雇主
月薪低於4萬「應徵前」要公開薪資 老闆違法最高罰30萬
《就業服務法》新制去年11月底實施，規定薪資未滿4萬元的徵才訊息禁寫「面議」，必須公開揭露薪資範圍，不過上路以來，有求職者反映雇主在面試時，才向員工揭露薪資，因此勞動部職業安全衛生署近期將發布解釋令，以區間、定額、最低數額等3種方式規範，避免類似情況再度發生。
2019-03-19 16:35
僑外生在台打工少1條件會被罰 老闆小心掃到颱風尾最高可罰75萬
適逢3月開學季，不少學生利用課後時間打工，貼補學費、生活費。勞動部今（18）日表示，僑外學生若有工讀需求，應先向勞動部申請核發工作許可，才可以受僱工作，而雇主聘僱僑外學生，也要注意僑外學生是否已經取得工作許可，一旦違反就業服務法規定，最高可處75萬元罰鍰。
2019-03-18 18:17
全台放無薪假人數減少203人 這3家中型企業一口氣少180人
勞動部今（18）日公布最新無薪假統計，全台實施無薪假共有18家企業，較上期減少5家，實施人數289人，較上期減少203人。勞動部表示，上期有3家中型企業停止實施無薪假約180人，使得這期實施人數大幅減少。
2019-03-18 11:55
首度打破勞基法限制 勞部擬開放65歲以上銀髮族簽定期契約
中高齡就業專法草案是小英政府重要勞動政策之一，勞動部長許銘春今（13）日表示，目前草案已在行政院審議中，政委希望能夠提供更多加碼措施，吸引雇主願意聘僱中高齡就業者，協助銀髮族重返職場，同時勞動部研擬打破《勞基法》限制，開放65歲以上的高齡者可簽訂定期契約。
2019-03-13 18:32
勞動部要廢35年函釋 值班要算工時給加班費3年後上路
勞動部過去曾發布「事業單位實施勞工值日（夜）應行注意事項」，從事接電話、緊急事故通知等工作，並非是工作時間，因此薪資、工時皆不受《勞動基準法》規定，不過今（12）日宣布，2022年1月1日起停止適用，凡是值日、夜班的時段，都必須回歸工時計算。
2019-03-12 16:38
職災保險單獨立法草案重點出來了 投保薪資上限可調高至7萬2800元
勞動部《職業災害保險法》初步草案重點出爐，今（12）日召開公聽會，內容重點包括擴大納保對象、提升給付內容、合理分攤雇主職災補償的風險以及整合職災預防重建，其中投保薪資方面，上限按照勞退提繳級距訂為7萬2800元，下限則為基本工資，同時也提高雇主未申報處罰額度。
2019-03-12 12:28
全台放無薪假人數減少333人、剩492人 這3家公司一口氣少上百人
勞動部公布最新無薪假統計，全台實施無薪假共有23家企業，較上期增加1家，實施人數492人，較上期減少333人。勞動部表示，這次多數事業單位的實施人數在50人以下，實施期間未超過3個月。
2019-03-04 23:57
退休族領了勞保又回職場 投職災保險有4大好處費用全由雇主負擔
隨著國人平均餘命越來越長，「退而不休」成為職場上的顯學，許多人雖然已經請領勞保老年給付，不過還是選擇重新回到職場工作。勞保局表示，為保障重返職場的退休族，雖然不能參加勞保，但雇主仍可單獨申請職業災害保險，即便是超過65歲、領取其他老年給付者，一樣也可以申請，未來一旦發生職災，仍享有傷病、失能等給付。
2019-02-09 07:03
勞、就保不是有保就好 小心老闆「高薪低報」退休金、補助少很多
不少老闆為了節省人事成本，不惜拆解薪資名目，單是去年就有7萬家企業出現高薪低報的問題，約有29萬名勞工受影響，對勞工來說，退休金、補助卻會少很多，搞懂勞保不可不知的權益和給付問題，以免繳了錢卻得不到應有的保障，被慣老闆坑了還霧傻傻。
2019-02-03 06:06
兼差族加勞保有方法 老闆1句唬爛害你加倍給付都沒了
台灣薪資長期凍漲，許多人為了墊高收入，白天正常上班，晚上多兼一份工作，常有不少老闆打迷糊仗說，只要白天公司有投勞保，晚上兼差就不用重複加保，就不用多繳錢增加負擔，不過事實上勞工千萬別被慣老闆一句唬爛話呼攏過去，進而影響日後「加倍給付」的權益。
