請假

入職一個月「就請假出國」會被列黑名單?過來人曝經驗:不要拖了

入職一個月「就請假出國」會被列黑名單?過來人曝經驗:不要拖了

剛進一家新公司就要出國玩,要怎麼請假?近日有網友發文表示,她近日收到新公司的錄取通知,要在7月報到上班,但她其實早早就安排好8月的出國行程,如果她請假會不會被列入黑名單?貼文曝光後,引發討論。

下屬常「報復性請假」怎麼辦?一票見1問題搖頭:坐辦公室都是煎熬

下屬常「報復性請假」怎麼辦?一票見1問題搖頭:坐辦公室都是煎熬

有遇過「報復性請假」的狀況嗎?近日有網友發文表示,他有15名下屬,大多都有家庭和小孩,但因為同事間會「報復性請假」,所以常出現人力吃緊的狀況,有沒有什麼方式能改善這個風氣呢?貼文曝光後,引發討論。

單純想請假「為何主管要問原因?」 過來人吐真心話:但我不會擋

單純想請假「為何主管要問原因?」 過來人吐真心話:但我不會擋

有時請假未必有什麼原因,也可能是純粹不想上班,或只是想把假請光。近日有網友發文表示,她主管很喜歡追問請假原因,甚至還會酸她常常出去玩,為什麼請假時,主管一定要問原因呢?貼文曝光後,掀起網友討論。

上班前才請假!員工「一星期有2天不來」 他困擾:就是不離職

上班前才請假!員工「一星期有2天不來」 他困擾:就是不離職

「就算我們沒同意,她也照樣不來!」一名網友發文表示,他有個員工常常到了上班日當天,才突然請假,且即便他不同意,對方也照樣不到,讓他感到很困擾,「到底有什麼辦法可以讓她滾啊?」貼文曝光後,引發討論。

生理期都會請假!同事卻說「很母湯」 她愣:公司沒人敢請

生理期都會請假!同事卻說「很母湯」 她愣:公司沒人敢請

女性受僱者若因生理期不舒服,導致工作有困難,可以向公司請生理假。不過近日就有網友發文表示,他們公司雖然照著《勞基法》走,卻沒有人敢請生理假,難道不舒服不能請假休息嗎?貼文曝光後,引發討論。

想請生理假!店長要求給證明「或是改事假」 她聽傻了

想請生理假!店長要求給證明「或是改事假」 她聽傻了

很多女生生理期時,會非常不舒服,只能請假在家休息。近日就有女網友發文表示,她因肚子太痛而向公司請假,無奈店長卻要求她給證明,否則就是改請事假。貼文曝光後,一票網友直搖頭,因為請生理假根本不需要附證明。

每月都會請1天假「還能用特休嗎?」 過來人點出關鍵:當然可以

每月都會請1天假「還能用特休嗎?」 過來人點出關鍵:當然可以

工作達一定的時間後,就會拿到特休,勞工可以自行安排何時使用。近日就有女網友發文拋問,如果她在公司做了半年,但每月都會請假,這樣還可以請特休嗎?貼文曝光後,過來人也留言直呼,「當然可以」。

用LINE請假被已讀不回!網見1關鍵猜原因:不爽也正常

用LINE請假被已讀不回!網見1關鍵猜原因:不爽也正常

如果臨時要請假,有些人會透過LINE、信件詢問主管,近日就有女網友發文表示,她過往用LINE請假,主管都會回覆她「OK」,然而幾天前的晚上,她一樣用LINE請假,對方卻已讀不回,讓她很擔心。貼文曝光後,引發討論。

半年前就提過!她要出國3天「卻被同事抱怨」:無法好好玩

半年前就提過!她要出國3天「卻被同事抱怨」:無法好好玩

請假出國玩,卻被同事抱怨!一名女網友發文表示,她早在半年前就規劃要出國玩3天,也有告知同事、主管,不料卻被酸,連主管都說大家可能會因此要加班,讓她實在不知所措。貼文曝光後,掀起網友討論。

工讀生「一直臨時請假」怎解?過來人曝1招:會自己離職

工讀生「一直臨時請假」怎解?過來人曝1招:會自己離職

對很多老闆、主管來說,如何管理員工和下屬可謂最大難題。近日就有女網友發文表示,他們工讀生常常臨時請假,而原因卻是單純不想上班,身為店長的她,總要想辦法找人補或自己上,她應該要怎麼做才能讓員工準時上班?貼文曝光後,引發討論。

