啟動安全衛生在職教育訓練

台灣港務公司指出,防止職業災害,確保員工工作安全與健康,是企業最重要的基本責任,該公司攜手台灣風能訓練公司共同辦理「港區一般安全衛生在職教育訓練」,本次教育訓練共計20場次,各場次分別協請勞動部職業安全衛生署專業勞動檢查員或主管擔任講師,針對港埠作業從業勞工進行在職職業安全衛生教育訓練,提升其港區作業安全意識。

三郵輪預告新增台灣行程 港務公司赴韓參加郵輪論壇有斬獲

三郵輪預告新增台灣行程 港務公司赴韓參加郵輪論壇有斬獲

台灣港務公司與交通部觀光署合作出擊,於7月10日至11日前往韓國參加「濟州郵輪論壇」(Asia Cruise Forum Jeju),與地中海、歌詩達、荷美/璽寶、皇家加勒比、三井郵輪等各國際郵輪品牌代表以及韓國樂天旅遊面對面分別就港埠設施及觀光資源等面向行銷台灣。地中海郵輪、三井郵輪、璽寶郵輪等預告明年新增台灣行程。

國營事業唯一 港務公司獲亞洲最佳企業雇主等兩大獎

國營事業唯一 港務公司獲亞洲最佳企業雇主等兩大獎

亞洲資深人力資源權威刊物《HR Asia》昨(6)晚舉辦2024「亞洲最佳企業雇主獎」頒獎晚宴,港務公司連續兩年獲「亞洲最佳企業雇主獎」肯定,今年首度參選「DEI多元平等共融獎」即獲獎,顯示近年推動多元共融友善職場(Diversity,Equity and Inclusion,簡稱DEI)成果卓越,深獲員工認同及評審肯定。該公司為國營事業唯一獲獎企業。

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