2019-02-02 07:08
年前全台放無薪假人數增加158人 3大行業家數比例最高
勞動部今（1）日公布最新無薪假統計，全台實施無薪假共有22家企業，較上期增加3家，實施人數825人，較上月微幅增加158人。勞動部表示，這次多數事業單位 的實施人數在50人以下，實施期間未超過3個月。
2019-02-01 16:52
無薪假人數大減2854人、剩667人 國瑞汽車停止放無薪假
勞動部今（16）日公布最新無薪假統計，全台實施無薪假共有19家企業，較上月減少6家，實施人數667人，較上月大減2854人。據了解國瑞汽車先前多次通報實施無薪假，這期人數銳減主要是該廠並停止放無薪假。
2019-01-16 11:58
春安計畫今開跑至少勞檢3300家 鐵路業首度列為重點對象
農曆春節即將到來，勞動部今（15）日宣布啟動為期37天的春安加強勞檢計畫，將針對大型公共工程、石化工廠、大樓外牆清洗等高風險工作場所及涉及公眾安全，或業務異常忙碌的汽車客運業、零售量販店、儲配運輸物流業等事業單位，至少勞動檢查3300家次。
2019-01-15 17:30
40萬長期夜間工作勞工強制健檢 費用全由雇主買單還要給公假
在全球化經濟的時代下，產業工作型態多元，勞動部最新公告，今年起長期夜間工作勞工健康檢查計畫，要求雇主針對長期夜間工作者安排健康檢查，實施為期2年，而檢查費用由雇主負擔，且必須給公假，預估將有40萬名勞工符合標準，若雇主未能如期完成，且限期未改善，可依法開罰3萬元至15萬元。
2019-01-09 17:25
去年不當勞動行為雇主挨罰317萬 運輸業、製造業通通上榜
勞動部最新公布去（2018）年不當勞動行為受理案件達79件，審理案件數44件，其中構成不當勞動行為件數為29件，比率達65.9%，運輸及倉儲業、製造業占最大宗；單是去年雇主違反工會法就已開罰317萬元。
2019-01-09 00:17
家事移工「每天工作破10小時」月薪僅1.9萬 3成5還沒放假日
台灣的外籍勞工人數正式衝破70萬大關，根據勞動部最新統計，2018年產業外勞總薪資平均為1萬9927元，而家庭看護工總薪資平均為為1萬9927元，每日實際工作時間平均約10.2小時，就算假日沒放假，高達9成9雇主也會發加班費。
2019-01-07 16:39
史上首例！月薪破20萬主管擬納責任制 符合2條件所有行業都適用
高階白領納入責任制適用，目前各界意見分歧，勞動部研議後預計下周預告，符合「月薪達20萬元以上」、「監督管理人員」等2項條件，即可納入《勞動基準法》第84之1條（俗稱責任制），勞動部官員表示，這是首次以薪資當作適用責任制門檻的第一例，過去多以行業別來做區分。
2019-01-03 17:12
2019多項勞動新制上路 基本工資雙漲22K走入歷史
2019年元旦起多項勞動新制上路，其中最受關注的就是基本工資月薪調漲至2萬3100元、時薪也提升至150元，預估225萬名勞工受惠，22K走入歷史；而配合基本工資雙漲，勞保、就保、健保投保薪資分級表與勞退月提繳工資分級表也同步調整，若員工薪水低於基本工資，依法可開罰2萬至100萬元不等。
2018-12-29 06:14
越南團152人跑光！雇主聘黑工小心挨罰75萬 檢舉獎金最高可領5000元
越南旅行團爆發史上最多人入境台灣後脫團落跑，4個旅行團共有153名團客卻有152人陸續脫團。勞動部今（26）日提醒雇主，外國人在台從事工作為許可制，未經許可聘僱外國人，最高將處75萬元罰鍰。
2018-12-26 17:39
里拉暴跌重挫經濟 土國明年最低工資將調漲26%
位於歐亞交界的土耳其，今年經濟經歷了里拉暴跌，可說是受到相當程度的衝擊，堪稱是經濟受創最嚴重的新興市場之一。但據外媒報導指出，該國預計在明年將最低工資上調26%，且調降消費者能源價格。
2018-12-26 08:23
