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女工程師嘆如何「年薪破百」?網揭「4種可能」:必備好學歷

女工程師嘆如何「年薪破百」?網揭「4種可能」:必備好學歷

一名女工程師分享自身職場薪資經驗,指她工作10年,但年薪落在70到90萬之間,好像不是大家口中工程師年薪動輒百萬起跳,因此好奇詢問怎樣才能年薪破百萬?貼文一出立刻引發網友熱烈討論,網友列舉跳槽、進好公司、專業知識等都有機會創造高薪,但必備條件一面倒都是要有「好學歷」。

9成4上班族年後想跳槽加薪 企業願給主管52K、一般員工33K起跳

9成4上班族年後想跳槽加薪 企業願給主管52K、一般員工33K起跳

每逢農曆年前後正是轉職的高峰期,不少人已蠢蠢欲動,人力銀行調查顯示,9成4上班族年後有跳槽計畫,而企業願意給主管相關的職缺,平均落在5萬1570元,至於非主管的職缺薪資則為3萬3376元,雙雙比去年同期來得高。

9成5上班族年後想跳槽 5大關鍵理由曝光..「工時過長」才排第3

9成5上班族年後想跳槽 5大關鍵理由曝光..「工時過長」才排第3

農曆年前後向來是轉職旺季,不少人開始展開行動。根據人力銀行調查,高達9成5上班族蠢蠢欲動,「追求更好薪資」成為許多人想要轉職的最大原因,其中最想跳槽的行業是傳統製造業。

求職必看!講話含滷蛋就掰了 專家教你5面試技巧還能談出好薪情

求職必看!講話含滷蛋就掰了 專家教你5面試技巧還能談出好薪情

又到了年後轉職潮,許多人都會趁機換工作,不過如何在茫茫人海中脫穎而出,找到嚮往的工作,儘管就業環境競爭激烈,不過還是得硬著頭皮向前衝,讓面試主管留下深刻的印象,專家教你5大面試技巧,以免陷入說話含滷蛋的窘境,一舉成功獲得職缺的機會。

美髮設計師1天上12小時超血汗 平均時薪128元低於基本工資

美髮設計師1天上12小時超血汗 平均時薪128元低於基本工資

又到了一年一度的農曆新年,許多人計畫年後轉職、跳槽,一名年近40歲的美髮設計師離開家鄉,北漂租屋獨立生活,儘管月薪平均3萬4000元,不過每天工時長達12小時,讓他體力不堪負荷,加上考量經濟因素,決定年後大膽轉職,挑戰高薪業務工作,早日擺脫低薪、過勞的生活。

年後轉職潮「薪資面議掰掰!」 月薪4萬以下雇主不得面議

年後轉職潮「薪資面議掰掰!」 月薪4萬以下雇主不得面議

不少人利用農曆春節假期修改履歷,醞釀年後跳槽,因就業服務法修法已經生效,自即日起,企業刊登職缺若月薪未達4萬元,不得公開揭示「面議」,應依法公開薪資範圍,求職者記得別讓自己的權益睡著了。

年後822萬上班族想跳槽 10關鍵理由曝光..「沒升遷機會」才排第3

年後822萬上班族想跳槽 10關鍵理由曝光..「沒升遷機會」才排第3

距離金豬年僅剩不到1個月的時間,許多上班族存有一顆異動的心,根據人力銀行調查顯示,逾9成上班族因不滿薪資、公司福利差、沒有升遷機會等原因,計畫在年後跳槽或轉職,一舉創下10年以來新高水準,預估潛在的年後跳槽族高達822萬人,並期待能夠加薪2107元才會選擇跳槽。

在京東崛起後跳槽阿里 他所到之處讓公司營收翻漲7倍

在京東崛起後跳槽阿里 他所到之處讓公司營收翻漲7倍

張川因被劉強東賞識而進入京東成為副總裁,而在京東一戰成名後,他旋即被挖到阿里並且備受重用,也是從這時候開始,他的名字被反覆提及。

逾8成上班族放棄年終想換工作 「10大跳槽理由」曝光..你中了嗎?

逾8成上班族放棄年終想換工作 「10大跳槽理由」曝光..你中了嗎?

