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「勞動司法人權的正義起點」! 勞動事件法吵了20年終於三讀

「勞動司法人權的正義起點」! 勞動事件法吵了20年終於三讀

《勞動事件法》被譽為「最有感司改」,今(9)日在立法院三讀通過,勞動部會配合司法院讓這部法盡快上路,就連勞團也直言,推動逾20年的《勞動事件法》終於過了,但這只是勞動司法人權的正義起點,未來也會繼續監督相關子法的制定,讓勞工權益得以受到保障。

斯里蘭卡學生來台變黑工只罰15萬最低罰鍰 勞長:不符合比例原則

斯里蘭卡學生來台變黑工只罰15萬最低罰鍰 勞長:不符合比例原則

斯里蘭卡籍學生來台到屠宰場打黑工,勞動部認定違反就業服務法,桃園市政府調查後,發現聯華食品公司未經許可聘僱外籍人士打工,依法開罰15萬元,立委質疑這麼多人才罰15萬元,勞動部長許銘春今(7)日表示,不是勞動部開罰,違法人數與裁罰金額不符比例原則。

交通部2度闖關客運司機可連上10天 勞動部鬆綁「7休1」有3條件

交通部2度闖關客運司機可連上10天 勞動部鬆綁「7休1」有3條件

交通部為爭取客運業在連續假期可放寬7休1規定,期盼改為「11休1」,不過迄今外界看法分歧,如今交通部為明(2019)年春運輸,試圖二度闖關,近日將送勞動部審議。勞動部表示,待交通部資料送來後即會召開勞動基準諮詢會,若同意後將會公告實施,屆時企業仍得經過工會或勞資會議同意,並送主管機關備查,才能起啟動。

132萬勞工退休金變多了!基本工資2019調至2.31萬 勞退投保薪資新版拍板

132萬勞工退休金變多了!基本工資2019調至2.31萬 勞退投保薪資新版拍板

基本工資8月拍板雙漲,勞動部搭配調整「勞工退休金月提繳工資分級表」,行政院今(2)日核定修正發布,預計明(2019)年元旦起實施,約有132萬名勞工受惠,可以增加退休金。

衝擊152萬勞工!職災費率調整2019年上路 3.4萬老闆平均保費多繳3元

衝擊152萬勞工!職災費率調整2019年上路 3.4萬老闆平均保費多繳3元

勞動部昨(30)日預告修正「勞工保險職業災害保險適用行業別及費率表」,上、下班平均費率維持0.07%,而各行業平均費率下修0.01%,全體共有55種行業別,其中有8種行業調升、32種行業調降,以及15種行業維持費率不變,預計明(2019)年元旦起實施。

1年釀8起翻覆事故!逾25年吊車定期效期縮至1年 新制2019上路

1年釀8起翻覆事故!逾25年吊車定期效期縮至1年 新制2019上路

台灣近期起重機翻覆事件頻傳,老舊起重機數量開始有逐年增加的趨勢,勞動部職業安全衛生署今(23)日表示,將修訂「危險性機械及設備安全檢查規則」,縮短定期檢查合格期有效限,從現行的2年降為1年,預計明(2019)年開始上路。

國瑞汽車逾2000人放無薪假? 工會:休假員工可領到7成薪水

國瑞汽車逾2000人放無薪假? 工會:休假員工可領到7成薪水

勞動部今(16)日公布最新無薪假統計,全台實施無薪假的企業共有19家,影響人數暴增至3490人,創下近3年以來新高。不過國瑞汽車企業工會理事長王千秋澄清,「我們公司沒有放無薪假」,新車預計明(2019)年3月上市,目前調配產量及庫存,前後與工會、員工協商調整工時,讓休假的勞工也可領到7成薪水。

無薪假人數暴增7倍創3年新高 1家傳產2000多人放到年底

無薪假人數暴增7倍創3年新高 1家傳產2000多人放到年底

勞動部今(16)日公布最新無薪假統計,全台實施無薪假共有19家企業,影響人數暴增至3490人,創下2015年12月底以來新高水準。勞動部表示,這次人數較上期大幅增加的原因是一家傳統製造業廠商,受景氣影響調整產量,通報人數高達逾2000人,預計實施到年底。

勞基新制「每月加班上限54小時」 278企業申請放寬較上季銳減5成

勞基新制「每月加班上限54小時」 278企業申請放寬較上季銳減5成

勞動部公布第三季「加班輪班間隔及例假線上備查系統」登錄備查統計,登錄放寬每月加班時數的企業家共有278家、19萬7116人受影響,另外鬆綁漆修一及輪班間隔例外等均比上季銳減。

職災保險法草案年底出爐 有意調高投保上限至15萬..這些行業是例外

職災保險法草案年底出爐 有意調高投保上限至15萬..這些行業是例外

勞動部《最低工資法》草案預計年底送行政院,《職業災害保險法》初步草案也將於年底前出爐,近期與專家、學者完成5場研商工作坊,會中達成調高一般勞工職災投保薪資上限至15萬、擴大納保對象等,未來職災保險與勞保將會脫鉤、單獨立法。

