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上班只要扛水「月入7萬」很好賺? 網曝1致命傷搖頭:別開玩笑

上班只要扛水「月入7萬」很好賺? 網曝1致命傷搖頭:別開玩笑

絕大部分的人都希望能擁有一份高薪工作,就有網友日前在查看職缺時,發現「扛水」的配送司機月薪居然有望達到7萬元。貼文曝光後,隨即掀起熱議,不少網友則表示,「扛水很累」、「這很累!很多都沒有電梯的」。

公司一直放無薪假還要繼續待嗎? 專家提兩重點教你評估

公司一直放無薪假還要繼續待嗎? 專家提兩重點教你評估

新冠肺炎疫情連兩年重創全球經濟,台灣的內需與外銷產業皆無法倖免,造成實施無薪假的事業單位持續增加,對此,人力銀行也針對上班族對於無薪假的看法做了調查,結果顯示有七成七的上班族害怕自己被放無薪假。

比失業還慘! 7個消失中的職務調查出爐

比失業還慘! 7個消失中的職務調查出爐

「你的工作會消失嗎?」根據調查研究發現近五年,平均每月工作機會數都不到300個、甚至只有個位數,且最近五年企業徵才需求急遽縮減,其中消失的職務包含:(室內)電話及電報機裝修工、珠心算老師、電台主持人、家庭代工、手工打版師、派報生/傳單派送、林木伐運工作者。消失主因是:不敵數位浪潮與產業轉型。

找工作常常被「不讀不回」該怎麼辦? 專家3招教你解套

找工作常常被「不讀不回」該怎麼辦? 專家3招教你解套

每年到了畢業季過後就是一段求職旺季,不少社會新鮮人都會在這時間點尋職,不過找工作受挫容易讓人越來越悲觀,再加上今年的疫情關係,讓不少人求職卡關,根據調查顯示,有有 31 %的求職者近期找工作時間已超過 6 週以上,甚至有47.4 %的人遇到「投履歷被不讀不回」的狀況。

僅10%人找到工作!面試平台曝「履歷已讀不回」關鍵…可從官方下手

僅10%人找到工作!面試平台曝「履歷已讀不回」關鍵…可從官方下手

受疫情影響關係,不少求職者在找工作上也跟著不理想。根據面試平台《面試趣》調查顯示,今年僅有10%的人已順利找到工作,另有71%的人處於持續投遞履歷、關注徵才消息的狀態。

疫後商機科技業續強 數位轉型人才夯

疫後商機科技業續強 數位轉型人才夯

超過兩個月的三級警戒7月底才落幕,上班族開始從居家工作回到辦公室的場域,但短短兩個月,已然翻轉不少企業的運作方式,在低接觸的商業模式下,科技人才地位大躍進,各行各業都急待科技人才進駐轉型,就有人力銀行觀察到關鍵字搜尋「工程師」會出現超過9萬筆工作機會,相較去年同期,呈現向上躍進趨勢。

疫情後恐上演「大離職潮」 在職者萌生離職三大原因出爐

疫情後恐上演「大離職潮」 在職者萌生離職三大原因出爐

歐美職場正因肺炎疫情解封而上演「大離職潮」,台灣呢?尚未出現大規模離職潮,根據104玩數據觀察,最近一個半月主動應徵的求職者人數,其中,「仍有工作」的轉職者連續六週趨勢往上,平均單週比六月底增加六千人。搭配問卷調查673位「仍有工作」的受訪者「疫情降級,您是否想離職?」在離職意願較高的受訪者中,想離職的前三主因是「疫情讓我重新審視想要的生活和工作」51.5%,「疫情讓我收入不穩定,乾脆離職換跑道」21.2%、「公司對員工防疫安全措施慢半拍或執行不當」19.2%。

指考志願怎麼填? 三大「燙金產業」最常邀約大學排行調查大公開

指考志願怎麼填? 三大「燙金產業」最常邀約大學排行調查大公開

超過四萬名大學指考考生在下周即將面臨選填志願的關鍵時刻,因選校選系會影響畢業生所學及出路,對此「104玩數據」整理三大燙金產業徵才:半導體、軟體網路、金融業「最常」邀約大學,結果發現,除了知名頂大之外,老牌私校和私立技職也因以量取勝或產學合作而成為燙金產業挖寶的人才庫。

新鮮人遇上疫情求職路困難 6成7改變生涯規劃、14.8%改找打工

新鮮人遇上疫情求職路困難 6成7改變生涯規劃、14.8%改找打工

5月中新冠肺炎爆發本土疫情,衝擊勞工就業6月份失業人數來到57萬人,較5月增加8.1萬人,不但創下歷年同期最大增幅,失業率更飆破10年半以來的新高,這波衝擊也讓今年應屆畢業生受到不小的影響,根據人力銀行調查顯示,6成7的新鮮人選擇改變生涯規劃,其中等疫情過後再找工作19.5%佔比最高。

