加薪

美東碼頭罷工結束! 業者估運價影響不大「貨量需1-2周消化」

美東碼頭罷工結束! 業者估運價影響不大「貨量需1-2周消化」

美東碼頭工人罷工3天,對美國經濟造成不少影響,傳勞資雙方暫時達成協議,同意加薪62%、延長契約至明年1/15,因此罷工行動將在美東時間10/4告一段落;貨攬業者指出,罷工3天的貨量需要1-2周消化,對運價應該影響不大,不過是否會再度罷工仍是未知數,需要持續觀察。

美東罷工案有轉機!資方提出加薪五成、近200個團體努力中

美東罷工案有轉機!資方提出加薪五成、近200個團體努力中

在美東現場的我國貨櫃船公司高階指出,美國海事聯盟(USMX)確實在罷工前一天的9月30日,向國際碼頭工人協會(ILA)提出加薪五成的條件,工會也曾試圖召開會議討論,但可能是面子問題,加上罷工行動箭在弦上,工會最後拒絕提議,但目前全美已有約200個貿易團體組成的聯盟,呼籲政府干預罷工,白宮也在努力當中,因此罷工問題是有轉機的。

今年你有被加薪? 8成勞工悲「沒聽見錢的聲音」

今年你有被加薪? 8成勞工悲「沒聽見錢的聲音」

實際調查勞工加薪狀況,僅有17.2%的員工表示,公司有替自己加過薪,雖然比率高於去年同期的14.8%,但與企業表達的加薪意願有明顯落差。yes123求職網說明,主要原因企業較少利用「齊頭式加薪」,多半是透過績效來替員工加薪。

傳產哥中秋禮金6000元「還加薪7000元」!一票羨煞:拿月餅還報稅

傳產哥中秋禮金6000元「還加薪7000元」!一票羨煞:拿月餅還報稅

每至中秋佳節,不少公司會發放中秋獎金或禮盒,不過,也並非每個公司都會發放,一名網友透露,在南部的傳產公司上班,今年公司超大方,中秋節不僅發了800元禮盒,給了6000元紅包,還加薪7000元。貼文羨煞許多網友,「一盒月餅,還要報稅500塊」、「公務員,什麼都沒有,中秋節還要出來加班」。

大學跨域選修有望加薪2成 人力銀行分析4組合「起薪可達4萬元」

大學跨域選修有望加薪2成 人力銀行分析4組合「起薪可達4萬元」

大學即將開學,許多學生都苦惱如何選課,104人力銀行揭露「跨域學習加薪榜單」,以「商管×數學電算」起薪中位數從3.3萬元可加薪7000元,達到4萬元水準,增幅達21%最多,另還有「工程學科×數學電算」、「數學電算×工程學科」、「數學電算×商管」等組合加上跨域紅利後,起薪也可達4萬元。

想離職老闆突喊「加薪17K」還配車!網曝1原因喊留下:很難得

想離職老闆突喊「加薪17K」還配車!網曝1原因喊留下:很難得

一名男網友表示,在南部的小旅館上班,至今已經13年了,從底薪26K開始努力,一路爬到40K,從出社會就在這裡工作了,最近在考慮轉職,回歸設計編輯專業,老闆突然找他約談,要幫他加薪,從九月開始月薪調到57K,還配給他一輛車,求問怎麼選,貼文曝光,網友建議他留下。

立院三讀通過中小企業發展條例 經濟部:提高增僱、加薪優惠

立院三讀通過中小企業發展條例 經濟部:提高增僱、加薪優惠

立法院今(12)日三讀通過「中小企業發展條例部分條文」修正草案,以鼓勵中小企業增僱基層員工、為員工加薪,並促進中小企業持續投入創新研發及作價流通智慧財產權,以因應所面臨升級轉型挑戰。

軍公教加薪導致通膨螺旋 央行楊金龍:台灣不會發生

軍公教加薪導致通膨螺旋 央行楊金龍:台灣不會發生

行政院長卓榮泰指示明年軍公教薪資待遇往合理方向調升,國民黨立委林德福今(10)日在立法院財委會質詢,這是否會引發「通膨螺旋」?中央銀行總裁楊金龍表示,在學理上有這概率,但台灣應該比較不會發生。他同時指出,與調漲基本工資相較,軍公教調薪對物價影響較不明顯。

公司突加薪!她一問同事「卻知殘酷真相」 過來人喊正常

公司突加薪!她一問同事「卻知殘酷真相」 過來人喊正常

職場上,薪資多寡多被視為「不能說的祕密」,甚至有些公司還會要求勞工簽薪資保密協議。近日就有網友發文表示,她意外得知所有正職同事都有加薪,但她卻比其他人少了300元,這件事可以詢問主管嗎?她應該怎麼問比較好?

