▲勞動部尚未能定論遠航資遣勞工違反大量解僱勞工保護法。(圖/記者李宜秦攝)
記者邱倢芯/台北報導
遠東航空官網今(12)日無預警發出購票服務暫停公告,內部貼出一紙公告,通知全公司1024位員工,因公司長期營運虧損,資金籌措困難,從明(13)日開始,停止一切飛航營運,且此一公告視同資遣通知。對此,勞動部司長王厚偉強調,遠航今日才釋出公告,如果明日公告正式生效,那麼就明顯違反「大量解僱勞工保護法」。
王厚偉表示,如果遠航明日開始讓勞工停止工作內容,但是60天後才正式生效解僱,那麼就還有待商榷,目前無法就這張公告就下這樣的定論。
王厚偉表示,企業若是要大量解僱勞工,就必須要在大量解僱的前60日提供大量解僱企劃書給地方主管機關,且若是有相關工會,也要通知工會;根據勞動部了解,台北市勞動局目前尚未收到遠航提供的大量解僱企劃書,遠航事前也沒有提出任何的通知。
另外,王厚偉也指出,遠航目前沒有傳出欠薪的問題,因此對於勞工後續協商應該就只有資遣費的問題;而遠航員工適用新制,因此符合勞工退休金條例第12條第1項規定,每滿1年發給1/2個月之平均工資,未滿1年者,以比例計給;最高以發給6個月平均工資為限。
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