營建相關產業大缺才! 室內設計師平均薪資57K起

營建相關產業大缺才! 室內設計師平均薪資57K起

防疫警戒降為二級已經一週,餐飲旅宿業自衝擊中緩步回穩,但在內需市場中仍然有產業開缺搶才,像是營建業,從去年底開始爆出大缺工,根據人力銀行資料庫中顯示,攸關營建產業的整體職缺數成長16%。

補教業薪資盤點 入行三年月薪可突破30K

補教業薪資盤點 入行三年月薪可突破30K

國內防疫三級警戒江在27日降級不解封,其中各級學校、、幼兒園、安親班及補習班採取適度開放,但仍需遵守防疫措施,這讓不少雙薪家庭家長直呼得救了,對此,人力銀行也針對各類教師們的薪資狀況進行盤點,結果顯示安親課輔老師平均薪資2萬6,175元,業界工作滿三年後薪資上看3萬元。

你的薪資有達標嗎? 2021年全產業平均月薪4.2萬元

你的薪資有達標嗎? 2021年全產業平均月薪4.2萬元

你的薪資有達到平均標準嗎?根據人力銀行調查顯示,不分產業、職務、年資,2021年全體62產業平均月薪4.2萬元,其中22個產業(約三分之一)高於全體平均,40個產業(約三分之二)低於全體平均。

就業市場度過谷底了! 職缺連3周上升、回升5.7%  

就業市場度過谷底了! 職缺連3周上升、回升5.7%  

台灣自5月中本土疫情爆發以來,不僅經濟受到影響,連帶就業市場也跟著波動,不過,根據人力銀行的觀察發現,徵才企業家數已在6月14日見到谷底,以一週的最低點「週日」為例,連續三週的底部「週週墊高」,且週增幅穩定擴大中,7月4日已比6月14日谷底三週合計回升5.7%。

新鮮人求職難 職缺比疫情前少14%、約6萬個機會蒸發

新鮮人求職難 職缺比疫情前少14%、約6萬個機會蒸發

6月本應該是畢業季加上求職旺季,然而今年碰上疫情爆發,不僅畢業生沒有畢業典禮外,求職之路更受到重重考驗,根據人力銀行調查顯示,企業徵求新鮮人的職缺硬生生比4月份疫情升級前減少14%,推估約有6萬個新鮮人工作機會隱形蒸發。

疫情阻擋新鮮人求職 人力銀行預估疫情緩和、Q3將湧現徵才潮

疫情阻擋新鮮人求職 人力銀行預估疫情緩和、Q3將湧現徵才潮

時值六月畢業季,本該是年輕學子神采奕奕步入社會的求職時節,卻因為國內疫情升溫,全國升三級防疫警戒,導致國內經濟活動驟緩,根據人力銀行觀察發現,企業徵才條件開出「不拘」及「無經驗可」的工作機會數超過31萬筆,若求職者可積極備戰,待疫情緩和後,徵才潮有望在Q3湧現。

新鮮人預估求職期約96天 九成四患求職恐慌症

新鮮人預估求職期約96天 九成四患求職恐慌症

時序進入炎熱的六月,在競爭激烈的畢業求職季,若想「殺出重圍」,除了中文制式履歷外,人力銀行指出,今年有43%的新鮮人表示,「會想附上」外語履歷以增加自己的競爭力,另外有30.5的人認為,要花「2個月以上~3個月不到」的時間找工作。

疫情升溫、醫護人力不足 1111力挺推「醫院可免費刊登職缺3個月」

疫情升溫、醫護人力不足 1111力挺推「醫院可免費刊登職缺3個月」

新冠肺炎疫情不見趨緩,行政院長蘇貞昌宣布延長全國三級警戒,為期兩週至6月28日,根據人力銀行的調查發現,目前僅有4成上班族任職的企業,因為防疫啟動在家工作的措施,但仍然有不少職業類別無法選擇在家工作,像是第一線的醫護人員,面對疫情不但不能往後退,還得向前衝。

新鮮人求職最嚮往職業出爐 醫生竟排名第9名

新鮮人求職最嚮往職業出爐 醫生竟排名第9名

時序進入炎熱的六月,除了迎接畢業季外,也是新鮮人求職季的到來,人力銀行也針對社會新鮮人最嚮往職業進行調查,沒想到高收入的「醫生」竟然僅排名第九。

服務業無薪假比例超過4成 104力挺推6月徵才免費曝光

服務業無薪假比例超過4成 104力挺推6月徵才免費曝光

台灣本土疫情嚴峻,不少企業也受到衝擊,其中面臨衝擊第一排的便是餐飲、住宿、休閒旅遊服務業相關,根據人力銀行觀察發現,一般服務業進行減班休息的狀況已來到41.5%,明顯高於電子製造業的3.6%。

近8成企業招手新鮮人 企業平均給薪28K、起薪年漲3.53%

近8成企業招手新鮮人 企業平均給薪28K、起薪年漲3.53%

畢業季將至,今年有近28萬大專校院畢業生準備投入就業市場,但國內疫情又起,重挫台股跌破1萬7千點,是否影響企業徵才腳步?人力銀行就針對企業徵才進行調查,結果顯示,仍有近8成企業積極招手新鮮人,相較於去年6 成,明顯高出20%。

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