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初審過了!勞工自提6%免稅擴大適用對象 雇主欠退休金最高可罰150萬

初審過了!勞工自提6%免稅擴大適用對象 雇主欠退休金最高可罰150萬

立法院社福及衛環委員會今(15)日審查《勞工退休金條例》部分條文修正草案,初審通過勞工若每月自提6%退休金到個人帳戶,可不計入所得稅課稅,預計將擴大適用對象,包括自營作業者、實際從事勞務的雇主等,不過立委賴士葆提案開放勞退新制勞工自行選擇投資平台則保留委員會內擇期再審。

全台放無薪假人數剩285人 這3大行業實施家數比例最高

全台放無薪假人數剩285人 這3大行業實施家數比例最高

勞動部今(1)日公布最新無薪假統計,全台實施無薪假共有20家企業,較上期增加2家,實施人數285人,較上期減少4人。勞動部表示,本期多數事業單位的實施人數在50人以下,實施期間未超過3個月,實施方式多為每月休4日(含)以下。

曾簽證被拒8次、身兼多職 華裔老闆榮登全美員工最愛CEO

曾簽證被拒8次、身兼多職 華裔老闆榮登全美員工最愛CEO

美國矽谷的科技公司在過去一年鬧出了不少風波,但在一片喧鬧中,還是有熱愛自己工作及老闆的員工,求才與求職網站Glassdoor做了一個匿名公投,讓員工們票選最佳雇主,最終由視頻通訊公司Zoom的執行長袁征拔得頭籌。

月薪低於4萬「應徵前」要公開薪資 老闆違法最高罰30萬

月薪低於4萬「應徵前」要公開薪資 老闆違法最高罰30萬

《就業服務法》新制去年11月底實施,規定薪資未滿4萬元的徵才訊息禁寫「面議」,必須公開揭露薪資範圍,不過上路以來,有求職者反映雇主在面試時,才向員工揭露薪資,因此勞動部職業安全衛生署近期將發布解釋令,以區間、定額、最低數額等3種方式規範,避免類似情況再度發生。

僑外生在台打工少1條件會被罰 老闆小心掃到颱風尾最高可罰75萬

僑外生在台打工少1條件會被罰 老闆小心掃到颱風尾最高可罰75萬

適逢3月開學季,不少學生利用課後時間打工,貼補學費、生活費。勞動部今(18)日表示,僑外學生若有工讀需求,應先向勞動部申請核發工作許可,才可以受僱工作,而雇主聘僱僑外學生,也要注意僑外學生是否已經取得工作許可,一旦違反就業服務法規定,最高可處75萬元罰鍰。

全台放無薪假人數減少203人 這3家中型企業一口氣少180人

全台放無薪假人數減少203人 這3家中型企業一口氣少180人

勞動部今(18)日公布最新無薪假統計,全台實施無薪假共有18家企業,較上期減少5家,實施人數289人,較上期減少203人。勞動部表示,上期有3家中型企業停止實施無薪假約180人,使得這期實施人數大幅減少。

首度打破勞基法限制 勞部擬開放65歲以上銀髮族簽定期契約

首度打破勞基法限制 勞部擬開放65歲以上銀髮族簽定期契約

中高齡就業專法草案是小英政府重要勞動政策之一,勞動部長許銘春今(13)日表示,目前草案已在行政院審議中,政委希望能夠提供更多加碼措施,吸引雇主願意聘僱中高齡就業者,協助銀髮族重返職場,同時勞動部研擬打破《勞基法》限制,開放65歲以上的高齡者可簽訂定期契約。

勞動部要廢35年函釋 值班要算工時給加班費3年後上路

勞動部要廢35年函釋 值班要算工時給加班費3年後上路

勞動部過去曾發布「事業單位實施勞工值日(夜)應行注意事項」,從事接電話、緊急事故通知等工作,並非是工作時間,因此薪資、工時皆不受《勞動基準法》規定,不過今(12)日宣布,2022年1月1日起停止適用,凡是值日、夜班的時段,都必須回歸工時計算。

職災保險單獨立法草案重點出來了 投保薪資上限可調高至7萬2800元

職災保險單獨立法草案重點出來了 投保薪資上限可調高至7萬2800元

勞動部《職業災害保險法》初步草案重點出爐,今(12)日召開公聽會,內容重點包括擴大納保對象、提升給付內容、合理分攤雇主職災補償的風險以及整合職災預防重建,其中投保薪資方面,上限按照勞退提繳級距訂為7萬2800元,下限則為基本工資,同時也提高雇主未申報處罰額度。

全台放無薪假人數減少333人、剩492人 這3家公司一口氣少上百人

全台放無薪假人數減少333人、剩492人 這3家公司一口氣少上百人

勞動部公布最新無薪假統計,全台實施無薪假共有23家企業,較上期增加1家,實施人數492人,較上期減少333人。勞動部表示,這次多數事業單位的實施人數在50人以下,實施期間未超過3個月。