9月無薪假484人創今年新高 這行業最慘..背後兇手竟有2人

9月無薪假484人創今年新高 這行業最慘..背後兇手竟有2人

勞動部公布最新無薪假調查,截至9月底,全台共有18家企業實施無薪假,影響人數高達484人,與上月相比一口氣暴增逾百人,無論是家數或人數均創下今(2018)年以來新高水準。

失業勞工平均得花5個月才能重返職場 中高齡月薪足足少4942元

失業勞工平均得花5個月才能重返職場 中高齡月薪足足少4942元

勞動部今(1)日最新統計發現,有7成6領取失業給付勞工曾再就業,平均重返職場得花20.5周;另在領取失業給付勞工中,6成5目前已找到工作,重新回到職場後平均薪資卻減少1608元,調查也發現,隨著年齡的增長,若沒有碩士以上學歷者,平均薪資普遍少於失業前。

危害性化學品致災5年奪5命 勞部推「化學物質身分證」最快2020年上路

危害性化學品致災5年奪5命 勞部推「化學物質身分證」最快2020年上路

為防範化學品危害,勞動部修正「危害性化學品標示及通識規則」,未來在化學品安全資料表的混合物成分辨識資料項目,新增「化學文摘社登記號碼」(CAS No.),最快10月公告修正細項,預計2020年1月1日起實施,若違反相關規定者,可處以3至15萬元不等罰鍰。

退休族回職場可保職災保險 「費用全由雇主負擔」卻只有29萬人加保

退休族回職場可保職災保險 「費用全由雇主負擔」卻只有29萬人加保

台灣正式邁入高齡化社會,許多已領取勞保老年給付的退休族,因經濟、興趣等因素,進而開始重返職場生活。勞保局表示,這群勞工儘管不能參加勞保的普通事故保險,不過雇主仍可申請參加勞保的職業災害保險,即便是超過65歲、領取其他老年給付者,也可參加申報,以保障重返職場就業的退休族。

中秋節上班薪水算法報你知 慣老闆不給「雙倍薪」可靠2招自救

中秋節上班薪水算法報你知 慣老闆不給「雙倍薪」可靠2招自救

中秋3天連續假期的到來,許多民眾都有出國趴趴走的計畫,但也有不少勞工需要堅守工作崗位,到底新資怎麼算才合理?勞動部表示,薪資應要加倍發給勞工,若中秋節當天適逢勞工的「例假」和「休息日」,則需補一天假給勞工。

保費變貴了!勞保、國保2019年元旦各漲0.5% 1346萬人受影響

保費變貴了!勞保、國保2019年元旦各漲0.5% 1346萬人受影響

勞保及國民年金保險費率預計明(2019)年元旦起雙漲,依據《勞工保險條例》與《國民年金法》中所訂的法定費率調漲機制,預計將各漲0.5%,勞保(含就保費1%)費率從現行10.5%漲至11%,國保費率則由8.5%漲至9%,屆時勞保影響人士高達1027萬人,國保被保險人319萬人,合計約有1346萬人受影響。

7成勞工要退休金自選投資!4年前修正草案被已讀 勞動部說話了

7成勞工要退休金自選投資!4年前修正草案被已讀 勞動部說話了

根據調查顯示,逾7成勞工贊成要勞退自選平台,讓勞工自選投資方案。不過勞動部表示,勞工退休金最主要目的是為了勞工退休以後的保障,對於退休金的投資與運用以安全穩健為優先考量,目前各界對於是否開放勞退自選存有不同聲音,勞動部會審慎研議。

3成勞工不知道自提6%退休金 「勞退+自提」每月可多領1.9萬

3成勞工不知道自提6%退休金 「勞退+自提」每月可多領1.9萬

退休族一般可領到2筆退休金,除了勞保老年年金之外,還有勞工新制退休金,強迫雇主每月提撥員工6%的薪水到個人帳戶,而勞工也可另外提撥最高6%。不過根據調查發現,近3成勞工不知道勞保基金在未來20年內面臨破產危機,甚至高達7成人擔心靠勞保與雇主提撥的勞退,無法應付退休之後的生活。

加班費3成被A走政府帶頭違法? 勞動部說要這樣算勞工才不虧

加班費3成被A走政府帶頭違法? 勞動部說要這樣算勞工才不虧

近期網路瘋傳現行的加班費計算方式,是以月薪除「30日」再除8小時,應扣除國定假日,並以實際工作天數(約為22天)作為計算,才是比較合理的算法,目前美國與大陸的加班費都是除以工作日的方式,因此有違反《勞動基準法》的精神,掀起網友正反兩極的看法。

在台外勞快破70萬大關 8000雇主靠1招繳就業安定費以免挨罰

在台外勞快破70萬大關 8000雇主靠1招繳就業安定費以免挨罰

近年來外籍勞工來台人數直逼70萬,為了方便雇主繳納就業安定費,勞動部除了開放4大超商繳費外,也可透過約定金融機構帳戶自動扣繳或至全國繳費網線上進行繳費,截至今(2018)年7月已有8000名雇主採用自動繳款的方式,以避免忘記繳費而被罰款的窘境。

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