時序進入第四季,不少上班族蠢蠢欲動,開始有一顆「異動」的心。根據人力銀行調查,有逾8成上班族透露,有意在今年第四季換工作,但若選在這季跳槽卻得面臨失去年終的風險,與以往職場常態相比不盡相同,罕見出現年前轉職潮。

仁寶挖角三人違反營業秘密遭訴 英業達:無重大影響

仁寶挖角三人違反營業秘密遭訴 英業達:無重大影響

英業達(2356)去年底傳出集體跳槽到仁寶電腦,因涉嫌將伺服器產品的機密技術帶到新公司,今日檢方依違反營業秘密法起訴離職員工江穎範等3人。對此英業達表示,目前已進入司法程序,並未對公司業務造成重大影響;仁寶方便,則尚未取得聯繫。

自家人都受不了!臉書醜聞太多 通訊副總跳槽Netflix

自家人都受不了!臉書醜聞太多 通訊副總跳槽Netflix

臉書前陣子才因隱私問題風波不斷,現在又傳出公司通訊副總萬特史托(Rachel Whetstone)將跳槽至影音串流公司Netflix擔任通訊總監,有消息稱,她是為了避開棘手的問題才做出這個決定。

蘋果誘惑太大!特斯拉數十位員工紛紛跳槽

蘋果誘惑太大!特斯拉數十位員工紛紛跳槽

根據《CNBC》報導,從2017年以來,已經有數十位特斯拉(Tesla)員工跳槽至蘋果公司(Apple),包括製造、安全和軟體工程師以及近日的供應鏈專家。

韓法院判三星前員工禁跳槽陸企 違反每日得賠償近30萬

韓法院判三星前員工禁跳槽陸企 違反每日得賠償近30萬

南韓法院在5日禁止一名前三星(Samsung)員工跳槽至中國大陸企業,他們解釋,這樣的限制是為了保護三星的敏感技術,若該名員工違反這項禁令,他必須每日賠償三星1000萬韓元(約29萬台幣)。

培養人才太出名!亞馬遜偏愛微軟 3年挖角逾30位高階人才

培養人才太出名!亞馬遜偏愛微軟 3年挖角逾30位高階人才

亞馬遜的應用科學主管Ruhi Sarikaya在四月發表演講時曾說,台上的一台Echo把他稱為「為我打造大腦」的人,值得一提的是,Sarikaya曾是微軟公司的員工,在2016年跳槽到亞馬遜,而過去3年中,亞馬遜從微軟那挖腳的人才少說有30人起跳,可以說是所有科技巨頭中最多的。

9成6上班族「追求更高薪資」想跳槽 要投這麼多履歷才成功

9成6上班族「追求更高薪資」想跳槽 要投這麼多履歷才成功

年後轉職高峰,正逢景氣穩健復甦,是否拉抬了上班族的轉職動力?根據人力銀行調查,有高達9成6上班族想跳槽,轉職主要原因為「追求更高薪資」,而想要轉職成功,求職者平均要投遞出29份履歷,才能找到工作。

期望值打88折!「非主管職」期望薪資37K 企業只開32K

期望值打88折!「非主管職」期望薪資37K 企業只開32K

狗年開工不久,不少在職者已蠢蠢欲動,年後轉職潮提前到來。根據yes123求職網調查,上班族對新東家的薪資期望待遇,其中屬於「非主管職」的轉職者平均期望月薪能達3萬7007元,但根據企業所開出的月薪條件,非主管職缺平均僅落在平均落在3萬2476元,等同是打了88折。

狗年開工想跳槽! 調查:6成3員工已經開始投履歷

狗年開工想跳槽! 調查:6成3員工已經開始投履歷

狗年才正式開工,但卻有不少員工因為不滿意薪資,大大增加了「想跳槽」的念頭。yes123求職網最新發布「狗年新春開工與跳槽加薪調查」報告,調查結果發現,有48.7%勞工自認「跳槽機率大於續留機率」;而已經開始投履歷找工作高達6成3,更有17.8%勞工是「準備提辭呈」。

年後求職別踩雷! 這三種求職者條件人資最感冒

年後求職別踩雷! 這三種求職者條件人資最感冒

農曆年後向來是轉職高峰,許多人都想趁機轉換跑道,而換工作的第一關就是面試;根據人力銀行調查,人資最不偏好的求職者條件,以跳槽頻率過高居冠,占比超過七成,其次為曾經被資遣/解雇者以及待業過久者,都是人資較不愛的類型。

上班族不滿薪資! 調查:年後跳槽高達9成創9年新高

上班族不滿薪資! 調查:年後跳槽高達9成創9年新高

距離農曆春節剩下不到1個月時間,年終獎金多半已大勢底定,年後轉職潮也開始出現,根據人力銀行統計,有高達9成的上班族透露,在農曆年過後「想換工作」,比例創下9年以來新高。進一步分析,想換工作的主因,其中有超過5成上班族表示,不滿意目前的薪水。

年後轉職潮!8成5上班族計畫離職 這兩種行業最想跳

年後轉職潮!8成5上班族計畫離職 這兩種行業最想跳

農曆年後向來是轉職高峰,根據人力銀行調查,目前有8成5的上班族已展開轉職規劃,其中又以從事百貨販售業的上班族轉職意願最強,有高達近兩成的從業人員已經談妥新工作,其次則是民生服務業。

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