雇主
暑假打工連續曠職3日 勞動部：可依法解僱
暑期打工旺季，勞動部強調，不論僱用學生從事部分工時或全時工作的工作，相關勞動條件及契約終止等勞動權益，都與一般受僱勞工相同，應遵守勞動基準法相關規定，若是無故連續曠職3日，或1個月內曠職6日，雇主可依法解僱。
2024-08-04 06:00
勞長何佩珊籲雇主加強熱危害預防 新法規8月上路、最高罰30萬
今年夏天以來持續高溫炎熱，戶外作業熱危害議題備受矚目，為避免工作者因高氣溫或缺氧危險作業發生職業災害，勞動部職業安全衛生署舉辦「高氣溫暨缺氧危害預防示範觀摩會」，勞動部長何佩珊也呼籲雇主，應落實各項危害預防措施，提供勞工健康安全的工作環境。
2024-07-20 07:00
全台熱到爆 勞動部：雇主違反「熱危害預防」最高罰15萬元
全台各地天氣持續炎熱，「燒番薯」情況越來越明顯，勞動部職安署提醒，雇主應依法落實熱危害預防及管理措施，若是違反規定者未改善，可處最高15萬元罰鍰；若雇主未積極防護熱危害，導致勞工發生職災，必嚴予查辦重罰。
2024-06-25 16:30
快來領錢！3萬名勞退舊制雇主 合計有97億元忘了領
依《勞基法》規定，雇主每月要為適用勞退舊制的勞工提繳退休金到專戶中，待舊制勞工已全數退休時，才可領回專戶中的錢。勞動部清查發現，全台多達3萬家公司已無舊制勞工，專戶內合計高達97億元，卻至今沒人來領，呼籲雇主可向各縣市政府申請結清帳戶。
2023-01-23 21:00
台灣東洋再獲最佳雇主殊榮 朝國際一流藥廠目標邁進
台灣東洋（4105）繼今年 4 月被「Health 2.0 論壇」評為「年度傑出醫療保健公司」(Best Companies in the healthcare industry)後，8 月 19 日又獲亞太區知名人力資源雜誌《HR Asia》肯定， 頒予「2022 亞洲最佳企業雇主獎」。台灣東洋連獲兩大獎項，顯示長期發展人才、打造幸福企業以及落實社會責任的 企業文化，不僅獲員工認同也受國際肯定，未來仍持續朝國際一流藥廠目標前進。
2022-08-22 14:42
東生華ESG永續經營受肯定！ 喜獲亞洲最佳企業雇主獎
東生華製藥（8432）首次參選2022《HR Asia》舉辦之「2022亞洲最佳企業雇主」(Best Companies to Work For in Asia 2022)獎項，即獲得此獎項之殊榮，於全台330間企業中勝出獲獎，給予了東生華在ESG永續經營及幸福企業發展的莫大肯定。
2022-08-21 09:03
元太連2年奪亞洲最佳雇主獎 首獲最佳員工關懷獎殊榮
全球電子紙領導廠商元太科技E Ink宣布，連續兩年蟬聯「2022亞洲最佳企業雇主獎」(Best Companies to Work for in Asia 2022) ，《HR Asia》更頒發「WeCare™－HR Asia最佳員工關懷獎」，肯定元太科技在人才培育、薪資福利等兩大人資領域的完善制度，更認可元太科技致力建構友善職場、幸福企業的努力。
2022-08-21 06:27
家事移工雇主薪資補貼7大QA一次看 最高可拿10.8萬元
全台缺工問題嚴重，印尼家事移工因薪資爭議遭印尼政府卡關，勞動部昨日拍板定案，將家事移工薪資調漲為2萬元，並針對一般雇主及經濟弱勢雇主每月補貼1500元或3000元，換算下來，經濟弱勢雇主最高可領到10.8萬元補助。
2022-08-11 17:35
面試時遇到雇主歧視只能吞？ 專家：可舉證申訴、最高可罰150萬
遭受職場歧視該怎麼辦？近日就有1名求職者表示自己在面試的時候遭受到面試官的歧視，該面試官竟直接當場對他的身材評論起來，並且表示如果能減肥成功就立刻錄取，令該名求職者當場感到非常憤怒。但其實面試時如果有出現歧視的狀況是違法的，可依法裁罰30 萬元以上 150 萬元以下罰鍰。
2022-04-07 10:56
移工入國引進許可效期自動延長3個月 預估7.9萬雇主受惠