退休族領了勞保又回職場 投職災保險有4大好處費用全由雇主負擔

退休族領了勞保又回職場 投職災保險有4大好處費用全由雇主負擔

隨著國人平均餘命越來越長,「退而不休」成為職場上的顯學,許多人雖然已經請領勞保老年給付,不過還是選擇重新回到職場工作。勞保局表示,為保障重返職場的退休族,雖然不能參加勞保,但雇主仍可單獨申請職業災害保險,即便是超過65歲、領取其他老年給付者,一樣也可以申請,未來一旦發生職災,仍享有傷病、失能等給付。

勞、就保不是有保就好 小心老闆「高薪低報」退休金、補助少很多

勞、就保不是有保就好 小心老闆「高薪低報」退休金、補助少很多

不少老闆為了節省人事成本,不惜拆解薪資名目,單是去年就有7萬家企業出現高薪低報的問題,約有29萬名勞工受影響,對勞工來說,退休金、補助卻會少很多,搞懂勞保不可不知的權益和給付問題,以免繳了錢卻得不到應有的保障,被慣老闆坑了還霧傻傻。

兼差族加勞保有方法 老闆1句唬爛害你加倍給付都沒了

兼差族加勞保有方法 老闆1句唬爛害你加倍給付都沒了

台灣薪資長期凍漲,許多人為了墊高收入,白天正常上班,晚上多兼一份工作,常有不少老闆打迷糊仗說,只要白天公司有投勞保,晚上兼差就不用重複加保,就不用多繳錢增加負擔,不過事實上勞工千萬別被慣老闆一句唬爛話呼攏過去,進而影響日後「加倍給付」的權益。

年前全台放無薪假人數增加158人 3大行業家數比例最高

年前全台放無薪假人數增加158人 3大行業家數比例最高

勞動部今(1)日公布最新無薪假統計,全台實施無薪假共有22家企業,較上期增加3家,實施人數825人,較上月微幅增加158人。勞動部表示,這次多數事業單位 的實施人數在50人以下,實施期間未超過3個月。

無薪假人數大減2854人、剩667人 國瑞汽車停止放無薪假

無薪假人數大減2854人、剩667人 國瑞汽車停止放無薪假

勞動部今(16)日公布最新無薪假統計,全台實施無薪假共有19家企業,較上月減少6家,實施人數667人,較上月大減2854人。據了解國瑞汽車先前多次通報實施無薪假,這期人數銳減主要是該廠並停止放無薪假。

春安計畫今開跑至少勞檢3300家 鐵路業首度列為重點對象

春安計畫今開跑至少勞檢3300家 鐵路業首度列為重點對象

農曆春節即將到來,勞動部今(15)日宣布啟動為期37天的春安加強勞檢計畫,將針對大型公共工程、石化工廠、大樓外牆清洗等高風險工作場所及涉及公眾安全,或業務異常忙碌的汽車客運業、零售量販店、儲配運輸物流業等事業單位,至少勞動檢查3300家次。

40萬長期夜間工作勞工強制健檢 費用全由雇主買單還要給公假

40萬長期夜間工作勞工強制健檢 費用全由雇主買單還要給公假

在全球化經濟的時代下,產業工作型態多元,勞動部最新公告,今年起長期夜間工作勞工健康檢查計畫,要求雇主針對長期夜間工作者安排健康檢查,實施為期2年,而檢查費用由雇主負擔,且必須給公假,預估將有40萬名勞工符合標準,若雇主未能如期完成,且限期未改善,可依法開罰3萬元至15萬元。

去年不當勞動行為雇主挨罰317萬 運輸業、製造業通通上榜

去年不當勞動行為雇主挨罰317萬 運輸業、製造業通通上榜

勞動部最新公布去(2018)年不當勞動行為受理案件達79件,審理案件數44件,其中構成不當勞動行為件數為29件,比率達65.9%,運輸及倉儲業、製造業占最大宗;單是去年雇主違反工會法就已開罰317萬元。

家事移工「每天工作破10小時」月薪僅1.9萬 3成5還沒放假日

家事移工「每天工作破10小時」月薪僅1.9萬 3成5還沒放假日

台灣的外籍勞工人數正式衝破70萬大關,根據勞動部最新統計,2018年產業外勞總薪資平均為1萬9927元,而家庭看護工總薪資平均為為1萬9927元,每日實際工作時間平均約10.2小時,就算假日沒放假,高達9成9雇主也會發加班費。

史上首例!月薪破20萬主管擬納責任制 符合2條件所有行業都適用

史上首例!月薪破20萬主管擬納責任制 符合2條件所有行業都適用

高階白領納入責任制適用,目前各界意見分歧,勞動部研議後預計下周預告,符合「月薪達20萬元以上」、「監督管理人員」等2項條件,即可納入《勞動基準法》第84之1條(俗稱責任制),勞動部官員表示,這是首次以薪資當作適用責任制門檻的第一例,過去多以行業別來做區分。

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