員工
生活都是工作！台積電待1年「月加班60小時↑」想離職：很草莓嗎
護國神山「台積電」高薪眾所皆知，但伴隨的是高工時、高壓的生活，有台積電員工指出，即將待滿一年，工時遠比預期長，每個月加班時數高達60小時，加上輪班制度，幾乎沒有自己的生活時間，雖然薪資不錯，但是生活品質變差，讓他很猶豫該不該繼續待下去，貼文掀起熱論。
2025-10-12 17:27
一待就是16年！從打工做到管理職 這品牌如何留住員工
「您好，歡迎光臨！要來個豬肉滿福堡加蛋餐嗎？」專業的服務、親切的笑容，是麥當勞員工的招牌魅力，這裡不僅有歡樂的工作環境與健全的培訓制度，更有滿滿的人情味，讓不少麥胞從工讀生做起，一待就待了十幾年。
2025-09-30 11:07
聯邦快遞擴大電動貨運車隊規模 員工參與社區計畫年增20%
全球最具規模的快遞運輸公司之一聯邦快遞，持續在亞太地區推進永續發展倡議，並為各地社區帶來正向影響。在2025財年(2024年6月至 2025年5月期間），聯邦快遞 透過智慧科技推動減碳進程，在全球部署8018輛電動車，同時有更多的員工在亞太地區參與涵蓋更廣泛以永續為導向的社區計畫。
2025-08-28 16:37
台電嘉義工安意外爆「個人防具未確實使用」 勞動部最重可罰30萬
台電36歲李姓員工昨（15）日在嘉義縣義竹鄉搶修電力遭遇感電事故命危，勞動部職安署南區職安中心今（16）日勞檢發現個人防護具未確實使用，重罰3至30萬元，該饋線作業停工至台電改善為止，後續並將開罰。
2025-07-16 17:07
5月平均薪資6萬1902元「倒數3名行業」曝！PTT狂酸：是我拉低
行政院主計總處昨（10日）公布5月薪資統計，全體受僱員工（包含全職與兼職，本國與外籍）總薪資平均來到6萬1902元，月增11.56%，年增7.20%；其中，金融及保險業以平均月薪逾7萬元居冠。消息一出，不少網友哀號連連，紛紛自嘲「又是我拖累平均」、「這數字真的離我越來越遠」。
2025-07-11 12:41
台積電分紅開獎！他收「史上最大包」領1.8M：M是百萬謝謝
不少人都想進「護國神山」台積電（2330）工作，近日台積電年中分紅入帳，就有員工爆料多人「單月灌入百萬元」，「重新定義2M不是2個月，而是2 million（200萬元）」。一名網友就在Dcard表示，雖然早就知道會有一大包年分紅，但當實際拿到手時還是感到相當滿足，整體加總高達180萬元。
2025-07-03 11:14
Google執行長駁「AI工作恐懼」 PWC：員工生產力與薪資倍增
Google執行長皮查伊（Sundar Pichai）接受外媒採訪，強調公司在2026年仍將繼續擴展工程團隊，強調人類人才仍然是關鍵。 與此同時，PWC發布《2025全球AI職缺動態調查報告》指AI帶動員工生產力成長3倍， 具有高階AI技能的員工，其薪資在2024年平均成長56%，是前一年的兩倍。
2025-06-05 15:28
黑松100周年 員工持股信託制度參與率近7成
黑松（1234）今年迎來創立100週年的重要里程碑，26日舉辦家庭日並以歡樂、感謝與傳承為核心精神，邀集逾千位跨世代員工與家屬齊聚一堂，黑松董事長張斌堂指出，公司深耕在地100年，將持續與員工並肩同行，迎接下一個更精彩的百年。
2025-04-27 06:00
魏哲家增持逾412張台積電！ 26高層3月多領逾2211張員工新股
台積電（2330）3月股價失守千元，但因當月發放前一年度限制員工權利新股，台積電董事長魏哲家因此增持自家股票逾412張，在這波領新股下，台積電26名高階主管多領到逾2211張自家公司股票，以台積電3月31日收盤價910元估，換算新增持股市值逾20億元。
2025-04-13 13:44
泰山擬配息1.35元 基層員工調薪5％