23歲台大妹待半年「升主管加薪50%」 過來人提醒1事:變夾心餅乾

23歲台大妹待半年「升主管加薪50%」 過來人提醒1事:變夾心餅乾

職場上努力工作,把最好的一面拿出來,就是希望可以獲得主管的賞識,升官加薪。一名台大畢業的女網友表示,今年才23歲,在公司從基本會計做起,最近發現主管會派給她跨部門的工作,雖然覺得奇怪,但就當作學習,直到最近主管找她談,想拉拔她成為主管職,並加薪50%,讓她很猶豫,貼文掀起熱論。

85萬人領錢!8年度勞保年金調漲 今日入帳

85萬人領錢!8年度勞保年金調漲 今日入帳

勞保年金為了對抗通膨,設有隨著物價調整機制,勞保局今年調升8個年度請領勞保年金給付,最高調幅達7.59%,預計將有約85萬名勞工受惠,今(27)日就入帳。

公司宣布新人調薪「老員工也有」!妹子卻更想離職了:真心寒

公司宣布新人調薪「老員工也有」!妹子卻更想離職了:真心寒

不少人工作最重視的就是何時加薪,但沒想到公司宣布調薪,反而逼走員工?一名女網友透露,公司日前宣布新進員工底薪提升5000元,老員工福利也會跟著調漲,不料她實際一算發現,自己不在調薪範圍裏面,讓她直呼心寒,「我是不是該轉職了?」

罕見! 年後轉職潮延長 九成二上班族想跳槽「 44%行動中」

罕見! 年後轉職潮延長 九成二上班族想跳槽「 44%行動中」

yes123求職網進行「龍年第二季景氣暨勞動市場趨勢調查」結果出爐,即使在此次季度調查當中,企業徵才的月薪條件,平均落在四萬左右的水準,不少人仍然有著一顆「異動」的心!合計有九成二(91.7%)的上班族透露,「有計畫」在今年第二季換工作,其中又分成了:48.1%為「尚未開始投履歷」;43.6%為「已開始投履歷」。

0056、00878、00919超狂月配10萬加薪表出爐 價差衝破467萬

0056、00878、00919超狂月配10萬加薪表出爐 價差衝破467萬

超乎預期配發0.61元,00919堅守10%年化配息率大關,到底是打腫臉充胖子?還是真的真材實料配息發不完?仔細觀察00919公告當天的基金淨值組成項目,其中收益平準金項目還有1.78元,加上今年度台股除權息旺季即將到來,00919還能夠繼續補充配息子彈,收益平準金四大新制上路,目前看來對於00919的高配息表現並沒有明顯影響,不曉得觀眾朋友對於00919本次的配息表現是否感到滿意呢?

妹子想談調薪5000元!網見「致命缺點」傻眼:沒有Fire妳就不錯

妹子想談調薪5000元!網見「致命缺點」傻眼:沒有Fire妳就不錯

農曆春節結束,迎接龍年開工,根據求職網站調查,員工在開工首日最在乎今年是否能調薪,一名女網友表示,工作滿4個月可以談調薪,她思考了自己對公司的貢獻,希望可以調薪5000元,不過網友看了狂搖頭,指出原PO致命缺點「遲到」,「一周遲到3次以上,沒fire妳就不錯了」。

企業Q1觀望意味濃 假髮公司祭出高薪搶才、年薪上看250萬

企業Q1觀望意味濃 假髮公司祭出高薪搶才、年薪上看250萬

行政院主計總處日前公布2023年失業率3.48%,寫下23年新低,為國內就業市場帶來曙光,根據人力銀行調查,有近6成企業正面看待今年景氣,不過Q1觀望意味濃厚,逾5成企業Q1有調薪計畫,平均調幅3.8%,Q1有3大產業合計釋出17.3萬個職缺;就有產業為了搶才祭出優於同業的薪資,整體薪資最高的員工年薪近250萬元。

台玻說好加薪卻取消! 董座林伯豐:努力的員工拿比較多

台玻說好加薪卻取消! 董座林伯豐:努力的員工拿比較多

農曆年節將至,不少公司陸續發放獎金、調薪,不過台玻(1802)近日遭員工爆料,原本在1/10公佈加薪,卻在1/26取消,改以「獎金方式」發放,並依個人表現及貢獻度評比計發,掀起員工不滿,對此,台玻董事長林伯豐回應,「其實還是全員加薪,只是有多有少,表現好的員工拿比較多,平均調幅約3%。」

近95%上班族年後想轉職 盼加薪12%、最想進餐飲業

近95%上班族年後想轉職 盼加薪12%、最想進餐飲業

農曆春節後通常是跳槽高峰,根據調查,有近95%上班族年後想轉職,創下15年來新高,主要原因都是覺得現在薪水太低,對於新公司開出的月薪平均希望增加12.1%,而最想進入的行業則以餐飲住宿及休閒旅遊奪冠。

近6成企業Q1計畫加薪、平均調幅4.1% 上班族盼調薪10%

近6成企業Q1計畫加薪、平均調幅4.1% 上班族盼調薪10%

新的一年到來,通膨及物價仍居高不下,上班族都希望薪資也能跟著水漲船高,根據求職網調查顯示,今年Q1有近6成企業計畫會調薪,平均調幅為4.1%;不過有超過9成上班族認為,若要彌補開銷增加,平均要調薪近10%才足夠。

台積電效應!日本半導體廠開2024第1槍 宣告新進員工加薪40%

台積電效應!日本半導體廠開2024第1槍 宣告新進員工加薪40%

台積電等大型半導體廠赴日讓當地業者嚴陣以待!日本半導體晶片製造商東京電子(Tokyo Electron)開2024年半導體搶人才第1槍,宣布將對新人提出加薪,幅度上看40%,剛報到的員工月薪將首度超過新台幣6.7萬元以上,用來防止外商挖角。

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