經痛想請生理假!主管稱麻煩「要給醫院證明」 妹子愣:合法嗎

經痛想請生理假!主管稱麻煩「要給醫院證明」 妹子愣:合法嗎

有些女生生理期時,都會特別不舒服,近日有網友發文表示,她只是想要向主管請生理假,不料對方卻要求她提出「國立醫院」的證明,讓她很納悶,這是合法的嗎?貼文曝光後,吸引網友討論。事實上,勞動部過去就指出,若想請生理假,「無須檢附相關證明文件」。

還在試用期!新人「年底想請假」合適嗎 過來人答案一面倒

還在試用期!新人「年底想請假」合適嗎 過來人答案一面倒

雖然向公司請假是個人權益,不過也有人會擔心觀感問題。近日有網友好奇拋問,如果還在試用期就請假,會不會不太合適?大家都是到職多久才開始請假呢?貼文曝光後,引發底下網友討論。

特休要請假or換錢?「同事的決定」他不解 網直呼:超不划算

特休要請假or換錢?「同事的決定」他不解 網直呼:超不划算

工作達一定年限後,員工基本上都能拿到特休,而究竟要請假還是換錢,常是熱門話題。近日有網友發文表示,公司同事雖有不少特休可以用,但卻不敢請假,是怕考績差或被私底下議論嗎?貼文曝光後,引發底下網友熱議。

生理假「一年只能請3天」還半薪!她喊不公平 網戰翻:你有產值嗎

生理假「一年只能請3天」還半薪!她喊不公平 網戰翻:你有產值嗎

女生們每個月都要忍受生理期帶來的不適或不便,有些人可能還會因為經痛,只能請假在家休息。近日有女網友發文表示,有時大姨媽來,前3天都會很痛,但為什麼一個月只能請1天生理假?且請假當天還只有半薪,實在太不公平。不過貼文曝光後,底下網友則大多看傻眼。

同事偷訂飲料!她被漏掉「想離職」 一票1原因不挺:你更不會做人

同事偷訂飲料!她被漏掉「想離職」 一票1原因不挺:你更不會做人

很多人會揪辦公室的同事一起訂飲料,而近日就有一名女網友發文表示,同事偷偷訂飲料,卻沒有詢問身為新人的她,讓她動了離職的念頭。貼文曝光後,一票網友都看傻眼,甚至直呼女網友比其他同事更不會做人。

老闆規定「特休須2周前提出」他疑惑!一票喊想請就請:事後補也行

老闆規定「特休須2周前提出」他疑惑!一票喊想請就請:事後補也行

許多上班族會在努力工作後,選擇請特休假讓自己好好放鬆,一名網友表示,最近老闆提出新規定,要請特休,必須在2周前提出,他不禁疑惑,這樣的規定是合理的嗎?「大家的特休都多久前請?」貼文掀起熱議。

請假新制來了!未滿3個月流產 請病假不可扣全勤

請假新制來了!未滿3個月流產 請病假不可扣全勤

請假新制上路!勞動部於今(1)日發布修正《勞工請假規則》第9條,明定勞工因妊娠未滿3個月流產,如未請產假而依勞工請假規則請普通傷病假,雇主不得因此扣發全勤獎金,自112年5月3日生效。

上班前4分鐘請生理假 OL遭拒「沒提早說」!網挺主管:這很基本

上班前4分鐘請生理假 OL遭拒「沒提早說」!網挺主管:這很基本

女生一定懂經痛的不舒服,每個月總有那麼幾天痛到下不了床,無法出門上班、上課,不得已只好請生理假,一名女網友表示,在公司任職一年多,從來沒有請過假,第一次請生理假就被主管駁回,理由則是「沒有事前通知」。貼文曝光後,網友們卻挺不下去,「難怪主管會不爽」。

常請事假同事「年終比他多6萬」工作超輕鬆! 老鳥揭潛規則

常請事假同事「年終比他多6萬」工作超輕鬆! 老鳥揭潛規則

辛苦工作一整年,許多人最期待的就是在年前領到大包年終獎金,一名網友失望表示,今年的年終比去年少了3萬元,常請假的年輕同事跑來炫耀,一聽到金額他超震驚,居然比他多6萬元,不僅領得多,工作內容也比他輕鬆,讓他內心感到很不平衡,萌生離職的念頭。貼文一出,有老鳥透露職場潛規則的內幕。

菜鳥妹月經來痛爆!見公司「1現象」不敢請生理假 網風向一面倒

菜鳥妹月經來痛爆!見公司「1現象」不敢請生理假 網風向一面倒

生理假是女生們的權益,但過去若從未有人請過,敢當第一個請假的人嗎?一名女網友發文表示,她才剛進公司沒多久,就因為「大姨媽」而想請假,該怎麼辦?貼文曝光後,底下網友紛紛回應,「真的不舒服就請,這是你的權益,不要濫用就是了」、「就請啊」。

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