泰山（1218）去年獲利轉虧為盈，每股賺1.53元，排除業外因素後獲利創下近10年新高，董事會決議擬配息1.35元；除照顧股東之外也重視員工，基層員工啟動調薪計畫，平均調幅5％。
2025-03-17 14:14
台中銀2600名行員調薪 新進行員月領43K起
為提升企業能見度與市場競爭力，台中銀行今（4）日宣布調薪作業，逾2600名員工適用大規模調薪，平均調幅5%，其中新進行員加計伙食津貼後，起薪來到4.3萬元，升幅達11%。
2025-03-04 14:16
史上最大包！台積電員工季分紅開獎 工程師自爆一次領40萬
台積電（2330）2月底前送出員工分紅，公司未揭露單一員工薪酬，不過已有工程師在社群討論版上分享成績，考績達均標者多在3.5個月左右，表現優異上看7個月，有人自爆「一次領到40萬，史上最大包」，讓人羨慕。
2025-02-28 17:28
聯發科分紅縮水 7年工程師「只領4.7個月」傻眼！一票苦主曝慘況
IC大廠聯發科（2454）去年每股獲利66.92元，歷史第三高，不過18日發放分紅獎金，大批員工哀號「縮水了，無差別大砍分紅」。一名職等E9的工程師透露，年資7年，考績E，領到4.7個月，傻眼喊「錢都藏去哪裡了」；不少員工大喊罷工，「從準時上下班開始，反正沒分紅幹嘛加班，領底薪就好了」。
2025-02-20 11:04
外貿協會長年致力於運動行銷 新春辦員工陽明山健行活動
外貿協會長年致力於運動行銷，會內也大力提倡健康運動風氣，不僅積極組團參與101登高馬拉松，也在農曆春節後舉辦開春健行，號召同仁一同出外走春，展望新年，今(8)日上午頂著5度超強寒流，挑戰陽明山健行。
2025-02-08 15:43
蛇年開工！勞工最想對老闆說「幫我調薪」 盼加薪7%起跳
春節假期結束，迎接蛇年開工第一天，根據求職網站調查，勞工最在乎能否調薪，平均希望能調薪7.2％，若以官方經常性薪資估算約為增加3341元；若是換新工作期望待遇則為44610元。
2025-02-03 09:26
鴻海年終大紅包今入帳！績效獎金大增30％ 員工嗨等上午嘉年華會
鴻海（2317）集團上萬名員工在今（24）日金龍年最後一個上班日起床就收到績效獎金入帳消息，由於搭上AI浪潮公司業績興旺，今年績效獎金比去年高出30％，有員工直呼「被錢香醒」、「team鴻海」，嗨等上午運動嘉年華會。
2025-01-24 07:47
科技巨頭再裁員 亞馬遜砍200人
美國科技巨頭再掀裁員潮，繼Meta宣佈辭退5%、3600名表現較差的員工後，電商巨擘亞馬遜（Amazon）也證實將裁員200人。
2025-01-17 11:43
說好年終2個月「老闆1原因改口」還要求退還獎金：表現好再補給妳
許多公司行號會在年前發放年終獎金，一名女網友表示，當初面試時，老闆說有2個月年終，入職滿一年了，滿懷期待能領到年終獎金，但因為負責的產品出狀況，害公司賠錢，因此考績被改為「劣」，年終獎金泡湯了，她還透露，之前因為整年度業績沒達標，被要求退還之前領的獎金。
2025-01-16 17:41
輝達近8成員工身價破3300萬 高壓工作陷「金手銬」不敢離職
西班牙馬德里國際創投業者Ruben D.近期在個人領英（linkedin）上披露，輝達（NVIDIA）有78%的員工是百萬富翁（身價逾台幣3300萬元），逾半身價超過2500萬美元（約台幣8.25億元），不過背後有「無情工作文化」，員工因為薪酬與利潤豐厚的股票掛勾下，形成「金手銬」效應無法離開。
2025-01-15 00:19
「新新併」新進展！新壽今通過員工安置計畫 元富證完成勞資協商
新光金(2888)子公司新壽今日董事會通過經理人及員工安置計畫，並已於同日公告於新壽內網，安置計畫以全員留任為主軸，年資超過15年者，優退最高上看2N，留任滿三年者加發獎金2個月，希望透過留任獎勵讓全體員工都能安心留下來，一起與公司攜手打拚成長，截稿前新光金發言人尚未回應。
2024-12-30 15:35