勞動部今（23）日指出，目前國內疫情雖穩定控制中，不過國際疫情持續嚴峻，面對病毒新變異株威脅，指揮中心持續執行邊境管控措施，針對雇主所持具移工入國引進效力的許可函，只要是在111年4月1日至111年6月30日期間內效期屆滿，一律自動延長效期3個月，雇主無須再向勞動部提出延長效期申請。
2022-03-23 16:21
雇主不給薪資單可重罰最高100萬 110年開罰近300件
勞動部今（18）日指出，按勞基法第23條第1項規定，雇主應提供工資各項目計算方式明細(俗稱之薪資單、薪資明細、薪水條等)給勞工，如雇主違法未給可處2萬至100萬罰鍰。
2022-03-18 18:06
多元管道支付！ 雇主申請聘僱外國人審查費可用台灣Pay
勞動部指出，雇主申請聘僱外國人相關案件，須依規定應繳納審查費，為了讓申請流程更加便利，提供多元繳納審查費管道供雇主選擇，可選擇E政府平台繳費、ATM繳費及「台灣Pay」等多元線上繳費方式就能繳納審查費。
2022-02-21 11:43
接種第三劑疫苗雇主不准假？ 勞動部：已違法最高可罰100萬
勞動部今（8）日指出，近期接獲許多民眾及事業單位詢問勞工接種第3劑COVID-19疫苗，是否可請疫苗接種假？勞動部重申，凡是勞工前往接種COVID-19疫苗，或是接種後發生不良反應，自接種日起至接種次日24時止，可持憑疫苗接種紀錄卡請疫苗接種假，不限劑次。
2022-02-08 14:56
特休假換錢後應計入月薪資總額申報 雇主未申報可開罰4倍罰緩
勞保局今（28）日指出，新年度開始，員工在前一年度應休未休的特別休假，雇主或事業單位應按日數發給工資，該工資並應計入員工的月薪資總額，申報調整勞工保險及就業保險的投保薪資，雇主或事業單位未覈實申報，將會自事實發生之日起，按其短報或多報的保險費金額，處4倍罰鍰。
2022-01-28 14:47
旅澳男爽曬年收「每周不到4天班」 回國慘爆：台灣雇主好棒棒
近日網上一張移工薪資表，掀起熱烈討論，上面加總月收破6萬2，讓不少人超衝擊，坦言屌打台灣人。對此，就有曾旅澳的台人發文，曬出優渥年收及超佛工時，笑喊「好想就這樣待著不回台灣！」
2022-01-10 12:53
雇主3月底未補足舊制退休準備金 最高可罰45萬元
勞動部今（4）日指出，事業單位若有僱用適用舊制勞退勞工者，必須要在今年3月底前，預估該勞工退休準備金專戶內的金額是否足額，若事業單位未如期提撥，將會按勞基法第56條第2項開罰9萬至45萬元，且可以連續罰。
2022-01-04 14:54
2.1萬雇主受惠 移工引進許可效期今起自動延長3個月
勞動部今（1）日指出，因新冠肺炎疫情影響，導致邊境管制，目前未持有我國有效居留證之非本國籍外國人仍暫緩入境，為簡政便民，針對雇主所持具移工入國引進效力之許可函，只要是在110年10月1日至110年12月31日期間內效期屆滿，一律自動延長效期3個月，雇主無須再向勞動部提出延長效期申請。
2021-10-01 15:10
中秋連假要上班好苦！ 出勤薪資、補休算法讓你一次掌握
中秋節連假就在明天，而為了讓今年的中秋節可以有4天連假，有不少民間企業會跟著「政府行政機關辦公日曆」調整中秋連假，因此不少人在上周六就已進行補班，但也有不少勞工並無法跟著一起休假，必須要在中秋連假期間出勤，那薪資到底該怎麼計算呢？以下勞動部也有詳細說明。
2021-09-17 13:55
3成8大學生打工曾遇陷阱 僅不到1成敢拒絕檢舉
9月中下旬全台各大專校院陸續開學，大學生準備重返校園，展開打工計畫，不過根據調查顯示，不少大學生在打工時都曾遇到打工陷阱，其中最常見的就是沒有勞檢保、工資過低等狀況，而這之中竟不到1成的人敢勇於拒絕並向主管機關檢舉。
2021-09-17 10:09
中秋連假出勤薪資怎麼算？ 勞動部一次公布全部算法
中秋節即將到來，而為了讓今年的中秋節可以有4天連假，有不少民間企業會跟著「政府行政機關辦公日曆」調整中秋連假，因此本周六就需要進行補班，但也有不少勞工並無法跟著一起休假，必須要在中秋連假期間出勤，那薪資到底該怎麼計算呢？以下勞動部也有詳細說明。
2021-09-07 15:30
